Nuevos ricos sin emancipar.
Sí, ese es el orden en todo caso, no venir a fardar cuando cobras una miseria.
Que oye que ójala te salga como dices pero primero tendrá que pasar digo yo.
Estás haciendo el cuento de la lechera. Y espero que te salga bien pero no serías el primer chaval engatusado por bonitas palabras y falsas promesas de caraduras (que obviamente no tiene porque ser así)
Y encima lo aderezas con lo esas burradas que dices sobre los pobres y todo eso.
#548MuErTe-:Tambien tengo un colega que estudio empresariales y empezo a currar de becario en una empresa, de practicas sin cobrar, mientras se sacaba la superior. De esto hara unos 3 años. Ahora esta en Dubai trabajando para ferrovial por 40k anuales y en un chalet de cojones sin tener que pagar ni gastos de la casa, ni de comida, ni de transporte.
Vaya se puede permitir estar currando sin cobrar, pero los pobres son pobres por que quieren.
¯_(ツ)_/¯
#548 ya no está en la torre Picasso 
Y dudo mucho que diariamente tenga ese horario y no se queje o esté asqueada.
#511 La gente "no suda" de tener un futuro. La escuela no está hecha para todos y lo siento, pero la gran mayoría de licenciados que conozco podrían dejar su trabajo y meterse de dependiente, peluquero o fontanero y nada de valor se habría perdido en su profesión.
El verdadero logro de la educación sería respetar los intereses de cada uno y ayudarles a hacer de ello una profesión y no aplaudir a aquellos que hacen lo que les dicen para ser quienes se espera que sean...
¿Para qué? Cuando el dinero se convierte en un objetivo, todo lo demás se queda en el camino.
Un amigo que estudió arquitectura por el boom inmobiliario y que ahora trabaja en ikea porque no vale para ello en un mercado reducido. Una jueza que se arrepiente de no haber estudiado historia porque no tiene futuro. Una pedagoga que quería ser psicológa, pero no le dió la nota y no quiso esperar...
Personas rotas.
lo de tener que aguantarse y currar gratis o por sueldos irrisorios como una muestra de compromiso es para daros un bofeton.
hay que tener pasion y un sueldo acorde a tu trabajo y a tu horario laboral.
anda que no habra subnormales currando de sol a sol esperando ese ascenso que no les llegara en su puta vida.
en el mundo laboral hay algo que todos los que trabajamos sabemos, cuanto mas hagas, mas te exigiran y no tendras recompensa.
los vagos o mediocres de turno haran lo minimo y para casa, no les daran trabajo extra ni nqda por el estilo por que el jefe sabe que no lo haran, que es lo que pasa? que todo se lo dan al currante por que traga con todo, pero ni ascendera ni cobrara mas,xk el mundo laboral es asi, lleno de enchufismos y explotaciones.
Q una empresa te ofrezca un sueldo de 300/600 euros por una pesona con carrera es de ser un sinverguenza.
Cuando pidas un sueldo decente acorde a tu trabajo,te peinan y contratan a otro pringao.
Eso es el pan de cada dia en el mundo laboral.
Veo mucho frustrado por aquí....yo conozco muchos casos de gente que ha empezado de becario cobrando una miseria y ahora esta contratado con 1000-1500€ al mes...no sera siempre así pero vamos la regla tampoco es que te pillan de becario y te despiden en cuanto quieres mas sueldo. El problema viene cuando tu trabajo no requiere una gran formación o hay mucha gente formada en lo que tu haces y debido a la gran cantidad de paro juvenil pues te despiden y pillan a otro que traga, no voy a negar que esto pasa pero es que las empresas no son ongs y ¿porque tienes tu mas derecho a ganar ese dinero que el que no tiene trabajo y esta dispuesto a hacerlo por menos dinero que tú? Para solucionar esto necesitamos dos cosas: Primero suprimir las diferencias entre contrato temporal e indefinido de forma que los indefinidos no sean una carga que impida contratar gente nueva y no impida a las empresas adaptarse a los cambios y crecer. Y también hace falta incentivar que la gente se forme en otros trabajos ya sea con formación o permitir que las empresas pillen mas becarios, yo conozco un caso de un chaval que estudio historia y hoy se dedica a programar webs en una empresa.
