#303 #302 al final no solo ayuda a la productividad, sino también a los beneficios a nivel macro de las empresas privadas, gente mas contenta, con mas tiempo para ocio saliendo a llenar las calles y recuperar la vida de la gente, mayor consumo, mayores beneficios. Es un sacrificio pagar lo mismo a tus trabajadores por menos horas que hacen que luego la sociedad te lo devuelve con mas crecimiento economico, esto es igual que las subidas salariales, al principio puede costar pero luego la sociedad te lo agradece consumiendo mas.
la politica contraria son menos derechos, mas recortes salariales, la gente menos contenta, ahorrando mas, saliendo menos y consumiendo menos ocio, al final la sociedad te devuelve la ostia y tu aun sigues con los recortes para adaptarte de nuevo a la demanda decreciente. Las empreas por su propia naturaleza piensas a nivel micro, en su balance, optimizar y en un mayor beneficio, pierden perspectiva y no piensan en conjunto en la sociedad ni mucho menos van a querer ser las pioneras en reforzar de derechos y subidas salariales quedandose en clara desventaja frente a sus competidores, por ello hay que poner estas medidas correctoras de manera generalizada.