xdddddddddddddddddddddd las opiniones de google son oro. Seguid asi.
@BuLLeT_AZ suerte
Alguien sabe si el hecho de que esto se vuelva viral antes de ir a juicio le puede traer problemas? ¿Le puede caer por difamación?
Me da igual, te entiendo pero no lo acepto. No quiero nadie que me remueva el gallinero y que la gente empiece a pedir cosas.
Hace falta ser sinvergüenza para soltar eso cuando te mencionan el convenio...
#89 pobre empresario, que no tiene ninguna herramienta para echar a los trabajadores por sus huevos morenos... (porque si hay motivos reales, estos estan regulados, y dispone de las herramientas pertinentes)
LLamas ser realista a poner de vagos a los trabajadores y defender a los empresarios en un hilo que trata del peor tipo de empresario que existe.
Nunca pense que le daria la razon a @Craso pero aplicate #90
#94 ¿que? Han venido un par de users a echar mierda a otros users del foro sin venir a cuento y simplemente menciono que está lleno igualmente de trabajadores de mierda estafando y haciendo perder dinero a su jefe, entiendo que este jefe en concreto sea una basura humana y todo mi apoyo a #1 evidentemente, pero como he dicho, ni todos los empresarios son así, ni todos los trabajadores son tan profesionales como parece ser el colega Bullet.
Llamame esquirol, si te da la gana, pero el tipo de trabajador que menciono es tan lacra como un jefe explotador.
#99 Y lo que no quieres entender es que el empresario tiene toda la posibilidad de poder despedir al trabajador parásito o incluso a aquel que no le genere beneficios, mientras el trabajador la única arma que tiene es su convenio y el apoyo de su sindicato o de sus compañeros.
Aquí nadie ha venido a decir que todos los trabajadores son máquinas perfectas sin fallos ni a decir que todos los empresarios son esclavistas.
#99 se menciona a esos usuarios porque son los que niegan la realidad (vamos, casos como estos) en todos los hilos que pisan y que casualmente por este no se dejan ver el pelo.
Que haya profesionales de mierda nadie lo niega (y si no fijate si le cae la misma mierda o mas que al empresario al compañero soplon), que tambien habria que ver las condiciones laborales de cada trabajador y si se cumplen.
Ya te digo que por muy profesional que sea yo, como te pases mis derechos por el forro de los cojones no vas a obtener el 100% de mi.
¿Me convierte eso en una lacra o me adapto al medio en el que el empresario me hace vivir?
#101Don_Verde:Y lo que no quieres entender es
Yo no entiendo ni dejo de entender nada porque ahí no me he metido, simplemente hablaba de la pullita sin sentido en este hilo a la que además tú le has dado manita.
#103Kazulu:simplemente hablaba de la pullita sin sentido en este hilo a la que además tú le has dado manita.
#102hombremono:se menciona a esos usuarios porque son los que niegan la realidad (vamos, casos como estos) en todos los hilos que pisan y que casualmente por este no se dejan ver el pelo.
Esa es mi interpretacion de la pullita
#103 Claro, porque es cierto. Solo hay que mirar de que lado cojeamos quienes hemos estado por este hilo, en general, y de que lado no han asomado ni el pelo por este post ni lo harán. Luego supongo que vendrán con el llanto de la superioridad moral y otras películas, pero este hilo es un ejemplo gráfico de ello.
Y no hablamos de un hilo de debate sobre un tema donde nuestra opinión ni influye ni cuenta, hablamos de un problema de un usuario de nuestra comunidad al que se le puede apoyar.
#104 no es el lugar para esto, pero creo saber a quien os referís y sinceramente no les veo negar estos casos si no afrontar el problema laboral desde otro punto de vista, ojo, ellos echan mierda sobre vosotros de una manera igual de ridicula muchas veces
en resumen, creo que todos buscais lo mismo, con diferentes ideas, pero no creo que ninguno defienda a los empresarios porque sí
Todo el sentido del mundo ya que alguien se ha dado por aludido y ha empezado con un "si si, pero..."
#106 Creo que a todos nos vienen ciertos usuarios a la mente sin tener que hacer ningun esfuerzo y que casualmente por aqui no se han pronunciado. Alguna razon habra para ello.
bueno, yo ya dejo el desvio del tema.
@BuLLeT_AZ Mucha fuerza.
Estare al tanto de como se desarrolla y espero que se lleve una buena leccion esa empresa tan "familiar" que no olvide en generaciones
#109 no tengo necesidad de citar a nadie, al igual que hacemos todos, el hilo que nos parezca interesante lo leeremos y comentaremos, el que no, pues no.
No voy a forzar a nadie a dar su opinion ni a mencionarle para ello.
Mas que la opinion que tengan, me llama la atencion que ninguno de esos usuarios vengan a dar a su apoyo a un usuario en una situacion tan injusta como esta (independientemente de su cuerda politica) al fin y al cabo somos una comunidad.
@BuLLeT_AZ mucho animo. ya hay que ser hijos de puta para andar chivandose de un compañero y que lo acaben echando por saberse el convenio.
#109 Que en Suiza los trabajadores están libres de un Estado que les proteja como las cabras en los Alpes y les va de puta madre(?)
Que es mentira, lo que ocurre en Suiza es que la división individuo/Estado es jodidamente difusa desde el momento que el Estado cederá lo que sea ante los sindicatos para no tener una horda de gente con rifles de asalto tomando las calles. XD
#59 A mi me pasó algo parecido con mi trabajo de verano (Mercadona) hará ya casi 8 años.
Nos tocó un jefe de supermercado que quería que tragasemos horas y horas sin descanso incluso en festivos. Le comenté que al menos 15 minutos de descanso eran obligados tanto por ley como por convenio dadas las horas seguidas de trabajo. Al día siguiente (festivo) nos reunió a todos a primera hora en fila y preguntó quién quería "ese descanso". Al año siguiente ya no me volvieron a llamar y eso que llevaba ya 4 años con ellos. Pero bueno, una puerta que se cierra por otra que se abre :).
La gente que ponéis a Suiza como ejemplo de nada sois como los informáticos diciendo que San Francisco es el cielo en la Tierra.
#109 Pues te dirá que eso de los derechos laborales es una mariconada comunista, que en Suiza no tienen y gracias a ello cobran 100k más al mes.
Porque al no haber derechos el mercado se regula y al empresario no le queda otra que multiplicarte por 5 el salario y reducir las horas para conciliar tu vida familar.
Mucho ánimo.
Ser chivato es malo, pero pisar a un compañero de tu empresa de esta forma "por ser cercano a la familia" me supone el mayor de los desprecio.
Tengo muchas ganas de que actualices la historia para ver como les has cagado en el pecho a esos hijos de puta. No te veas mermado por el "poco se puede hacer..." te sorprenderías. Pero se astuto y busca pruebas.