#555 me gusta cuando dices de suprimir las diferencias entre contrato temporal e indefinido y entiendo que no sabrías entender para que existen ni en que se diferencian.
El resto de tu post, pues un blog te iría mejor, porque es una opinión en base a tus colegas.
#555Frave:Y también hace falta incentivar que la gente se forme en otros trabajos ya sea con formación o permitir que las empresas pillen mas becarios
#555Frave:El problema viene cuando tu trabajo no requiere una gran formación o hay mucha gente formada en lo que tu haces y debido a la gran cantidad de paro juvenil pues te despiden y pillan a otro que traga
Si es que se pilla antes a un neoliberal que a un cojo.
#556 existen para que básicamente te contraten 6 meses y como no pueden hacerte indefinido porque tienen ya mucha gente en ese tipo de contrato y las empresas tienen que tener un mínimo de flexibilidad para adaptarse a los cambios pues te vas al paro unos meses y vuelves otra vez como temporal.
Pero eh me parece guay para que vamos a criticar una legislación laboral que entre 1980 y 2015 ha tenido un 17% de media de paro...mejor hacemos hincapié en sus errores para así empeorar mucho más el mercado laboral, para que vamos a imitar a países con prácticamente pleno empleo noooo.
#558 claro claro, eso es un contrato temporal si, joder que ocurrencia la mía el pretender que supieras de que estabas hablando.
Es mucho pedir que opine la gente con cierta base, porque lo próximo es decir que es muy caro despedir o yo que cojones sé.
#559 wtf a ver ilústrame con tu sapiencia que es un contrato temporal??? Despedir es caro solo a los indefinidos a los temporales no les cuesta casi nada ese es el problema, pero va déjalo nos ira mucho mejor si suben el SMI y si se iguala la indemnización por despido entre los temporales y los indefinidos mucho mejor también, a ver si llegamos al 50% de paro...
Yo a chaval de peon con 0 exp en nada le pago 50 € dia (8h). Lo llamo sueldo digno.
Mi mejor amigo, locenciado en economia y finanzas( cursado integramente en ingles)entro de nuevas este año en la 2da distribuidora de meficamentos española y ganaba 1k currando de mañanas L-V.
Pagar 300 pavos a yn licenciado IMO es mangonearte y reirse en tu cara. No serias ni el primero ni el ultimo a la q se la lian, sin ir mas lejos a mi hermano pequeño este verano.
#561
Mis argumentos son que como Auxiliar Administrativo en una gestoría con un contrato de formación, sin estudios relacionados y de primer empleo me pagaban x3 veces la miseria que te dan a ti y por la que defiendes que se aprovechen de tu trabajo.
Y a diferencia de tu retraso mental aceptando eso, consideraba que era un sueldo de mierda para las responsabilidades y horas que tenía que meter allí.
Un saludo y mantente alienado.
Ese es el problema, q tienes q tragar pq esto es españa, cuna del 20% de paro, econonia sumergida y empresarios q se aprovechan de ello. Ponte comodo.
#560 vale lo mismo despedir a un indefinido que a un temporal, ya que la variable de la que depende la indemnización es el tiempo, a menos que sea declarado procedente (0 si es disciplinario, 20 días año si es objetivo)pero si no se justifica 33 días (improcedente). Curiosamente elndespido aun a pesar de ser causal en españ, es de facto libre.
Ese es el nivel, que no sabes ni por donde sopla el viento hablando de contratación laboral.
#564 no aceptar a menos que te estes muriendo de hambre.
aceptar un trabajo esclavista es echarte tierra en tu propia tumba y a la del resto, esta claro que habra gente con familia que necesite alimentar pero si puedes subsistir sin aceptar un curro esclavista no lo cojas, si todos hiciesen eso y solo aceptasen los que se mueren de hambre ya verias como cambia la cosa y mejoran los sueldos y las condiciones.
