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eisenfaust #15991 Dic '20

#15987 Y lo que nos queda.

Kaledros #15992 Dic '20

Hablando de pizza gratis, a efectos prácticos, que tu empresa te dé de comer es exactamente eso: tu empresa te da de comer. Y cuando te manda a casa, pasan cosas: https://www.theverge.com/21444203/facebook-leaked-audio-zuckerberg-trump-pandemic-blm

A major sell to candidates is our office perks include free food, read the question, which had ranked near the top of questions asked that week in an internal poll. And now, with work from home, we’ve lost a huge financial part of our package. What is the plan on this?

“I’m not sure if I’m missing something from this question,” Zuckerberg responded, in polite disbelief, “but I certainly haven’t seen any data that suggests that free food is anywhere near the list of primary reasons that people come to work at this company. I hope it’s not. I hope if you’re watching this, and I’d imagine that you’re here for some combination of reasons around the mission of the company, the impact that we can have in the world, trying to make sure that that’s as positive as possible. ... Those are typically the things that come up, not free food.”

Traducción: "qué pasa con la comida ahora que curramos desde casa", "pa k kieres saber eso jaja saludos"

#15991 Me cago en mi puta vida...

danao #15993 Dic '20

Se nos va a llenar el negocio de posturetas subiditas porque saber abrir el code visual studio y también los hay tios eh?

Por dios, que vuelvan las oficinas en los sotanos que eso espanta a este perfil

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Ranthas #15994 Dic '20

Viendo como está el panorama, me preocupa pensar que alguno de estos especimenes ocupe el puesto de mis compañeros de trabajo cuando estos mueran o se jubilen.

Aunque por otro lado lo dudo mucho, encontrar alguien hoy en día que te haga un hi world en O-Pascal es tan difícil como encontrar un unicornio adicto a la heroína (broma de caballos a la vista!)

Kaledros #15995 Dic '20

Al final es lo de siempre: sean influencers con la cabeza llena de aire o becarios senior siempre hay gente que no hace su trabajo y alguien lo tendrá que sacar en su lugar. Aunque Twitter se cague en la cama cuando carga un vídeo alguien ha tenido que picar esa funcionalidad, y desde luego no es alguien que está más pendiente de su Instagram que de su Jira.

Que luego los aguanten en su sitio en vez de echarlos a la calle es cosa de la empresa.

Zoko #15996 Dic '20

Os preocupan esas tias cuando luego estan todas las empresas llenas de incels barbudos que jamás contratarian a tias así. No entiendo.

eondev #15997 Dic '20 Rawe Ceek

#15993 a mi me preocupan todos esos influencers chinoamericanos o hipsters y la tropa que los sigue detrás viendo sus vídeos y tomándolos como referentes.

Ahora como que es trendy xDDDDDDD

De mi empresa el otro día me vino diciéndome uno que había descubierto el clean code, que estaba guapísimo y que llevaba unas semanas estudiándolo. Que lo había descubierto gracias a fulanito (barbudo hipster n255316775). Cobra más que yo, claro está.

Es como que solo miran lo que un influencer les vomita en la cara xD

Wei-Yu #15998 Dic '20

putas

feminazis

Lecherito #15999 Dic '20 A toda leche

Pues yo he descubierto que da un poco igual donde trabajes, lo mas importante es la gente con la que trabajes.

Estoy en mi casa y estoy de lujo por el tipo de relacion que tengo con mis compa;eros (incluso nos conociamos de antes) y si hay que ir a Discord a hablar de gilipolleces se va.

Y antes estaba en una oficina de mesas de ping pong y siempre veias a los mismos en el billar o la consola, esas mierdas al final las usan un porcentaje muy bajo de la gente pero quedan de puta madre para los que nunca lo han visto/probado. Ademas de que la carga de trabajo en esos sitios suele ser descomunal (de ahi que apenas lo use nadie) y cuando acaba el dia la gente se quiere ir a su casa o apagar el pc e irse con la familia.

4 2 respuestas

aren-pulid0 #16000 Dic '20

sois unos haters, dejar que chamelen los chavales como quieran chamelar

Wei-Yu #16001 Dic '20

antes se extirpa la institución de la familia que la de la empresa

enjoy pinpon porque va pa largo

danao #16002 Dic '20

#15999 es curioso... en mi ofi tambien pasa, esas cosas las usan "los de siempre", mientras el resto se deja los cuernos.
Yo entiendo que hay proyectos donde necesitan N culos sensatos en sillas y ya está, pero toca la moral.

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B

[Borrado] #16003 Dic '20

Hombre si las influencers de este tipo existen es porque triunfan y si triunfan es porque la intersección de gente que se dedica a este nuestro gremio y ocupantes de los leaderboards de donaciones en twitchs (aka simps) está lejos de estar vacía.

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Lecherito #16004 Dic '20 A toda leche

#16002 he ahi el por que esta mal visto usarlas. A mi por que me la suda, pero entiendo que la gente no las use por esa misma razon.

