Lo vuelvo a escribir de otra manera a ver si asi me entendeis.
Me subrogaron de una empresa a la actual con un contrato eventual.
Termina ese contrato y me hacen otro. 2 meses + 10 de renovacion. No descanso entre contratos.
Termino ese contrato y me hacen obras y servicios a 8 horas semanales. Es el que tengo hasta ahora. Y tampoco descanse entre contratos.
Despues de 15 meses, los sindicatos dicen que los contratos estan fuera de ley. Que tenemos que denunciar a la empresa. Pero cada uno lo tiene que hacer por libre.
Mis preguntas...
Conservo la antigüedad del primer contrato, al trabajar sin descanso entre contratos?
Es cierto que por haber trabajado 24 meses de 30 en la empresa, me corresponde otro tipo de contrato?
RPV: Los sindicatos nos dicen que tenemos que denunciar nuestros contratos. Porq segun ellos estan fuera de ley.
RPV del RPV: mierda 15 puta contrato.
Gracias,