Análisis de drogas a empleados

#23

Mira, te digo un truco para que lo puedas ver con tus ojos (aunque ahora con la pandemia no las tengo todas conmigo, creo que están reduciendo espacio de oficinas).

En Madrid, te vas a Torre Europa. Hay un pequeño centro comercial en los bajos (al lado del bingo Canoe) pues ahí hay un bar que se llama Broker.

Si te quedas a partir de las 19.00 en el Broker, a partir del martes, vas a ver a tooooodos los consultores de EY/KPMG/PWC tomarse una cocacolilla. Pues fíjate bien en su estado y verás como un porcentaje ridículamente alto, ya va puesto antes de pedirse la primera. Y algunos van voladísimos.

Y llevan haciéndolo desde tooooda la vida, locura eh, peña trabajando hasta el culo de farlopa, quién lo hubiera pensado (mismo ejemplo que adderall en las competiciones de cs).

Plantéate ciertas cosas antes de quitar libertades tan a la ligera.

#29

Pero es que esto no es Minority Report chato, aquí no se detiene por si QUIZÁ hace algo malo. Aquí se detiene cuando ha hecho ese algo malo.

Ya habló alguien en el hilo de curiosidades de su trabajo, que había un pavo que iba borracho 24/7 pero que sin embargo hacía las mejores nosequé de su empresa y no les devolvían nada de vuelta. Qué hacemos ahí? También le despedimos aunque trabaje mejor que los lumbreritas?

#28 Algo se meten fijo, una persona no puede estar las 24 h trabajando

#34 Sí, se empieza los findes, una gramo, dos gramos, risas, fiesta, marcha, sábado y domingo sin parar.

Después también consumen entre semana, juegan la uefa, hay partido de champions, olimpiadas, el mundial de futbol, cualquier escusa es buena para quedar, cenita y consumir, y ya después acabas pillando todos los días porque el cuerpo te lo pide, el mono, te haces drogodependiente.

#39 Si toda la gente que se mete de vez en cuando hiciese eso no habría droga en Colombia para abastecer a España.

La mayoría de gente tiene cabeza de sobra para saber lo que es la droga y controlarse.

En EEUU sin hacerte un analisis de drogas no trabajas ni en el McDonalds

#33

Vuelvo a decirle lo mismo que al compañero de más arriba. Que una persona mantenga en su sangre trazas de una sustancia es un hecho OBJETIVO detectado en un laboratorio, no un pre-crimen . Recordemos que las drogas molan mucho , pero tienen un problema, generan tolerancia y dependencia y lo que hoy es una traza , mañana puede ser un buen problema.

Por no hablar de todos los factores venenosos que acompañan a la droga. Hablo de hábitos de salud, educación , búsqueda de nuevas sensaciones etc.

De todas formas el ejemplo de que una persona sea despedida por encontrarse una cantidad de sustancia me parece algo casi marginal. Supongo que en el caso de que se localizase algo así se daria un toque de atención y posteriormente se actuaría. Y si no, que decirte, cuando entras a trabajar a una empresa aceptas sus condiciones.