Ingeniero Superior Industrial (Grado+Máster) cobrando 22k anuales

Prava
#538_PimPollo_:

Soy una persona asocial completamente, que va de casa al trabajo y del trabajo a casa, y que ha tenido siempre una autoestima de mierda. Con esa base, no me pidas ahora que me venda como un tio que se come la vida, no me jodas xD.

Pues si sabes cuál es tu problema, ya sabes lo que tienes que cambiar. Si no cambias esto el resto no vale de nada.

Las habilidades sociales no son innatas en la gente. O mamas de ellas en tu entorno desde shiquititito o te empeñas en adquirirlas. No hay más.

Tu problema es que no quieres cambiar. Y como no quieres cambiar pues pones excusas de mal pagador de lo injusto que es X o de lo injusto que es Y cuando tú eres el único responsable.

_PimPollo_

#540 Una cosa es que me den plantillas, me digan cosas que puedo cambiar del CV y demás, OK. Pero lo que no se me puede pedir es que de un dia al otro cambie por completo mi forma de ser, de la forma que he sido desde que tengo uso de razón.

Soy consciente de mis limitaciones en soft skill y en relaciones personales/sociales. Pero más allá de eso, creo que puedo aportrar trabajo y constancia. De lo que me quejo, y viendo los consejos que me dais, es que lo unico que puto importa, es la apariencia, el como te vendes, aun que luego seas lo puto contrario de lo que dices ser. Eso me parece lamentable no, lo siguiente.

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Khams

#542 Tu las cosas que adquieres, más allá de su utilidad, filtras por si algo te parece más agradable, ¿Cierto? La fruta, ¿compras la que está en un buen punto estético o te compras la que tiene golpes, sin saber si ésto afecta a su sabor?

Es el ejemplo más básico y estupido que se me ocurre... pero aún y así conseguirás entenderlo con el ojete

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Lord_Khronus

No sé que está pasando pero me apunto

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_PimPollo_

#543 Pues la fruta, muchas veces, la que por fuera esta perfecta, luego la abres para comertela y esa de todo menos correcta. A eso voy. Que para un trabajo, lo que se deberia evaluar son tus capacidades mentales y resolutivas, no tanto tus soft skill y demás chorradas que hoy dia estan tan de moda.

Evaluame, ponme un examen generalista que lo pase o requiera cierta nota, y te lo paso. Pero no me pidas que me venda cuando no puedo estar más alejado de querer ser un puto comercial. Quiero trabajar, y quiero que se me valore por mis capacidades resolutivas, mi trabajo y mi constancia, no quiero que se me valore porque se hablar de forma muy correcta o se vender la mierda como oro. Lo entenderia si estuviera aplicando como comercial, pero no es el caso.

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Tranc0s

Es que ni buscar en google... tienes mil ejemplos de CVs por internet que sin ser perfectos le dan mil vueltas al tuyo.

Una página maximo.
Nada de poner eso y bachillerato.
No veo nada de tus habilidades. ¿Que sabes hacer? ¿Gestionar personas ? ¿Optimizar procesos? ¿Resolver problemas?

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Khams

#545 La única forma de saber si alguien hará bien su trabajo, es contratandole, por lo tanto el primer filtro es la apariencia, no solo física si no también de si la persona que contratas no se saber comunicar y muchísimo menos saber qué es lo importante de lo que debe presentar.

La mayoría de puestos de trabajo son una mierda y. todo está en saber cómo vender lo que haces y haz hecho, no hay más....

Te diría que contrates a una empresa que te genere el CVs, hacen entrevistas etc... contigo para saber qué poner pero en tu caso le hablarías de tu año como reponedor y sobre ese año donde sacaste un 10 en fisica y química en el instituto.

#546 pero si hasta el Office tiene plantillas de CV medio decentes para salir del paso... ni que hiciera falta hacer un proyecto de investigación.

Las ganas se tienen o no se tienen y creo que este caso es obvio.

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Ivan69

Esto es una experiencia de un amigo, pero me parece interesante ya que estas muy centrado en el sueldo.

