Buenas a todos, os explico el caso, estaba trabajando hasta hace 1 hora, he tenido una discusión con el jefe ( Ya venía de largo... ) y me he largado tal cual, quedándome aún 1 mes de contrato.
El caso es que el jefe, se ha quedado con el dedo metido en el culo y me ha dicho, que la empresa emprenderá acciones legales contra mí, por largarme de esa manera.
Quiero saber si es eso cierto, y si lo es, que tipo de acciones y asimismo efectos tendrán.
Muchas gracias, un abrazo!
LOS 3 DE ARRIBA SON #2????????' XDDDDDDDDDDDDDD
danrex tiene razon , te has ido pues sin indemnizacion y a la puta calle
Te van a meter un buen susto, te cagarás de miedo, aprenderás que es mejor no discutir con el jefe y luego irás al Inem.
te pueden despedir sin derecho a indemnización e incluso denunciar y pedir daños y perjuicios por abandono del puesto de trabajo. ¿cuanto? ni idea la verdad 
pero debería ser como máximo, el dinero que han perdido por tu abandono (pero esta parte la valorarán con el ojete)
nunca debe uno largarse, el jefe tiene que firmar o bien tu dimisión o te tienen que dar tu carta de despido, ambas cosas siempre con 15 días de antelación, y si no quieren darte la carta o firmar tu dimisión o cualquier cosa que acredite el fin de la relación laboral, llama a la policía que tu no te mueves de ahí hasta que tengas en tus manos algo que acredite el fin de la relación laboral.
Bueno, ya está todo "ok", ahora bajaré a firmar la baja voluntaria, y teóricamente con eso ya vale zagales.
Gracias a todos
cada vez estamos mas coordinados en esta comunidad, increible 3 son #2 respondiendo a la misma vez xDDDDDDDD
Si tu contrato es de menos de un año te puedes ir cuando quieras
si no
vas a salir perdiendo porque te quedas sin paro por irte antes,
Ve mañana a currar como si nada y si no te dejan entrar llama a un notario y que te acompañe. Esperas el mes que te queda y asi cobraras paro
vale #1 ahora por no CALLARTE y no aguantar las impertinencia del jefe la has cagado y todo a falta de un mes q se te acabara el contrato ... nose cuanto llevas trabajando con contrato en dicha empresa pero te vas a ir a la calle sin finikito ni nada... y todo por irte ... por una pelea .. el por q no lo se, pero vas a acbaar peor mientras q a el no le va a pasar nada
pero si es procedente disciplinario nada de nada pero si es objetivo tienes 20 dias de indemnizacion por año ;D
