#3507 Que dejes de usar ejemplos absurdos tio, que no tienes razón y es injusto lo mires por donde lo mires, que el único ejemplo equivalente a esto sería que un empresario no pudiera despedir a un trabajador aunque fuera clarisimamente procedente el hacerlo y tuviera que comerselo si o si. Algo que es totalmente injusto y hay gente que finge tener ansiedad y mil mierdas y deberian echarlos a la puta calle.
Estamos hablando que da igual que hayas renovado a Umtiti por 4 años. Tuvo una lesión y el club le dijo que tenia que operarse y ahi esta apalancado sin hacerlo. Esto debería ser motivo suficiente para rescincion unilateral del contrato y que el no se opere pero que se busque un equipo donde le dejen jugar sin operarse.
Lo que no puede pasar es que estes sometido a una situación incluso habiendo pruebas fehacientes de falta de deportividad, rendimiento, resultados, indisciplina, etc.
Que si, que a ti te encanta ver al Barcelona hecho unos zorros y seguir comparandolo con un ejemplo sin sentido de un sueldo de un trabajador normal que se gana el pan. Pero no es lo mismo, no es ni parecida la situación.
El club esta precisamente como está porque no hay manera de invalidar contratos ilegales, remoras que aunque no den un palo al agua no saltan del barco, gente que se lesiona e incapacita para su profesion y te lo tiene que zampar por los cojones, etc etc.
No vas a convencer a nadie que emplee la logica. Los contratos estan para cumplirlos pero también para romperlos unilateralmente si empiezan a tomarte el pelo afectando a la institución.