En las practicas fueron 4 compañeros a la misma empresa al terminar estas, les ofrecieron un contrato de lo mas bajo que te puedas imaginar, la mayoria intento buscar otra cosa, los que se quedaron a los 3 meses tenian uno envidiable.

Lo que buscaba la empresa es gente que le gustase el ambiente y lo que habia, no por dinero y condiciones, aunque no tenian problemas para ofrecer mas lo hacian adrede como filtro.

Con esto la pelicula es, que alguna empresa puede ofrecerte lo mismo en la que estas pero tal vez en evolución puedan ser mucho mejor, aunque luego es una loteria muchos saltos tambien pueden ser algo negativo.

_PimPollo_

#547 Precisamente lo que no entiendo es porque para las ofertas de trabajo no te ponen alguna prueba teorica, de logica o demás antes de acceder. De esa forma aun tendria la oportinidad de poder destacarme por encima de otros estudiandome ciertas materias.

De hecho ahora que lo pienso, hará cosa de un año hice unas pruebas de acceso a Amazon, como process control specialist. Era primero una entrevista, la cual pasé. Luego otro dia, te hacian 3 entrevistas, una con cada uno de los responsables. Dos de esas entrevistas, eran literalmente unas pruebas de hora y pico con ejemplos practicos relacionados con el trabajo para el que optabas. Bastante faciles, ya que eran principalmente numeros y saber adaptar los horarios variables en función de la carga de trabajo. La ultima fase, la cual no pasé, era como un psicotecnico raro, donde me pillaron descolocado, ya que empezaron a hacerme preguntas muy personales que no me esperaba, rollo: "cuales son las motivaciones de tu vida, experiencias traumaticas, mejores momentos, estado animico, etc.".

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Yahia

Cuando me ronda el síndrome del impostor, este hilo siempre me ayuda a sentirme mejor.

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Khams

#549 Algún día entenderás que la vida y el trabajo no son examen ni material teórico, te quedaste atascado en tu etapa de estudiante y nunca avanzaste...

Generas frustación, de verdad, eres la persona más ciega que me he encontrado en la vida, te lo digo de corazón.

Sé que te cuesta coger las sutilezas pero, de verdad, dale una leída al hilo de nuevo y apunta las cosas en común que te lleva diciendo la gente, igual de esa manera lo pillas aunque sea tarde.

Ranthas

#538 Pues nada pues, diviértete en tu trabajo y a vivir, que se ve que eres un triunfador.

Eso sí, no pases más la tarjeta en el Lost Ark que no estás para grandes estipendios

Khams

Lo que no entiendo es, si tanto adoras estudiar, ¿Por qué no te haces una oposición? así te puedes rascar los huevos el resto de los días y estarás rodeado de gente asocial e incapaz de trabajar en el sector privado.

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_PimPollo_

#553 Eso lo habia pensado. Pero no es que me haga mucha ilusion trabajar para el estado, sinceramente.

Habia pensando tambien en el extranjero. Pero si ya me cuesta encontrar un trabajo aqui, no quiero imaginarme lo que puede ser encontrar algo fuera con mis nulas habilidades sociales.

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c0ira

#554 Sabes lo que dicen de que tienes que salir de tu zona de confort para aprender cosas nuevas y crecer profesional/personalmente hacía una mejor versión de ti mismo?

En tu caso no va a funcionar, haz una oposición.

Presentar algo así denota una falta de creatividad, iniciativa, atención a los detalles y ganas de hacer las cosas bien que me cuesta creer que no nos estés troleando, puede que sea el peor CV que he visto nunca. Solo falta redondearlo con una foto "cortada" en la que sales con el brazo de alguien por detrás y con la camiseta del barsa.

En las ingenierías se deben de resolver problemas complejos de una forma creativa, o por lo menos tener la iniciativa de buscar en algún sitio la mejor solución a los problemas que se te plantean en el día a día. Y en tu caso, después de tantos rechazos no te has molestado en hacer tres búsquedas en google o ver un vídeo de YT sobre como se hace un CV.

