Buenas noches
En mi empresa van a cerrar por irregularidad de esta , carece de licencias.
Sería el día 30 de Noviembre .
No nos han dado un pre aviso y nos dicen qhe sería erte o ere y que habría que firmar si o si, q no están obligados a avisar.
Se les puede exigir algo por esta falta de preaviso?
Gracias
Pues si el problema es que la empresa cierra, quitando que no cumplan lo pactado en el ERE, poco mas hay que hacer.
Vamos a ver tio, un poco de empatía... no creo que la empresa le haga gracia chapar, es una putada? Si, pero que quieres? Que el tio se ahogue más, retrase más el cierre, con lo que lleva a que se empufe más y puede que luego se suicide? Empieza a buscar trabajo en otro lado...
No eres el único que se jode... ahora te toca hacer cinturon y controlar los gastos hasta que encuentres curro.
Lo que te tienes que preguntar es lo siguiente:
La empresa te pagaba bien? Se han retrasado con los pagos? Han sido cabrones contigo? Te han estado mareando con las vacaciones? Si todo sale no, todo esta dicho entonces.
#11 pueden contratar a varios laboralistas entre todos y que se encarguen del caso. Los sindicatos son una mierda y pueden tener otros intereses. Lo digo por experiencia
#13Silvio_Dante:pueden tener otros intereses.
si es una empresa pequeña no creo, y si fuera grande ya estarían metidos en el ajo
el caso es que tienen que hacer algo
