Saludos gente, en la empresa en la que estoy despidieron a un compañero.
El chico llevaba 4 meses y el caso es que lo pillaron con el movil y lo he haron.
La jefa le dijo que como era disiplinario no le daban el finiquito, lo unico que le arreglaban el paro. El caso es que me quede flipando, porque si que le tendrian que haber pagado el finiquito.
Que opinais?
Si es solo por eso vaya tela, qué estrictos son, ya podrían haberle dado un aviso al menos para que no lo hiciera más.
#7 los que haga falta para que me den mi finiquito y la prestacion de desempleo jajaajajaj. Pero el caso descrito es real.
#2 lo mejor de todo es que el tio ni firmo el contraro, para que te hagas la idea. Y lo mejor de todo es que esta empresa trabaja con aena
y este hilo de puta mierda no lo cierran? Este subforo solia ser serio de gente preguntando cosas relacionadas con el mundo laboral con IMPORTANCIA y no este cani que se siente explotado y lo que es es un lloron y mal educado de cuidado.
Saludos gente, en la empresa en la que estoy despidieron a un compañero.
los que haga falta para que me den mi finiquito y la prestacion de desempleo
NEXT !!
no tienes ni puta idea y veo que no haces ni puto caso.
Te lo repito finiquito SIEMPRE vas a tener cuando terminas la relación laboral con la empresa sea como sea.
Pero tu te confundes con INDEMNIZACION que depende como finalices la vas a tener o no