Sé sincero contigo mismo, si sabes que eras el que no hacía un problema en el examen si no estaba en el boletín de clase y mientras el resto estaban de fiesta tu estabas chapando...si tu fortaleza es chapar, ser constante y esforzarte cuando tienes un objetivo claro (que tb son grandes cualidades) haz una opo. Si quitas una A1 vas a tener un salario bueno y un horario envidiable. Todavía eres muy joven para decir hacia donde va a ir tu futuro profesional.

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richmonde

#496 Sabía que me encontraría algo desastroso, pero sinceramente, no me esperaba esto. Voy a ser muy crítico, y aunque pueda sonar duro dicho así, este CV es una mierda sin personalidad, y con el corazón en la mano: Si alguien te ha llamado tras este CV, es porque todo lo que había encima del tuyo ha sido descartado, y no porque hayan tenido interés en tu perfil.

Error en el segundo 0.000001 tras ver tu CV. Estas en 2022, no en 1994. Haz el puto CV en jodido INGLES coño. Si tienes B2, accede a posiciones bien pagadas. Y eso se hace en empresas internacionales. Y eso, requiere un CV en ingles.

Tras leerlo detenidamente:

  • Mucho espacio desaprovechado para la presentación de tu persona. A tu empresa se la suda que seas del 1992, o del 1986. La edad sobra, ocupa espacio innecesario, y aporta entre 0, y negativo. Tu quieres que te fichen por tus habilidades, no por tu edad.
  • A la empresa se la debe sudar por completo que tengas horario flexible o no, es un elemento que se discute en la entrevista. Lo mismo ocurre con el vehículo. Hace años se ponía. Hoy en día, con trabajo internacional, habiendo gente de N países, eso se pregunta de nuevo, en las entrevistas.
  • Desperdicias un espacio gigantesco para poner los titulos de cada seccion en cada uno de tus trabajos, se puede resumir mucho, y a la vez ponerlo de forma mas inteligible, mas directa, y mas "lean"/"organic" que lo que haces ahí.
  • Tío... que optas a un puesto para mejorar sueldo, y/o aprender. A KPMG, Amazon, o quien sea, se la puto suda que hayas hecho prácticas en 2009, especialmente cuando tu primer puesto laboral es en 2015. Eso SOBRA.
  • Si te sacas una carrera, y acto seguido un master, en serio crees que poner la ESO y Bachillerato... te APORTA ALGO? Eso es un relleno más malo que la competición de ramen en Naruto Shippuden.
  • Si tienes una certificación de FCE B2 en 2016, de nuevo... aporta algo que tengas estudios de ingles de Cambridge School? Spoiler... NO.
  • Castellano y catalán si son identicos en cuanto a habilidades, tio... pon los dos juntos y nativo. Y no digas hablado y escrito. Di SIMPLEMENTE "Nativo". Si enumeras hablado y escrito... entiendo que NO lo sabes leer? Entiendes por donde voy?...
  • En cuanto al ingles... como puedes tener "Medio", y previamente decir que tienes un FCE B2? O tienes un B2, o tienes nivel Medio. Para hacerte una idea. Laboralmente hablando, Medio sería un A2, o dicho de otro modo. B2 te debería ser suficiente como para poder entablar conversacion hablada, escrita y escuchada en cualquier país anglosajon.
  • Programario y demás directamente ni entro... estamos en la segunda página y lo que has mencionado ahí crees que a la persona de RRHH le importa lo más mínimo? Y te diré más, crees que lo mirará? Y en tal caso... que sabrá de lo que hablas?
    Y ya... la guinda final...
  • Mencionas dos proyectos los cuales uno no puedes mencionar nada, y el otro es un trabajo de master que no aporta nada en la mayoría de casos a una posicion laboral real, ya que generalmente los proyectos de máster van enfocados al I+D+i (por eso se hacen en universidades y no en empresas privadas). No aporta NADA, salvo idolatrar un ombligo (y eso auyenta candidaturas).

