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1º link: Indemnizaciones excesivas para las prejubilaciones que podrían suponer la descapitalización de la empresa.
Ya podrían hacer estos EREs con los curritos. Se querían llevar la pasta y los pillaron.
2º link: Por un lado hacen un ERE y por otro contratan nuevos trabajadores.
Un ERE muy lógico y necesario.
3º link: Se han excedido en la cantidad de trabajadores afectados por el ERE, ya que no es proporcional a su situación económica.
Las malas lenguas dicen que han permanecido en Telemadrid los mas allegados al PP. Me recuerda a las empresas familiares que en vez de contratar a tu primo por lo eficiente y productivo que es lo haces por tener la misma sangre aun siendo un completo inútil para su puesto. Luego haces un ERE y despides antes a los demás que a tu primo.
4ºlink : Los despiden alegando causas económicas y productivas y en el juicio se demuestra que efectivamente no había causas productivas u organizativas para los despidos.
A las pruebas me remito, las empresas utilizan a los trabajadores como si fuesen de usar y tirar. En el primer link se intentan llevar la pasta y al resto gl. El resto de enlaces directamente los intentan tirar de la empresa alegando estar en quiebra y es mentira. O bien se exceden como en Telemadrid.