Mañana conozco a la becaria, a ver qué tal...
Tiene un grado medio de ASIR y no sé muy bien como plantearme lo que va a hacer durante 3 meses... Tengo que buscarle qué hacer.
Yo me haría vegetariano pero esq me gusta tanto la carne que me sería imposible...
#43083 A mi se me ocurren un par de cosas que te podría hacer. XD
Mucha coña pero es un brete, no se muy bien que tareas ponerle y son 3 meses que no puede estar cruzada de brazos...
#43088 formale un poco las primeras semanas y luego que te descargue de trabajo que para ti sea rutinario o de poco valor.
#43089 Ya tengo un chaval para hacer eso xd
Es que el tema es eso, uno de los chavales que contrataron el año pasado hace eso, lleva soporte de incidencias interno, incidencias de un par de clientes, y todo lo demás son cosas que le voy pasando yo...
Por eso, no sé muy bien que hacer. Se me ha ocurrido preguntarle un poco que intereses tiene y que se le da mejor y preparar algún proyecto interno para la compañía que pueda desarrollar ella y yo ir asesorándole.
La cuestión es que quien lleve ese tema en tu trabajo es un incompetente. Se le hace una entrevista para conocer lo que ha hecho y a partir de ahí ya se le busca tareas que le puede venir bien tanto a esa persona como a la empresa, ya que puede formar a un futuro empleado.
