Casi el 50% de menores de 30 años no ganan ni mil euros al mes

H

#63 Por esa lógica habría que permitir cualquier esquema de Ponzi.

Y que si yo le digo a alguien "Eh colega, ¿quieres ser tu propio jefe por sólo 300 al mes?" me llaman estafador. Pero si lo hace el Estado y lo llamamos "Cuota de autónomos" todo cuadra y es bonito. Pero al Estado tú le das igual en esa aportación; no te devolverán un céntimo de lo que hayas pagado sino que se lo darán a otro y te prometen que otra gente te pagará a a ti. Vamos, el "sistema de reparto" (eufemismo de Ponzi), lo contrario a un fondo de pensiones.

En fin, qué triste todo.

Es momento de hacer autocrítica sobre la viabilidad del sistema, no de seguir engrosando es problema hasta que tengamos que hacer un default (en lo que somos históricamente expertos).

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xPipOx

#94 Si quieres vivir en el centro de Madrid no, con 1000€ no tienes para vivir, pero en muchos sitios de la geografía española con 1000€ vives, por no hablar de que hablamos de puestos que deberían ser trabajos temporales para jóvenes o para intentar subir dentro de la empresa.

Si con 40 tacos eres dependiente del Zara, es tu máxima aspiración en la vida y en 20 años no has intentando buscarte otras cosas para seguir avanzando pues... que quieres que te diga.

Que el dependiente que en UK cobra 1800 libras paga casi todo más caro que aquí, tampoco le da para vivir en el barrio más caro de Londres.

TheBrotha

#118 coincido, añado que yo hablaba de literalmente cualquier especialidad, veo anuncios de cursos para ser mejor opositor, para bombero, para llevar las cuentas de redes sociales, para hacer cursos, para vender por amazon

Creo que la pandemia creó esa burbuja de los cursos y se debe de ir pinchando poco a poco porque menuda locura

Volantazos

aparte de que no se ahorra y los salarios son bajos, muchos impuestos, es que dentro muchos años, toda esa gente que estuvo durante su vida activa sobreviviendo como pudo con trabajos mal remunerados, se van a encontrar con 75 años y sin pensión, ni ahorros, ni sistema sanitario eficiente.

HamStar

Si eres joven y tienes buena formacion hay que pirarse de españa.

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Sinso

#122 Hasta la próxima <3

Volantazos

#126 la opción mas sensata si se elige bien el destino, hay varios caramelitos en la UE para emigrar y prosperar de verdad, da igual con o sin estudios

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HamStar

#128 yo me fui para 2 años y ya llevo 6, cada vez voy retrasando mas la vuelta.

Mi mujer sin hablar el idioma (holandes) pero con ingles encontro a los 2 dias de echar CV.

Hemos prosperado a una velocidad que en españa nos hubiera costado 10 años por lo menos

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H

#129 Yo viví en Holanda y acabé quemado, pero también por mi culpa. Enhorabuena tío, por el éxito profesional y por tragar con los holandeses ;p Como dices, se prospera. Como trabajador tienes unos derechos laborales a años luz de aquí, y lo mismo con la cultura de empresa.

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Volantazos

#130 y no olvides lo de fumar porros legamente

HamStar

#130 Yo creo qeu al final acabare volviendo por presion familiar.

Pero ya solo por el tema de la pension y el sistema educativo no se si mi hija acabara hablando holandes

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shout_ken

#130 Yo me fui a Francia hace 3 años y medio y también he tenido las mejores condiciones laborales de mi vida. Aparte que los jefes eran majos, te trataban con respeto y no había jugarretas. Y recursos humanos estaba para ayudarte de verdad, joder.

Echo de menos eso. Fue volver a España y vuelta a la mierda y a las trampas.

shout_ken

#132 de qué trabajabas en Holanda?

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HALAMADRID

Pues en Instagram se ven muchos viajes y caviar sobre la mesa.

HamStar

#134 Teleco, y trabajo de teleco de verdad, con redes de telecomunicaciones, no programando

_PimPollo_

#44 Hay la tira de ingenieros superiores industriales cobrando por debajo de los 30k eh.

Y muchos de los que cobran más es con trabajos como comercial técnico, algo que ni por todo el dinero del mundo querría hacer.

Industriales está en plena crisis existencial. Era una carrera muy importante hace años cuando no existían ingenierías especializadas. Traías a un ing industrial, lo formabas en lo que hacía la empresa y ale, a trabajar.

Hoy día si eres una empresa relacionada con la electricidad, coges un ing electrico, que eres una empresa de energía renovables, coger a un ingeniero de energías, que eres una empresa automobilística, coges a un ing mecánico, que eres una empresa de diseño industrial, coges a un ing de diseño industrial, que eres una empresa industrial que necesita a alguien para organizarla, coges a un ing en organización industrial, que eres una empresa naval, coges a un ing naval, que eres una empresa aeronáutica, coges a un ing aeronáutica...

Y puedo seguir así con el millar de especializaciones y grados de ing que hay hoy día.

