Yo, restaurante cerrado 2 semanas, por ahora todo el mundo de vacaciones y a la espera. Me da que van a ser unas vacaciones más largas.
Por ahora q voy a asumir estos 15 días mas otro mes a mis empleados.
Si en mayo no entramos en una “normalidad” no tendré otro remedio que despedirlos, y me jode cosa mala ya que somos una familia pero...
Duda para los que me lean.
¿Cómo va a soportar el país el pago del paro a cientos de miles de nuevos parados?
Según me comentan, El Corte inglés que tiene una plantilla de +80k de empleados ha hecho ya el ERTE a la mayoría. Lo mismo mañana Decathlon y ya lo han hecho la mayoría de hoteles, restaurantes y empresas en general. Esto es una BARBARIDAD de gente que entra a cobrar el paro de golpe. Y precisamente a nivel de ahorro y gasto nuestro país no estaba muy boyante.
¿Veremos a Pedro Sánchez y Pablo Iglesias recortar y limitar el paro, las ayudas y subvenciones a la vez que bajan el SMI?
Me ha flipado bastante cómo ha salido nuestro presidente a ordenar el cierre de empresas pero no ha puesto sobre la mesa alternativa ni medidas para ayudar, solo humo. Yo soy autónomo y la única ayuda publicada en el boe es que me aplazan el pago de las cuotas de autónomo para pagarlas en 6 meses.
Quoteo a @varuk que recientemente ha hecho un hilo laboral y a los expertos @angelius @Soy_ZdRaVo
#34 tiraremos de emisión de deuda pública. Es para estas cosas para lo que existe, no para financiar gasto corriente como pretenden hacer los políticos
#35 El problema es que por utilizarla en aquello la tenemos actualmente en el 100% y ya de por si estamos muy limitados.
Además, en la situación actual vamos a recaudar casi 0.
Mis jefes nos han dicho que mañana nos llamarían uno a uno para hablar de la situación de la empresa e informarnos de que va a pasar. Estoy seguro que nos tiran a todos a la calle, lo que me preocupa es hasta cuando.
Alguien que sepa, ¿ Cuando hacen un ERTE tienen que especificar hasta cuando será, o pueden alargarlo de manera indefinida hasta que se regule la situacion?
Estoy en el sector de espectáculos y eventos
#38 hasta que se regule la situación
Sector aéreo: 2 empresas van a chapar ya con ERTEs, la mía de momento no, pero, opinión personal, no creo que tarde mucho
En mi caso no me preocupa mucho el ERTE porque me tienen que readmitir si o si, lo que me jode es por el personal eventual
A mi empresa se nos ha retrasado un proyecto internacional que iba viento en popa, y era de exportación de un sector industrial, putada.
Yo dependo de los nuevos clientes después de abril, así que imaginad XD
Espero que aguantéis bien, yo por lo menos tengo paro, no se si me convendría mejor que me despidiesen de manera normal que con un ERTE.
#41 Decir tonterías en este momento debería ser ilegal tambien. Mejor vacaciones pagadas que cerrar la empresa.
Mi compañero de piso da, bueno daba, clases extraescolares de rebotica. El viernes a la calle.
Un amigo que trabaja en el casino Gran Vía en Madrid, a la calle con ERTE el sábado.
Es obvio que hay que aplicar los ERTEs en esta situación, pero aun queda que lo agilicen, pues la autoridad laboral debe tramitarlo y hay que eliminar eso para no congestionar el sistema, acuerdo patronal sindical y para alante.
Hay una medida, que no es tan estupida o mala como pudiera parecer que es aplicar vacaciones, pero siempre de mutuo acuerdo.
En el caso de mi empresa va a ser positivo (espero) para los trabajadores. Soy de los pocos a los que permitian trabajar en full remoto y ahora toda la plantilla va a probar las mieles del teletrabajo y si salen bien las cosas no habrá excusa para que no les den las mismas condiciones.
#43 Ninguna tontería estoy diciendo, sin embargo tú sí dices mentiras: no denomines vacaciones a lo que no es.
En el sector IT se está comentando también que a mucha gente les caigan ERTES masivos que con el tiempo se conviertan en ERES.
Yo ahora mismo en teoría no me afecta (en teoría porque en cualquier momento me llaman al teléfono para decirme que estoy en uno de ellos) pero amigos de otras empresas sí me comentan que para dentro de dos semanas ya están los ERTES preparados y ya cuentan con irse con una mano delante y otra detrás.
#49 Ti no lleva tilde nunca.
No se puede en esta situación forzar a los empleados a gastar las vacaciones, te puede parecer bien o mal, mejor o peor pero es la ley. En algunos convenios las empresas pueden disponer del 50 % de las vacaciones de sus empleados y son los únicos días que se les podría "forzar" a coger.
#50 ¿Y que te crees que estamos haciendo? Me encanta cuando la gente que no ha llevado nunca una empresa, desde la ignorancia viene a dar lecciones.
Es responsabilidad de todas ayudar en lo que se pueda, si cogiendo vacaciones evitamos que cierren pymes, yo tampoco lo veo ninguna locura
Pero bueno, allá cada uno con lo que crea que está bien, no obstante, pan para hoy hambre para mañana más pronto que tarde
Me consta de mucha gente que tiene contrato de prácticas, algunos que hace poco empezaron y ya se van a tomar por culo.
#56 La empresa se guarda el derecho para dar esos días de vacaciones. Puedes pensar que el jefe es un caradura, pero de ilegal nada.
#54 pero con un preaviso de X días no? No de un día para otro obligarte y menos en esta situación no?
Trabajo para una multinacional cervecera, así que estamos muy jodidos con esta situación (aún con el repunte de venta en alimentación, que ha sido bestial).
Aún así duermo muy tranquilo sabiendo que mi empresa no va a echar a nadie, va a pagar a pulmón a todos, y es más , el viernes nos anunció que ya estaban estudiando medidas para ayudar a nuestros distribuidores, con el bache que tienen.
Yo llevo muchos años con teletrabajo, con lo cual el lunes entenderé el PC en casa y me pondré a currar. Pero claro, si no salgo de casa, mi trabajo se reduce a un 10% de lo que suele ser.
Solamente análisis de ventas, pricing, gestión de cuentas, estrategias, organización de equipos, field marketing... Pero si me quitas la parte de campo, toda la parte de negociaciones, inversiones y la aplicación de la planificación anterior, pues probablemente el martes esté ya mano sobre mano, solamente atendiendo a alguna gran cuenta que me llame con algún lloro y poco más. Así que supongo que, salvo que me llamen para que eche un cable en otro departamento, trabajaré una hora al día para no quedarme vacío rápido.
