Pobrecitos los anti vacunas.
#26
legalmente puedes exigir indemnizacion por cualquier medicamento, de las vacunas del covid no responderan las farmaceuticas si no los estados, por contrato
A ver si despiden a muchos y dejan de hacer cambios en el Google Play, en Gmail en Chrome y en mil polladas... que van cambiando las cosas de sitio y tienes que ir a buscarlas.
#27 Si una empresa decide contratar a alguien que tiene problemas para discernir entre cómo es una persona y sus decisiones vitales, sí la respeto. Por contratar a minorías.
#3 y si pillas la gripe? También te descuentan el sueldo? Si te sale un cáncer también?
No seáis tan sumamente cortos de miras, a la empresa le importa dos cojones el trabajado, solo lo hacen por ahorrarse pasta.
Y lo dice alguien vacunado y que apoya las vacunas, pero no este tipo de medidas pensadas por verdaderos hijos de puta
#30 Pero el que una persona no se vacune no tiene efecto sobre la libertad de los demas, la carga viral del vacunado y del no vacunado es practicamente la misma. Si no te vacunas la unica persona que pones en peligro es a ti mismo
#32 Legalmente puedes pedir indemnizacion hasta por cruzar la calle. Otra cosa es que te tomen en serio.
#30 De momento hay más gente riéndose de los que se quejan que gente que se queja.xd
Si no quieren vacunarse que acepten su decisión y se vayan de Google. Trabajando allí no tendrán ningún problema en buscar otro trabajo donde les dejen vivir según sus convicciones.
Lo que es lamentable es la arbitrariedad con la que el Estado otorga licencia de discriminación a los agentes privados.
#37 Si pillas la gripe se lo puedes contagiar a los 3 o 4 que trabajan más cerca de ti. Si tienes un cáncer sólo te afecta a ti. Si pillas Covid, puedes contagiar a media oficina en menos de dos días. Esa es la principal diferencia. Recordemos que el principal problema del Covid es su rápida propagación.
#45 Dado que tal y como pone en tu propia noticia, estar inmunizado hace que tengas menos probabilidades de contagiarte, implica que tienes menos probabilidades de contagiarte y pasárselo a otros. Por tanto #41 tiene razón.
#45 Si tienes menos probabilidad de contagiarte también tienes menos probabilidad de contagiar, eso lo entiendes, no? A parte aún contagiados contagian menos.
#38 Aunque la carga sea la misma, la posibilidad de infectarse es menor que la de un no vacunado. Si tu por ejemplo entras a la oficina con el bicho aun estando vacunado y hay otros tantos que están sin vacunar, hay más posibilidad de originar un brote que si todo el mundo estuviera vacunado, según el CDC.
#1jonhy_walker:algún tipo de impedimento médico o religioso válido que justificase que no se hubiesen administrado su dosis. Si la compañía considera estos motivos adecuados, eximirá a estos trabajadores de la obligatoriedad de estar vacunados.
Tan fácil decir que tu religión no te lo permite, foto en una mezquita y encima tienes una excusa para escaquearte a rezar.
#35 Google es peor que los supermercados, que te cambian las cosas de sitio y lo peor es que no puedes preguntar a ningún reponedor. Ahí te dejo la idea, un asistente de "Oye Google, donde puñetas has puesto el instalar actualizaciones en las apps del móvil?"
Ya tienen negocio para unos cuantos años, cada año pinchacito seas población de riesgo o no, que el virus va mutando (quién lo iba a imaginar), y si no a la calle.
#50 Estaba pensando en eso.
Ahí ponen que se pueden esgrimir motivos religiosos.
Ha llegado la hora de convertirse jajaaja.
#46 A ver, ¿pero esto no queda reservado para la empresa siendo esta privada? Yo de aquí entiendo que es su empresa y se la follan como quieren, y más siendo USA, donde el liberalismo impera.
Que casualidad que a los mas progres os veo a todos en la primera página jactándoos de que echen a la calle a gente por una vacuna pasándose por el arco del triunfo todos sus derechos. Me duele la boca de decirlo vais de progresistas y sois lo peor que le ha pasado a nuestra sociedad sois manipulables y os encanta cortarle la libertad a todo el que no piense como ustedes.
#58 Precisamente se está señalando cuál es el resultado de la "libertad" en la empresa. No creo que sea tan difícil ver la ironía.
