#109 Jornada laboral de 8h/día, el tema de las horas extra es un poco diferente, aquí en Japón por contrato "te pueden obligar" a hacer horas extra pero:
- Hay un máximo de 40h extra/mes máximo permitido y anuales 360h extra máximo por ley
- Todas las horas extra se pagan rigurosamente, no existe el concepto de horas extra de gratis, por eso la gente hacía unas jornadas infernales, como te pagan más las extra que las normales, pues cuando no había límite de horas extra la gente se sacaba mas en horas extra que en el sueldo base, sobretodo por la noche
En definitiva que la jornada es de 8:30 a 17:30 (1hora para comer) pero desde que tenemos teleworking pues como que tengo un poco el horario que me apetece, y más porque tengo coordinaciones con sudamerica varios días a la semana y tengo que empezar a las 7, luego desconecto de 15 a 17 y cosas así...
#125 esas 10 días que aparece en Japón, es bastante tricky, por ley es lo que tienes que hacer si o si por huevos, vamos que esos 10 días son mandatorios, luego tienes 16 días de national holidays, en el gráfico deberían salir como "16 Paid Holidays· en celeste, que no se contemplan en esos 10 días y siempre caen en días laborales (primer lunes de abril, segundo lunes de octubre...) luego cada convenio establece otros mínimos, más los que las empresas ofrecen para atraer empleados (si en Japón hay falta de mano de obra) más los días "family care" y un largo etc... yo en 2019 me casqué 43 días de vacaciones trabajando en Japón.