#68
como se gana un puesto de esos, sin lamer culos, sin experiencia
No lo tomés a mal pues dista mucho de mi intención, pero en la gran mayoria de las organizaciones privadas ( y tristemente cada vez mas en las públicas )
No se basa en meritocracia, lo cual seria ideal, si no que es basado en que le has caido bien a alguien, le sacarias las castañas del fuego a alguien, destrozarias a alguien por detrás echandole muertos o similares
Es triste pero creo que todos sabemos que es asi, en un 99% de las situaciones, en empresas conozco gente con estudios, con años, con muchisima experiencia que te podria decir el nombre de cada baldosa en la empresa que no sube
En algo similar conozco un chaval en un partido, es poco menos que el RR.PP ha metido gente, ha dado mini charlas , organiza actividades, lo de stands y demas y es alguien muy abierto ( no solo de culo que tb )
si sales elegido, felicidades y trata de dejarlo como poco mejor
Y recuerda , la grandeza de un hombre se basa en lo que seria capaz de hacer si supiese que jamás seria juzgado