#223Drakea:Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
Observatorio de la Imagen de las Mujeres
Observatorio Estatal de Violencia de Género
Observatorio de Salud de las Mujeres
Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial
Observatorio de la Mujer en las Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado
Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe
Observatorio Mujeres, Ciencia e Innovación (OMCI)
Observatorio de Igualdad de Género en el ámbito de la Cultura Se abrirá en una ventana nueva.
#240 es lo que pasa cuando te cargas la meritocracia y metes gente en ciertos puesto de responsabilidad no por sus méritos, sino por lo que tiene entre las piernas, por lo que se folla o por su color de piel.
#242 Es lo que pasa cuando existe el prejuicio de que si tienes eso entre las piernas y tienes cierto color de piel has llegado ahi por enchufe y no por meritocracia, a pesar de que es evidente que es mucho mas dificil llegar ahi cuando tienes eso entre las piernas y ese color de piel. Al final si eres mujer negra la exigencia sobre ti sera el triple. Dejareis a esta mujer llegar a algo o vendreis constantemente a cuestionar sus meritos por ser quien es?
#243 Todo el mundo sin importar color de piel, lo que tengas entre las piernas o lo que te foloes puede llegar a donde le de la gana sin necesidades de ayuditas de ningún tipo, entiendo que vuestras teorías pseudocientíficas basada en un sistema de opresiones inexistente necesiten esas ayuditas para llegar donde este el hombre blanco heterosexual pero por desgracia solo os cargais eso que tanto os llenáis la boca, la igualdad, porque todos somos personas y las personas deben ser tratadas igual sin importar nada más y eso significa aceder a puestos de responsabilidad con igualdad de trato, sin discriminaciones de ningún tipo, porque la discriminación positiva o las cuotas de género son también formas de discriminación.
Ahora cuentanos las opresiones que sufren las mujeres negras en España, deben sufrir más que un armenio en la IGM.
#243 pero que hablas de color de piel si probablemente tu ni te relacionas con gente de otras razas. Es curioso que los mas progres a la vez sois los mas racistas, y esto se ve cuando vuestro circulo intimo no incluís a nadie de otra raza o religion.
Si al menos sirviera para promover la igualdad en los ámbitos que se necesita, estaría bien. Pero se lo van a gastar en su caza de brujas contra el hombre blanco heterosexual.
#249 que no son medidas de igualdad, que se aprobó una escalada progresiva en el permiso de paternidad desde 2019 hasta 2021 sin el chiringuito de igualdad. Es pura ética y avance de sociedad. Mucho menos esas subvenciones que reciben han servido para pagar eso, que es lo que afirmabas.
Ahora empiezo a captar qué tipo de personas vota a esta gente xD
#250 Pues eso, medidas de igualdad, para igualar el permiso ante el nacimiento de un hijo.
Yo no he dicho que ese dinero sirve para pagar estas cosas, he dicho que ese dinero son para medidas de igualdad que desembocan en esas cosas. En esa de los padres con más permiso no porque ya estaba, pero ya vendrán otras. Pero sí, al final lo de los padres-madres son medidas de igualdad, en el sentido de que son igualitarias, aunque suponga gasto público.
#251 Y por ejemplo reservar en oposiciones un porcentaje para determinado sexo te parece medidas de igualdad tmb?
#253 Eso solo está pasando en la Guardia Civil y ese mundo (bastante machista, por cierto) y ya están echándolo para atrás como hizo la sentencia del TSJPV diciendo que nanai. Puedes dormir tranquilo.
Pero bueno, a la Guarda Civil y Policía les hace falta más mujeres. Está eso que parece un nido de machos ibéricos que cada vez que te paran por algo es imposible hablar con esa soberbia que llevan que no veas. Vendría bien más el tacto y templanza de las mujeres.
Vendría bien más el tacto y templanza de las mujeres.
Te tienes que reír.
Si te toca una mujer policía, sales corriendo, en mi experiencia la mala ostia que se gastan no es ni medio normal.
Aparte Varuk...no estarás dando por hecho que las mujeres son más N por ser mujeres no?
#254 Una vez más hablas sin tener ni puta idea ya que estás tan informado sabrás que hace un año o un par de años ascendió a General la primera mujer de la historia todo un hito.
Luego te informas sobre ella y llevaba años sin pasar las PAEF ( Pruebas anuales de educación física), en la academia quedó de las últimas de promoción y ni siquiera tenía el perfil SLP de idiomas. Supongo que el tema de las PAEF y del SLP no lo tenía por el machismo que hay en las fuerzas armadas jajajajjaa
#257 cuando veo noticias como esas es que paso de escarbar, porque siempre es algo como lo que comentas....
#257 o historias como las de la capitán Zaida , que repitio en la academia , quedó la última de promoción y no paraba de liarla y ahí está en el PSOE.
#257 en todos los medios hablan de que fue por méritos hasta en El Confidencial digital. Pero seguro que tu eres experto. Experto en machismo.
#262 Esque todos los ascensos a partir de Ttcol son por méritos no por antigüedad, así que lógicamente ascendió por méritos. Después hay dos tipos de méritos, el que ha estado toda su vida en los puestos de mayor riesgo y fatiga y los que han llegado allí por saber a quién arrimarse.