La máquina hace 100 veces más en condiciones normales, pero es que además llega donde el peón no llega).
Y ya te he dicho aunque parece que no lo entiendes que de maquinas usan buldozers, que tambien lo usan en verano. Y el mismo que los usa en verano, los usa en invierno para hacer tareas de prevencion como hacer cortafuegos y limpiarlos.
Lo cierto (de nuevo una verdad incuestionable) en los sitios que hay que acceder con medios exclusivamentea manuales, el operario especialista tiene un rendimiento mucho mayor que él no especialista, por lo que sale más barato por vía doble
Pero que crees que es un operario especialista de limpieza de monte. Un tio normal con ganas de trabajar que le enseñan a manejar una motosierra, afilarle la cadena, a usar una desbrozadora... Ya te digo que conozco gente que trabaja en Tragsa limpiando monte, gente que limpia el monte bajo las lineas electricas... Y no hay diferencia alguna entre ellos y los que hacen las mismas tareas con el INFOEX en temporada baja de peligro de incendios. Al final son currantes igual y depende de las ganas de trabajar de cada uno de que sean mejores o peores. Ya que son tareas que practicamente no necesitan apenas conocimientos más que unos básicos y ganas de trabajar.
sueldo de su categoría, no el sueldo de un bombero forestal (categoría que no necesita para desbrozar o hacer entresacar).
Eso teniendo en cuenta de que tengan categoria de Bomberos Forestales, que no en todas las CCAA la tienen reconocida y son Peones Especializados en Lucha Contra Incendios.
Por cierto, la entresaca de madera la suelen hacer empresas madereras.
Todo esto implica que con el mismo dinero público está haciendo menos (infinitamente menos) si organizas el servicios tal como plantea el del primo extremeño.
Con el mismo dinero publico en vez de tener trabajadores fijo discontinuos. Los tienes fijos todo el año haciendo unas tareas u otras dependiendo de la época de peligro de incendios en la que estes.
Por cierto "el del primo extremeño". Primo no es que YO soy Extremeño.
aunque los que yo conozco no tienen la misma dotación en verano que en invierno)
Aquí tampoco hay los mismos en verano que en invierno. Porque en verano tiran de oferta pública para contratar a unos 300 o así solo para tareas de extinción. Y esto si que es ineficiente hacer a la gente unas prubeas para conseguir un puesto en el INFOEX y ocupar las plazas libres. Y no ocuparlas para no hacer a más gente fija y luego en verano hacer una oferta de empleo pública con examenes y pruebas más fáciles para gente que solo estará en verano y poco más.
Obviamente los pilotos de helicoptero y coordinadores, agentes forestales... no hacen tareas de prevención. Las hacen los retenes, tanto conductor de coche o motobomba, como vigilantes y demás miembros del reten.
Tras los incendios van a hacer fijos a un montón de gente, principalmente mangueristas y conductores de camión. Para hacer las labores de prevención no necesitas mangueristas y conductores de camión, así que para poder hacerlas tendrás que reestructurar competente el servicio, no simplemente alargarlo.
Lo dicho, como los haran fijos (por suerte para ellos) y estaran todo el año. Como son servicios de prevención y extincion. Si no estan apagando fuegos lo más normal es que esten haciendo tareas de prevención. Les dan unos cursos y al monte a desbrozar. Aunque según tu no sabran hacer nada. Aunque muchos incendios se apaguen haciendo cortafuegos que hacen los propios bomberos. ¿O contratan a una empresa especializada en hacer cortafuegos para hacer un cortafuegos cuando hay un incendio?
