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#26920 No lo usas en tu dia a dia? como pasas las entrevistas si no eres capaz de realizarlo al toque mientras lo explicas en voz alta en menos de 5 minutos???

que poquito toque manolo HAHAHAHAHAHAHAHAHAHHA

Piensa que las easy-medium normalmente se hacen por telefono... la pizarra solo es para las medium-hard.

Ya casi llevo 50... Espero llegar a las 200 este mes.

La verdad es que la diferencia entre easy y medium solo es la respuesta optima... si me las se las hago ambas en 5 min... encuentro que es mejor dominar las easy para despues saber construirlo en algun otro problema mayor que no memorizar una tecnica super rara en un medium... NO ES ESCALABLE ese conocimiento kek

#26922 las soft skill no te hacen pasar 4h de leetcode.

a veces pienso que vivis en una nube la verdad

como un mundo alternativo

#26924 si no tienes las soft skills para explicar como resuelves no pasas papa.

lo dificil es 1 explicar mientras picas y 2 hacer la optima.

en una empresa de calidad lo unico que importa es como programas, como dise;as, como documentas, como comunicas tus decisiones de enginieria.

quedar a tomar unas cervezas los viernes (alargar tu hora de curro) o cosas de esas os lo dejo a vosotros y a los japos que echan 10h al dia

yo quiero echar mis 4-5h diarias de toque y desconectar.

si no tienes el nivel no vas a estar 4-5h vas a estar 8-10h.

Que raro se me hace ver a Desu citar a Biggie después de verle en stream

Como un cristo y dos pistolas

#26930desu:

Pero si la industria es una gran mentira.

Ya, ese es el tema. Prefiero cobrar 1/4 de lo que cobra un dev en una FAANG y no tener que comerle el rabo a HR o al recruiter de turno y no estar fingiendo 24/7 que la ilusión de mi vida es trabajar en una empresa que está demoliendo los cimientos de una civilización. Conste que no tengo nada en contra de quien sí lo hace, faltaría más, pero yo no lo hago.

#26932 Trabajar conmigo es un chollo.

Organizo comidas, almuerzos, descansitos, voy al bar y compro chocolate o cositas invitar a la vuelta a los compa;ero, luego a crossfit con ellos o hacer deporte el finde.

Les tenia a todos mimados.

Pero yo puedo ser asi de bueno con todo el mundo porque tengo el toque.

No lo hacia para compensar carencias.

#26933 Fuck covid... donde estoy actualmente estamos todos en remoto y nos solemos ver los jepetos un par de veces al año... y cuando toca se come bien, hacemos actividades... las últimas ir a una sala de realidad virtual y montar en moto de agua. Se agradecen esos días.

Confundís pensar que tus compañeros de trabajo son tus amigos del alma con saber colaborar con otra gente, yo sólo digo que con lo visto de desu todo este tiempo no creo que pudiera trabajar directamente con el porque acabaría desquiciado.

#26935 yo me llevo con gente de muchas empresas. asi si un dia no estaban unos estaban otros. en los buenos tiempos llegamos a ser 20 personas a la hora del cafe. buenos tiempos pre covid.

si estuviese en casa iria coworking, currar desde cafeterias o quedaria con algun compa;ero a teletrabajar de vez en cuando.

para ser yo el que no tengo soft skills tengo mas amigos y me llevo mejor con todo el mundo que vosotros XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

#26936 lo maximo que he dicho de un compa;ero es decir que no tienen ni idea de picar. pero eso se lo digo a la cara a todos tambien. de hecho no sirvio de nada tener discusiones tecnicas ni explicarles lo que hacian mal... porque no llegaban... pues bueno. si eso es asi pues que hagan otra cosa o yo me voy XD de hecho a mas de uno le he dicho si le gustaba o no el proyecto, que pidiese cambiar de proyecto si no le molaba... osea si no sabes picar ni te gusta pues dedicate a otra cosa no??? que te pongan en otro proyecto que te guste mas. el problema no es del compa;ero, es de la empresa... si alguien esta a disgusto le deberian cambiar a algo que se le de y le llene mas. todo el mundo deberia hacer lo que mejor se le da y lo que mas le gusta. como digo, si esto no es asi nunca culparia a un compa;ero de nada... la culpa es de la empresa por favor...

de hecho tengo muchos compa;eros puteados con el phd y siempre les he dicho que dejen de hacer otros proyectos, que solo piensen en su phd y en sus proyectos que les aporten valor. si la empresa te llena de carga de mas es su puto problema no el de un compa;ero. me jode mucho y me hierbe la sangre ver a compa;eros puteados.

de hecho la he liado muchas veces con la empresa por estos temas. yo siempre defiendo a un compa;ero papa. he contando mil anecdotas. una vez el jefe mando un email diciendo que no encontraba "voluntarios" para una hackaton. respondi con todos en copia preguntando CUANTO PAGABAN??? Y historias asi en publico o en personal mil. Siempre por el equipo hijo de puta. Todos somos unos becarios al final del dia. Nos arrastramos por el mismo barro y sangramos los mismos memory leaks.

Dicho esto, como bien dicen los sabios... cree el ladron... HAHAHAHHA. ANORMAL.