Un ingeniero industrial no pinta nada. Ya lo dice el dicho, intenta abarcar mucho y no vas a apretar nada. Yo he tocado desde fluidos a electrónica, desde mecanica a transportes, desde procesos de control hasta administración y gestión de empresas... Y qué? He visto solo la puntita de todas esas disciplinas. De poco te sirve eso cuando una empresa busca a un especialista.

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I

#137 y los hay que cobran el doble o el triple.

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M

Un éxito del mercado y ya van 2458422

“Hay que abaratar el despido para subir los sueldos” decían en 2010 los libre pensadores.

Y ahí fue el PP de la mano de Rajoy, reforma laboral en mano a reventa el mercado laboral.

Os imagináis que sería de este país si la idea de los mini-jobs alemanes hubiese cuajado? Me dan hasta escalofríos de pensarlo.

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The_elovator

#137 aquí un ingeniero industrial+ ingeniero de la energía, el ingeniero industrial está orientado a la dirección de proyectos

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_PimPollo_

#140 O a comercial técnico. Y esto de la gestión de proyectos, cada vez más se lo dan a ing de organización industrial, no a industriales.

En la empresa gigante por la que estoy subcontratado como un mindundi, la mayoría de jefes de proyecto son ing de organización industrial. A mi como buena subcontrata que soy, me dan las migajas con las que puedo o no puedo trabajar y aún tengo que estar dando las gracias. Eso por un sueldo de 27k, que para mí ya es mucho viniendo de un sueldo de 22k que he estado cobrando estos últimos 3-4 años como ing de producción.

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The_elovator

#141 pero pq España es una mierda, hazte funcionario y a vivir, y si no pues al extranjero, yo voy camino de funci, por lo que dices, todos mis colegas cobrando una puta mierda como ING industriales

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_PimPollo_

#142 Aquí he conocido soldadores que me cuentan, que antiguos colegas suyos que son ingenieros industriales cobran menos que ellos. Para que te hagas una idea.

Me hace gracia porque algunos por aquí usan la frasecita de que deberías haber estudiado.

Ya ves de que te sirve una ingeniería de 6 años. Y no, no es mi caso el único. Como veis el que comenta también es ing industrial y tiene los mismos problemas.

Y si, trabajo tranquilo que no te faltará, pero trabajo por debajo de los 25-30k. Ni se te ocurra aspirar a algo más como ingeniero industrial, a no ser que quieras ser comercial técnico.

allmy

#139 y con ello creció el empleo y entró la inversión.

Sin la reforma laboral estaríamos mucho peor, te recuerdo que el empleo va bien, lo dice hasta el PSOE xd

La productividad no sube porque los jóvenes no se incorporan bien al mercado laboral. Y esto pasa porque nuestra empresa está llena de charos y manolos de 50+ años que en su vida han usado ninguna tecnología y que no les puedes despedir porque les tienes que pagar chorrocientos mil euros y te sale más barato asumir su improductividad de hoy al día de su jubilación.

Y la estadística es un poco trampa ya que tiene en cuenta a los jóvenes entre los 18 y los 30, la mayor parte de los cuales están aún estudiando a cargo de papá y mamá.

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visent666

#49 justo pienso lo mismo.

Pero hay que actuar. Manifestaciones para que dejen de timar a la gente. Ha llegado un límite que no se puede aguantar tanto caradura

Drakea

#139 Hay que abaratar el despido para bajar el paro es lo que se decía, que se demostró una vez más que sí, funciona. Sin implicar nada más.

Es cierto que el sueldo medio no mejoró, pero también es cierto que el sueldo medio estaba inflado por el efecto composición de la destrucción de empleo de la crisis del 2008.

En España lo que existe es una dualidad atroz en el mercado laboral, que es lo que se busca atajar con las medidas que van a por las indemnizaciones de despido. Funcione o no.

kraqen

#121 Con uno se enriquece un individuo o pequeño grupo, con el otro garantizas una cierta paz y estabilidad social.

Lo mismito.

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Aura-

Mientras tanto, en Euskadi.

42.000 jubilados vascos cobrarán desde enero más de 3.000 euros al mes por la importante subida del IPC

Mi padre uno de ellos y encima jubilado con 60, va a recibir más de lo que ha aportado

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H

#147 ¿Estabiliqué? xD

¿Pero tú has visto el histórico de la deuda pública? ¿Has leído las partidas presupuestarias? ¿Tasa de natalidad, pirámide demográfica? ¿Tasa de desempleo por generaciones? ¿Salario mínimo interprofesional? ¿Acceso a la vivienda? ¿Edad media de emancipación?

Cruza los dedos porque podamos sostener esto 10 años más.

Si queremos estabilidad, lo primero es no seguir agravando el problema y que las pensiones comiencen a funcionar como los fondos privados: dando rentas por la inversión de la aportación, no repartiendo la aportaciones de los nuevos socios.

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Knelo

#148 los jubilados reciben mucho más de lo aportado. Si a eso le sumas la permanente revalorización de las pensiones pues pasa lo q pasa, que el sistema está en quebra.

Pero claro, son votos fáciles.