Dicho esto, y habiendo mencionado cada uno de los puntos que te he citado, puedo decir que es uno de los peores CV que he visto en mi vida (pero afortunadamente para ti, no es el peor). Sin embargo, yo mismo te dije que quería saber esto para poder ayudar, y que de este modo, nos dejes de dar la brasa con lo mal que son las empresas contigo.

Habiendo dicho esto, quiero que veas tu CV:

Y uno en base a TU información proporcionada, adaptada para llamar la atención y remarcar los puntos clave (o que creo que son clave) de cara a la persona que vea el CV:

Que conste, y quede claro. Lo he hecho en 15 minutos. No he querido ni currarme un template acorde a lo tuyo, ni dejar colores y cosas bonitas, ni muchas cosas que SI haría en el mio

  • La introduccion inicial (con foto o sin foto, como desees) es JODIDAMENTE VITAL, CRITICA, EL 80% de la decision del CV de tirar adelante, depende de los primeros 15-20 segundos de impresion que hayas causado al recruiter. Si eso falla, ese CV esta condenado.
  • Remarcar en el header de cada seccion "Hard" words con distinto color para diferenciar cada cosa a simple vista (RELEVANT, ACADEMIC, SOFT, HARD) vs (WORKING EXPERIENCE, BACKGROUND, SKILLS)
  • Posicion laboral @ Empresa (Inicio - Fin), en lugar de ese espacio tan desaprovechado
  • La parte academica es importante, pero solo para informar al RRHH que has completado estudios. Les da igual con que nota, y que hayas hecho.
  • Las skills, al final. Son información útil, y eso sirve para que el recuiter que haya llegado hasta ahí, sepa que cosas te puede preguntar en la siguiente fase.

Lo mas importante SIEMPRE va primero. Lo menos, lo último.

Al resto del hilo, no se como veréis los CVs, pero ya dejando de lado el resto... la impresion de A vs B, siendo el mismo perfil, el mismo pimpollo que tenemos. Tiraríais adelante el CV?

@_pimpollo_ me debes 200€ de cuando te contraten al usar el CV que te acabo de hacer.

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_PimPollo_

#555

Presentar algo así denota una falta de creatividad, iniciativa, atención a los detalles y ganas de hacer las cosas bien que me cuesta creer que no nos estés troleando, puede que sea el peor CV que he visto nunca. Solo falta redondearlo con una foto "cortada" en la que sales con el brazo de alguien por detrás y con la camiseta del barsa.

Nunca he sido mucho de la presentación. Aun recuerdo que me llegaron a bajar notas de examenes o incluso trabajos porque decian que aun que estaba correctamente realizado, les costaba entender mi letra o las borraduras y demás. Y trabajos donde se me decia que estaba fatal estructurado, que si, que el resultado era correcto y estaba bien calculado, pero que la explicación de como habia llegado a ese resultado era nefasta o mal expresada.

Tambien por ese motivo es por el que normalmente hacia siempre los trabajos solo aun que fueran en grupo. No solo porque ya era de por si poco sociable y no me relacionaba con nadie, sino porque muchas veces mis partes estaban mal explicadas/presentadas.

Y no te creas que vas tan desencaminado con lo de la foto. Me la hice apoyando el movil en una mesa y poco más (no soy mucho de hacerme fotos que digamos).

_PimPollo_

#556 Hostia, que currado! Ves, muchos detalles de los que comentas, ni se me habia pasado por la cabeza que pudieran ser relevantes o importantes...

Mañana en cuanto venga del curro y haya hecho la entrevista, intentaré hacer lo que comentas... La plantilla que has hecho, la tienes por ahi para que pueda editarla y poner algunas cosillas?

Es cierto, que como habreis visto, me cuesta mucho resumir y condensar la información. Es algo que siempre ha sido un problema, y especialmente en examenes, me ha costado mucho tiempo inecesario.

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Hipnos

#558 Le debes la vida a @richmonde ahora mismo.

