#148 Y entonces terminaran aceptando y no van ningun dia a la empresa. Y que? Te pones a preguntar a empresa por empresa si ha trabajado?
#109 pero qué sabes de requisitos si precisamente la razón por la que algo así no podría aprobarse ahora mismo es porque tienen que "quitarle" la competencia a las CCAA y unificar criterios.
Porque el fallo de esto es no dejar que las CCAA lo gestionen como quieran igual que hasta ahora pero aportando más fondos.
#141 Es humo para desviar la atención.
Ningún país tiene ninguna medida similar y lo quieren implantar en España (con mas del 100% del PIB de deuda) en plena crisis del coronavirus. Al ritmo que vamos con los pocos ingresos que hay igual no tienen ni para cobrar los funcionarios, pero saquemos una medida de regalar dinero que queda muy bien.
Si los pensionistas son 8 millones y mensualmente “cuestan” casi 10.000 millones, saquemos una medida de 3.500 millones para todos españoles oigan xdd
#151 ¿Y la empresa no va a decir que el tío no está trabajando?
Estáis buscandole los tres pies al gato, si el pavo no va a trabajar, se acabó la ayuda.
Tiene pinta que esto funcionara de la misma manera para aquellos que vayan a pedir la prestación de la ayuda del alquiler por estar en un ERTE -> 0% de interés pero a devolver toda la pasta en cómodos plazos dentro de 6 a 10 años.
Pero estos no van a regalar nada de nada a nadie xDDDDDDDDDDDD
#157 prácticamente todos los países europeos tienen rentas mínimas de inserción. Todas las CCAA tienen rentas mínimas de inserción.
Y no, no es darle dinero a todos los españoles. Estáis confundiendo una RBU con una RMI.
#9 conozco gente que trabaja 40horas semanales por 1.000€ y vive con eso en Bilbao XD
Si te lo dan sin currar GL
#153 De requisitos sé lo que han adelantado los medios:
Medida provisional que posteriormente pasaría a ser permanente, y "fuentes del Ejecutivo han explicado que se trata de una ayuda de 500 euros. Los requisitos para acceder a la misma serían ingresos por debajo de 200 euros mensuales por individuo o que la renta del hogar esté por debajo de los 450 euros de media por miembro" según CatalunyaPress.
Si cuando salga oficialmente (si lo hace) aparecen otros requisitos diferentes a los que han sonado hasta ahora, hablamos, pero lo que suena por el momento a mí personalmente no me invita al optimismo.
#158 No, no lo va a hacer, porque nadie va a preguntar. No va, pues no va, no es su problema. La empresa no tiene que hacer el trabajo del gobierno
#30 Esos ya tienen la paguita por parte tanto de PP como de PSOE, esto no puede estar mal para gente que no tenga más recursos.
Y ojo, que el primero que pone en duda que esto vaya a funcionar por cómo es nuestra Española, soy yo.
Pero pensándolo a nivel "patriota", creo que es lo mejor que nos podía pasar en cuanto al mercado laboral se refiere. Somos de lo peorcito en este tema.
Pero esto no se supone que es durante el COVID y que se está mezclando con lo de la agenda 2030 esa?
- Te quedas en casa cobrando 500€ porque trabajando vas a cobrar poco más.
- Según tú las empresas suben el salario para que la gente quiera trabajar en vez de cobrar.
- La gente que está en el paro se ve obligada a trabajar para no perder la ayuda.
- Las empresas al ver que la gente está obligada a trabajar vuelve a bajar los salarios.
Enhorabuena, estas igual.
#139 No no, no preguntes esa pregunta estupida que acabas de escribir , pregunta bien y con fundamento
Si prefieren 1000 y no hacer nada y vivir al limite y que algun dia se puedan llevar un susto por eso mismo , por que no podran a ahorrar y tal , no poder dar a sus hijos cosas y etc
O estar con 1000 del estado en el caso de ser 500 a tu padre y 500 a tu madre y que al ser asi los 2 no tengan que estar trabajando , que solo trabaje uno por poner un ejemplo que eso ya es cosa de ellos y poder trabajar en un trabajo donde no tenga miedo al ser despedido y estar trabajando las horas del contrato tus 8 , no las 10/12 que echa mucha gente , ayudar a los pequeños comercios tanto ir a comprar tu o que ellos tengan ese dinero y poder abrir esa gente sus comercios por que tienen dinero , al igual que dar caprichos a sus hijos sin tener que mirar si pueden o no , poder viajar , vacaciones etc y poder mandar a la mierda al jefe
O estar currando los 2 en trabajos que los pueden despedir , que echan mas horas de lo que dice el contrato , que gastan de ese dinero trabajado en tramsporte como dices , que los dos no tengan vida, que trabajen mas de 8 horas, que los puedan despedir por cualquier cosa , como han intentado meter los de vox , que si te pones malo tengan carta libre de mandarte a la mierda , que tengan miedo a perder el trabajo , que no puedan salir al cine por que es un gasto incesario cuando no se tiene
La risa es que viviendo como has vivido segun has dicho , sigas pensando de tal manera , eso si que da risa y asi va españa xD
Que mucho ahora a aplaudir a las 20 , pero se lleva aceptando recortes años , al igual que mucho decir ahora que el gobierno a actuado tarde , cuando ha sido uno de los primeros
Mirais el dedo y no la luna y tirais piedras contra vuestro propio tejado xD
A mi si que me da la risa , que sigais con esas tontas de venezuela , que los inmigrantes se van a aprovechar de esas cosas, que la gente va a dejar de trabajar , puede que mucha gente deje de trabajar para crear su negocio , para buscar algo mejor , para estudiar o decidir si con media jornada le vale y asi aprovechar ese tiempo en otras cosas
Pero na , mejor nos seguimos quedando ande estamos xDD
#165 Si no va, tienen que darlo de baja no? No va a estar la empresa pagando seguros sociales de un tío que no pisa la oficina o la nave no crees?
#172 "La gente que está en paro es colocada por una agencia estatal, que velará por unas condiciones laborales dignas"
"Las empresas ya no pueden poner condiciones leoninas para obligar a los trabajadores a aceptar contratos de mierda porque si no, se quedan sin trabajadores"
Arreglado. Bayah bayah qué difícil era.
#173 Todo se derrumba en el momento que piensas que van a cobrar 500€ cada uno y encima trabajar de lo suyo.
1.000 sin trabajar o 1.200 trabajando, punto.
#174 Ya, le dan de baja y que? Tu criterio ha sido que le tienen que contratar no? Ya ha sido contratado.
O vas a empezar a poner reglas que la peña empezara a saltarse en cuanto sepa y al final terminaras jodiendo a los que de verdad lo necesitas? Porque es lo que sucede ahora con gran parte de las ayudas, y es lo que sucedera con esta tambien
#177 Y alguien lo revisa? Porque yo en la ultima empresa puse que entre a las 9 y sali a las 21 durante todo un mes sin parar a comer...y la ultima vez que pregunte el papel fue triturado y a nadie le importo una mierda
#179 Lo de las horas? Trabaje en una empresa con un jefe cabron en el departamento de informatica, una empresa de nutrición con mucho color rosa en la web. Ahora mi jefa me echa porque me paso a veces de la hora 
Y si no llamas, ese papel, no lo mira ni cristo. Al igual que todo. Si todas las ideas de "Pues que fichen, pues que firmen, pues que vayan a trabajar", estan de puta madre si se tuviera un control REAL, pero todos sabemos que eso funciona con un telefonazo y a veces ni eso
