#2 no renuncia, acuerdo de los dos...
#30 Se presume de lo que se carece, superior? o macaco?
Por cierto para post como ese, mejor en la calle, se sale x la puerta del fondo, Adios.
Di que si, favorece las ideas y locuras de tu jefe. Como él muchos otros seguirán sus pasos porque no verán impedimento cuando sus propios "empleados" le dejan hacer esas locuras.
Piensa que esta vez te ha tocado en el tobillo, imagina que la proxima te cortas un dedo. A ver si eso tambien te hace gracia.
Ya no es renunciar a un contrato, sino es que eres tu quien no lo quiere para cobrar un poquillo mas... Madre mia.
Harck si quieres putearle denuncia en la inspeccion de trabajo que lleva 6 meses sin darte de alta en la seguridad social y punto, que hagan una inspeccion durante tu horario de trabajo y ya esta.
#27 en realidad si tu tienes un bar y tu camarero vende alcohol a jovenes, no se si la multa sera para el dueño o para el camarero...pero esta claro que la culpa es del camarero.
Mira, te lo voy a decir fácil:
Tu jefe te intenta dar por el culo, no es que le mole pero le sale económicamente rentable. Ahora, tienes dos opciones, o bien haces la postura del 7 para que te la meta mejor, o decides que las cosas no van a ser como él quiere, y tomas tú el mando.
Como ya dije antes, en casi todos los bares entran menores, y sería muy muy mala suerte que justo llegara la policía a comprobarlo. También sería bastante desafortunado para tu jefe si alguien mandara un escrito anónimo a la inspección de trabajo, diciendo que no tienes contrato y tal.
¿Qué tal de suerte crees que va a tener tu jefe próximamente?
"No, no me hagas contrato, es que quiero venir dentro de dos dias a denunciarte por no hacerme contrato" #1
tio es lo logico para que te crees que están los contratos? para tener esa seguridad joder
vengate si quieres o no, pero estas capullo
Joder lo unico que quiero es que me de las mismas condiciones que con contrato pero sin cotizar y asi fue hablado, si no me paga aunque no trabaje x el esguince, ha habido un incumplimiento del acuerdo o pacto, entonces estoy en mi "derecho" (moral), de denunciarlo...
Después de tu cagada... vete con los colegas, os ponéis hasta el culo y le dices que te de el cambio sin pagarle nada.
PD: tu primera cagada fue decir tú QUE ENTRABAS A CURRAR SIN CONTRATO, la segunda ACEPTARLO ENCIMA, y la tercera ser demasiado bueno; más aún con un empresario.
Edit: #37 si no hay nada hablado, es tu palabra contra la suya ¿Van a creer a un tío que se pudo partir la pierna en cualquier parte o a él? Ve con los colegas y hartaros de beber, crisis o sin crisis, no puedes ser bueno.
#1 No se por qué te sorprende pero si trabajas sin contrato es el procedimiento normal, no trabajo no dinero, que quieres que encima te pague tb el paro si te vas... Mira dejaros de trabajar sin contrato y no os pasarán estas cosas, no te bajes los pantalones y trabaja legalmente que mejor te irá. Y queda fuera de lugar que le denuncies porque vosotros hablasteis de trabajar sin contrato asique es lo que hay chato, otra cosa es que te dijera que te daba de alta y no lo hiciera pero en tu caso no procede, piensalo mejor para la próxima vez.
Osea, le propones que te pague en negro, sin contrato, ¿y luego te sorprendes de que no te pague el sueldo estando sin trabajar?, ¿no quieres pluses de productividad también?
Aprende de esta lección para siguientes curros.
#1 pretendes que te pague tu jefe sin haber trabajado, y sin tener un contrato? ¿En qué mundo vives?
no se, me parece un poco hipocrita querer beneficiarte tu yendo por lo ilegal, trabajando sin contrato para rascar unas perras mas (y que el jefe se las ahorre) y en cuanto esto te supone un efecto negativo, denunciarle (ahora cambiamos a la via legal??)
o todo legal o todo ilegal, denunciarle ahora me parece como "chivarte al profe"
en cualquier caso suerte
es muy simple, vas y denuncias la situación, además de la multa que le cae, a ti te cae un pellizco, dices que lo del tobillo fue trabajando y que te despidió por quedarte lesionado, así lo jodes el doble de paso.
Testigos tendrás de sobra, o nunca fue un conocido tuyo a donde trabajabas a verte y tomarse algo.
¿En qué parte del contrato ponía que te tenía que pagar si estabas de baja? AH! No, que no había contrato...
¿Entonces de qué cojones te quejas? Por culpa de gente como tú y tu jefe España va como va.
Que yo sepa no has perdido nada de sueldo... si en 3 semanas estas de baja y no vas a trabajar tu jefe no tiene por que darte un duro, te lo tendria que pagar la SS pero como por tu brillante idea de ahorrar cuatro duros al jefe no cotizas, te quedas sin un duro.
PD: Te jodes por ladrón, eso pasa por querer ganar unos euros mas al mes y estafar a la seguridad social.
#37 Mismas condiciones que un contrato normal??? igual te crees que si estoy de baja mi jefe me paga un duro, le corresponde pagar a esos que tu no has querido abonar tu parte.
Es que a quien se le ocurre trabajar sin contrato?? y mas con vision de quedarte tiempo?? Supongo que serás joven y nuevo en esto de currar xq si no no tiene sentido meterte 6 meses sin contrato por ganar 4 duros mas al mes...
Si fuera una suplencia o un trabajo de 1 mes o alguna campaña pues weno...
Y bastante que no te ha despedido... que si te dice que mañana no vengas a ver a quien le rindes cuentas...
#48 Estudio también. 
Pues la verdad que parece que aqui la gente es superlegal y no han trabajado nunca sin contrato. Nadie ha querido cobrar nunca de más... Pero vamos hoy hablando con el del tema, dice que no tiene pensando el contrato, a lo que yo le he dixo q aunque sea 4 horas deberia hacerlo. Y su respuesta es la negativa. Si bien antes iba de buenas con él ahora voy a las muy malas, yo no cobraré esos dias pero los pagará en multa de la inspección de trabajo que va a venir...
Tonto, sencillamente porque el contrato TIENE un sentido. Y te has olvidado de ti
#53 Y no se trata de ser legal o no, que haya trabajado la gente como haya sido no tiene que ver con que hayas prescindido de tus derechos laborales. No es para llorar, es para no volver a repetirlo y ya esta.
Llamada a inspeccion de trabajo, aunque dudo que se pongan a currar un fin de semana.
Y encima le dices tu que no te haga el contrato?? xD
Flipo, no se por que algunos se portan bien con la empresa, cuando ellos rara vez se van a portar bien contigo.
Es que no, no se puede tener un trabajo asi sin contrato. Luego pasan estas cosas y mira, hay que aguantarse. Ya lo sabes para otra vez.
#1 le dices que te pague mas porque no vas a estar dado de alta... ya con ese plus que le pedistes das a entender que asumes los riesgos... vamos, que te jodes..
#34 al menos en las salas de juego (con recreativas y tal) la multa es para el dueño.
Por cierto, es bastante gracioso que en bares con recreativas puedan entrar menores y en salones de juego no, mola.
