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#35221 Dale a un senior de verdad jornada de 4h, 4 dias a la semana, le cotizas por 8h/5d y le pagas decentemente 40-50k y listo. Puedes acceder a talento de 80-100k por un precio asumible y te rinde parecido o más ya que se escaquean igualmente, pero así lo hacen más a gusto.

#35222 Ojala más empresas con esa mentalidad, la realidad es que buena parte de las empresas quiere verte tus 40h calentando una silla de la oficina

#35221 la culpa la tienen los impuestos y el socialismo perro comunsita

los impuestso hacen que las pyme no puedan competir

#35224frekaice:

la realidad es que buena parte de las empresas quiere verte tus 40h calentando una silla de la oficina

empresa != equipo

lo importante es estar en un equipo de gente buena, asi todos haceis lo que os salga de la polla

#35225wdaoajw:

seniors de Java

los seniors java no existen, cualquier persona "senior" sabe que java es un mal lenguaje y un mal ecosistema

una persona con 10 a;os de experiencia en java es alguien que no queires contratar, como no queires contratar a alguien que lleva 10 a;os en everis.

un senior en espa;a debe estar +100k, 55-65k es un rango de junior o recien graduado

2022 tabla salarial:

junior hasta 65
mid hasta 100
senior 200
team lead y managaers +200

obviamente full remote y hacendo unas 20h semanales

Yo estoy tirando a Android, si alguien busca android dev ya sabe

#35233 me enveneno una bebita colombiana y ya de ahí descarrié, pero nah vuelvo a buscar curro

#35226 te prefiero baneado la verdad

Qué libros recomendáis para aprender funcionamiento de cpu, ram y demás a nivel técnico? Estoy en el fnac y compraba todo

#35238 literalmente pusimos ayer los links atontao

https://people.freebsd.org/_{lstewart/articles/cpumemory.pdf}
https://gamozolabs.github.io/metrology/2019/08/19/sushi_roll.html
linux is not an os: https://www.youtube.com/watch?v=36myc8wQhLo

yo te recomiendo libros sobre el kernel, no entran en hardware sino como implementamos sobre ellos y porque las cosas van como van. (tan mal)

si quieres algo moderno robert love:
https://rlove.org/

luego para el dia a dia lo mejor es aprender de gente buena como yo, el otro dia explique el caso de uso de memory alignment i punteros en structs.

en mis streams y por aqui he puesto ejemplos de como uso data oriented para hacer pipelines de procesamiento de datos.

#35239 me encanta la vision del postmodernismo que hace al principio.

me despoio.

pero prefiero a los autores de los 70s.

los ficha igual y hace la misma gracia pero hacen la prevision hace 50 a;os.

rision.

#35243 maestro de nada aprendiz de todo amiga rata

solo soy un junior mas de este humilde foro

#35244 Eres mid según tu valoración en rango salarial.

#35245 que has elegido? yo solo haria 1. los puse en orden de util a menos. 2 me parecen demasiados, yo al menos no puedo.

#35246 no hablaba de lo mismo.

hablaba de ser junior como estado mental. aprendiz, estudiante, buscando aprender.

la mayoria de gente usa senior como sinonimo de "ya no tengo que aprender" o "se mas que el resto". y aunque hagan amagos de querer aprender o estar abiertos a otras opiniones, una persona mayor no contradice las verdades que cree ciegamente. normalmente son unos hipocritas. nunca vas a cambiar. solo aparentas ser abierto al cambio y nuevas ideas. pero nunca cambiaras.

por ejemplo, un programador de python o java, pasada la treintena, no va a cambiar su manera de programar. principalmente porque si fuese un buen programador ya no haria esas malas practicas. alguien bueno siempre esta abierto al cambio porque en primer lugar nunca se ha casado con nada.

salu2. buen dia a todos. papa dios os cuide.

no hay cosa más de puretas que .net