"Los de siempre" no significa que no se dejen los cuernos como los demas, porque yo era uno de esos de siempre y se lo que es.

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Ranthas #16005 Dic '20

#16003 Pues se va a quedar el gremio bonito; ni puta idea de SE pero candidato a las Olimpiadas de ping pong y con la personalización del IDE que más likes te da en instagram

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B

[Borrado] #16006 Dic '20

#16005 Hombre, en sitios decentes esa gente cae en el proceso de selección, no? No veo de qué hay que alarmarse. Con no seguirlas y marcar que no te interesa la recomendación de turno ya estaría.

2 respuestas

Fyn4r #16007 Dic '20 Inocente

#16006 No creo, si saben venderse y se tiran 1 mes chapando de entrevistas entran donde haga falta. Súmale el cupo de querer ser empresa guay (lo siento cerdo rosa) y ya lo tienes

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Lifecasi0 #16008 Dic '20

#15999 Bueno, igual igual no da. A mi personalmente me quema mucho tragarme dos horas de transporte para hacer algo que puedo hacer desde mi casa.

1 respuesta

danao #16009 Dic '20

#16004 con "los de siempre" son los mismos que fuman cada 10 min, cafe cada hora, jijijajajas cada minuto... y entregar poco y mal xD

B

[Borrado] #16010 Dic '20

#16007 Supongo que dependerá del sitio, pero por ejemplo donde trabajo yo haces unas 4 o 5 entrevistas. De algunas sí puedes salir airoso vendiendo humo, pero hay dos de resolver problemas, una con un problema tipo advent of code pero mucho más difícil y otra más de diseño e ing del software, en las que se te dice lo que tienes que hacer y solucionas el problema con nosotros en tiempo real. Yo he hecho alguna entrevista de estas (como entrevistador me refiero) y no veo cómo puedes escaparte si no tienes ni puta idea. Y por otros procesos de selección que conozco diría que es parecido en la mayoría de sitios serios.

Lo que sí es cierto es que muchas empresas, en especial muchas de la bay area y también nórdicas, son un poco más blandos con las tías o gente de backgrounds complicados y toleran cosas que serían instadiscard en un tío normal y corriente, pero tampoco es que admitan a retrasados mentales terminales, creo.

Con lo que sí hay una diferencia de trato muy clara es más con cosas de personalidad y movidas. Si eres tía o de algún colectivo complicado en muchos sitios puedes ser lo ahostiable que quieras que nunca te pasa nada, pero a la vez, si eres tío, te pueden llegar mails de recursos humanos pidiéndote que te desmarques de la empresa en redes sociales porque han leído no se cuál tweet tuyo.

eisenfaust #16011 Dic '20

Yo los que suelo ver alrededor de las mesas de ping pong son todos de este palo:

Pero sin excepción eh.

4 1 respuesta

B

[Borrado] #16012 Dic '20

#16011 Nunca entendí como una única caricatura ha sido capaz de abarcar a tanta población a la vez.

3

desu #16013 Dic '20

#15974 rápido cabrón si tuve uns oferta y estuce mas de 6 meses dándole xd no era fang eso si, ers tier 2.

Que mal lo pase.

Ela ultims vez tuve un ratio de aplicación oferta brutal. Este mes que he tirado resumes me ha ido como el culo, solo 2 entrevistas y ni mi interesaban.

Soy un fracaso, no lo niego.

Kaledros #16014 Dic '20

De becarios senior ni idea, pero el 90% de esas influencers son universitarias de la zona haciendo prácticas. Como allí no tienen Indra ni Everis las cogen en Twitter y Facebook para hacer ver que trabajan.

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Ranthas #16015 Dic '20

#16006 Bueno, lo mío era un meme, soy quién se encarga de la parte técnica en los procesos de selección de mi empresa.

PD: @Fyn4r te aviso cuando busquemos un perfil de pato gallego, de momento estamos cubiertos, pero gracias por tu interés.

2 respuestas

r2d2rigo #16016 Dic '20 Inocente

#16015 no buscareis a alguien que no haga nada y cobre bien? Si es asi soy tu candidato.

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Lecherito #16017 Dic '20 A toda leche

#16008 bueno, esos son casos extremos no me jodas. Sigue dando un poco igual si estas mas o menos cerca.

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Fyn4r #16018 Dic '20 Inocente

#16015 sabes que llevo el advent of code al toque, lo de hacerlo en plena jornada laboral ya tal

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aren-pulid0 #16019 Dic '20

Porque el país hoy en día va mejor gracias al PSOE?

Porque son postgres

xd xd

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Ranthas #16020 Dic '20

#16016 Lo lamento, pero esos puestos ya están ocupados. Le avisaremos cuando alguno quede libre por defunción o jubilación del actual trabajador, lo que suceda antes. La porra de la oficina va 6-2 a favor de muerte.

#16018 Valoramos muy positivamente que haga el AoC en horas laborales. No valoramos tanto el uso de Python.

1 1 respuesta

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