Como no le has dado ni las gracias ya se las doy yo por ti:

MUCHAS GRACIAS @richmonde por perder una hora de tu vida en un día festivo para ayudar a @_PimPollo_ resaltando sus fallos uno a uno y haciendo un ejemplo realista de CV.

6 2 respuestas
Khams

#556 ¡Grande! Con la pereza que me da tener que actualizar el mío, igual te doy un toque jajaja

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_PimPollo_

#559 Cierto, muchas gracias richmonde... Tiendo a no saber tampoco agradecer el trabajo desinteresado de otros cuando deberia. Falta de socialización supongo.

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richmonde

#558 La plantilla no la tengo. Es decir, sí la tengo, pero prefiero que lo hagas tu de 0, que le des al coco y te hagas uno propio de 1 sola pagina como lo he conseguido compactar yo sin tener ni idea del sector.

Si te doy la plantilla que he hecho, te estoy solucionando el problema, pero no te doy las herramientas para ello.

Hazte uno tu mismo, con tu estilo, tus colores, tu disposición, etc... y cuando tengas la versión final (ocultando cosas), compártelo para el "examen". Aunque la única forma de saber si va bien o no, es usándolo.

Y como te han dicho en muchos replies. Hazte uno para cada oferta si hace falta, remarcando los conocimientos que tienes que pueden adecuarse a dicha oferta. Te lo explicare de modo gamificado:

Verdad que en el WoW no irás con una build PvP a tankear al high end boss, y no irás con un equipo de novato a una high end raid? Pues lo mismo en los CV (tu personaje) y las empresas (raid boss SOLO mode)

#559 gracias, aunque tampoco lo esperaba. Ya le dije que lo haría, y suelo cumplir mi palabra. Ahora, de aquí en adelante, yo ya poco más tengo que añadir que no haya dicho ya en posts atrás. A todo esto... desde cuando hoy es festivo? En Barcelona no xDDDDD

#560 No me va el foro de MV, para cualquier cosa escríbeme por Bizum xddddddd

#561 No es solo socialización, son habilidades que se tienen que pulir incluso en el trabajo, ajenas a socializar o no socializar. Pero de nada.

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Kaledros

Sólo un apunte: si vas a echar CV a empresas extranjeras quita todos tus datos personales. Cualquier empresa normal de fuera de aquí en cuanto lo vea tirará el CV a la basura.

Esto se hace porque en muchos países europeos y en EEUU es posible demandar a la empresa por discriminación si te ha echado del proceso una vez iniciado y en tu CV pone tu edad o cualquier dato personal susceptible de ser considerado el origen de la discriminación. Sólo tienes que demostrar ante el juez que eres el candidato idóneo y que la empresa te ha descartado por cualquier motivo personal y la empresa tendrá que demostrar lo contrario. Por tanto, ni los miran, a la basura directo.

Erethron

Joder pero no le sigáis dando bola...

Este user lleva AÑOS así. Siempre el mismo cuento... Es como un hámster en una rueda. Da igual lo que habléis con él.

Yo lo siento pero si sigues con el mismo monotema tras tanto tiempo el 1ue no quiere cambiar, no cambia.

B

Tanto estudiar, años clavando los codos para no poder clavarlo un poco más y perfeccionar ese ingles.

Yo soy el primero que lo habla fatal, pero si de ello dependiera mi sueldo me pego un par de años intensivos que por mis cojones bananeros.

STILES

en serio habéis puesto un live aquí?

1
R

#562 pues su cv es mejor que el mio. Yo no se que poner para hacer relleno y que parezca que hay algo y no me tiren en la primera ronda de todo.
200e no pero algún juego de steam si te regalo

Lixae

#561 Entra a canva y busca tú mismo uno que te guste. Es muy fácil de usar.

TheBrotha

Mas de un RRHH se podría sacar un extra a final de mes haciendo CV's para mediavideros, si se adaptan al extranjero yo mismo me pongo a la cola jajaja

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Kaledros

#569 Pues esta mañana me estaba planteando seriamente abrir un hilo en dev para trata el tema de los CV, dar y recibir consejos, etc. Creo que hay nicho, la verdad.

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