#83 Para denunciar al empresario no hace falta pasar por la inspección de trabajo. Con ir al Juzgado de lo Social es suficiente. Ni siquiera hace falta abogado de hecho, aunque lo mejor es tener uno.
Lo verdaderamente importante es el tema de las pruebas, grabaciones de las conversaciones donde dijeron las condiciones de trabajo, donde las cambiaron, correos electrónicos, whatssaps, etc. Y luego que, a menos que sea por despido improdecente o nulo, los juicios tardan en salir alrededor de un año, y mientras tienes que seguir en la empresa, ya que el único motivo por el que puedes dejarla legalmente es por impago de salarios.
