Buenas!
Estuve de permiso de paternidad hasta el 11 de mayo (este inclusive) y a partir de ahí deberían haberme dado de alta en el trabajo (va así por ser fijo discontínuo y por haber tenido al niño en periodo de inactividad).
Total que pasaron unos días y llame a la jefa diciendo que me ingresaron los 11 días de paternidad, pero el resto del mes que debería habérmelo ingresado la empresa, no.
Me dice que va a hablarlo con recursos humanos y que ya me dice lo que sea.
Pasadas unas horas me llama y me dice que vaaaya por dios ha habido un error garrafal y que por lo que sea no me dieron de alta el 12 de mayo que era la fecha de mi reincorporación, y que a efectos prácticos no estoy en la empresa, pero que lo va a arreglar y mañana me dice.
Tras todo esto tengo un par de dudas:
¿A alguien más le ha pasado algo así ? xDDD
Y si lo arregla, ¿podrá hacerlo con carácter retroactivo y hacer como que volví el 12 de mayo? O me han jodido sin querer y la antiguedad/vacaciones de ese casi mes que no me han tenido de alta los he palmado?
