#120 Veo que mucha cultura no te aporta la capacidad de pillar las ironías sephi, te creía mas espabilado.
#123 claramente no, no es más que una forma que tienen los profesores de las facultades que todos conocemos de cogerse un día libre extra, y que los vagos de los sindicatos estudiantiles utilizan para justificar las subvenciones que reciben.
#123 EL derecho a huelga solo recoge el de los trabajadores si no me equivoco.
La Constitución Española reconoce en su art. 28.2 el derecho de huelga como un derecho fundamental, en los siguientes términos: «Se reconoce el derecho a la huelga de los trabajadores para la defensa de sus intereses. La ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
#124 yo opino lo mismo, pero nunca me han llegado a explicar exactamente qué es un sindicato de estudiantes, a quién representan y qué niveles, si alguien ha estado en uno podría un resumen de dos líneas
#125 #126 Entiendo, entonces el sindicato de estudiantes debe tener poderes a niveles académicos solamente
#125 ¿Qué tendrán que ver los profesores en una huelga que ellos no convocan? Es más, acuden a clase.
Cómo se nota el odio a los trabajadores.
#124 ¿Entonces como se hace una huelga para que mejoren las condiciones estudiantiles?
Busca en Google propaganda antifeminista del siglo pasado y encuentra las diez diferencias con la mayoría de los comentarios de este hilo challenge.
Cuando se organice una huelga con sentido estaré encantada de renunciar al día de salario, mientras tanto no.
#128 trabajadores? los profesores de una facultad de humanidades? Joder, que ciego estás, he llegado a oír a alguno decir que con 2700 pavos al mes no llegaba a fin de mes. Uno de esos que permite a los alumnos votar si hay clase o no el día de la huelga para justificar que no tenga que ir a clase...
#136 ¿No son trabajadores los profesores de una facultad de humanidades? El sueldo no quiere decir que no lo sean, es más, los que pueden cobrar eso son algunos catedráticos (que se lo han ganado a través de la competencia y el arduo trabajo de investigación, como os mola a los liberales aunque no lo practiquéis), los asociados, por ejemplo, cobran una auténtica miseria por la que el año pasado llevaron a cabo muchos períodos de huelga.
Lo dicho, simplemente eres alguien que odia a los trabajadores e imagino que devendrá de la situación que te ha sido dada.
Pero bueno, ya sabemos que aquí solo es trabajador Mark, el director ejecutivo de la empresa de papá.
#137 muy liberal en lo económico soy, sí. Bien deducido en base a dos comentarios criticando el chanchulleo universitario de este país. Y que esos profesores, catedráticos gracias a la competencia (ja), sean trabajadores no quiere decir que sean similares a quienes entran a una cadena de producción a trabajar sus nosecuantas horas mientras estos se toman el café en el bar de la facultad mientras critican al sistema. Aunque supongo que te caerán peor los infinitos cuasi muertos de hambre que se pasan sus 8 horitas en una oficina bancaria por un sueldo de mierda solo porque sirven al capital, aunque viendo como prejuzgas imagino que será porque van a trabajar en traje.
#138 Pues estás bien equivocado, a mí un trabajador no me cae mal por el hecho de serlo.
Y por supuesto que considero trabajadores a estos asalariados, porque conozco muy bien las políticas de potenciación del modelo de dicha figura basada en las profesiones liberales y las nuevas tecnológicas y, a su vez, la desarticulación de la clase obrera a través de la deslocalización industrial.
El documento presentado por la CGT
http://cgt.org.es/sites/default/files/Convoc.%20Huelga%20General%208M-1_0.pdf
Motivos:
Exigencia al gobierno de medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas.
supresión de la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones.
En este punto aportan dos enlaces muy interesantes sobre la brecha salarial, sobre todo el de las pensionesAcceso igualitario en la promoción empresarial.
Cese de la discriminación en el acceso al empleo y la disminución en la tasa de paro de mujeres.
precariedad laboral: erradicación del acoso sexual laboral, temporalidad y la alta tasa de contratos con jornadas parciales
Medidas de conciliación real y efectiva de la vida laboral , familiar y personal.
igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas.
Equiparación efectiva de las empleadas del hogar.
Consideración de las tareas de cuidado como trabajo con derecho a remuneración y prestaciones contributivas independientes
igualdad efectiva entre empleados y empleadas al servicio de las administraciones publicas
Igualdad de las mujueres en el acceso a de bienes de consumos básicos y sostenibilidad
#140Morkar:Acceso igualitario en la promoción empresarial.
Alfombra roja.
#140Morkar:Exigencia al gobierno de medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas.
Más aún?
#140Morkar:supresión de la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones.
En fin....
La hostia que se van a dar cuando papa Estado deje de dar pasta a estas chupopteras veremos como se pondran las rodilleras y empezaran a chupar pollas como si fueran Zepelines de regaliz.
#140 Quitando la panfletada política y algunos puntos que dan asco.
Por lo demás, me parece correcto.
#140Morkar:Cese de la discriminación en el acceso al empleo y la disminución en la tasa de paro de mujeres.
AYLMAOOOOOOOO pero si estoy cansado de ve ofertas de empleo que solo buscan mujeres y ninguna que solo acepten hombres xDDDD
Fui a la del año pasado no iré a la de este.
Eso si, tengo en mente montar una asociacion de ayuda a maltratadas porque tengo el coche ya medio roto y no puedo pagarme una hipoteca, asi mato 2 pajaros de una subvencion.
Por cierto, por qué cuando leo a una feminista pidiendo igualdad ya no tengo sentimiento de que igualdad signifique igualdad?
Ya cuando leo igualdad mi cerebro entiende privilegio, es curioso cuanto menos xD
#144 Por esto, básicamente: https://medium.com/el-saco-del-coco/el-feminismo-busca-la-igualdad-cf856f3507b6
#140Morkar:igualdad efectiva entre empleados y empleadas al servicio de las administraciones publicas
Claro, sobre todo porque en el funcionariado hay muchísima discriminación por sexo.
Vaya enfermedad mental tienen estas tías.
#50 Espero y creo que no, ya que estamos en distintos campus. Aquí como mucho se acercan las enfermeras y las fisios.
