¿Sois machistas?

#301Kenzai:

se cuestiona el hecho que no hay igualdad de oportunidades entre hombres o mujeres, cuando hay suficiente evidencia de que no la hay

A ver esa suficiente evidencia, que yo la vea.

#306 No vas a sacar mas que experiencia personal de alguno si es que deciden contestar, ya hice yo 3-4 preguntas parecidas y ni una respuesta.

#306 #307 #310 Joder pues el permiso maternal, por ejemplo. El de la madre es mucho mayor que el del padre. Ahí no hay ni igualdad legal, que son palabras mayores.

Tampoco era tan dificil contestar.

#313 En el proceso total la mujer tiene más tiempo de baja, lo que se traduce en pérdida de oportunidades. No se ha querido sacar una ley que obligue al hombre a cogerse esa baja. Si la mujer en total, antes del parto y después dle parto, pongamos que tiene 5 meses (no lo sé cuanto es el total) pues el hombre debería tener 5 meses también (que podría cogerse cuando la mujer se reincorpore y acabe con su permiso o durnate el embarazo para dar cuidados a la muejer si le hiciera falta).

En fin, la realidad es que no hay igualdad legal ahí y eso luego se deja ver en las consecuencias laborales en muchos sectores.

Pero bueno, no entro más a discutir. Simplemente he dado un hecho objetivo, no una opinión, porque estabais pidiendo un ejemplo

#314 Por fin alguien que trata el tema de las bajas como tiene que ser.

Esto lo he intentado hablar con algunas personas y no entienden o no queiren entender o se toman como un ataque machista, el que los hombres tengan los mismos permisos por maternidad para mujeres. Alegan diferencias obvias entre sexos, que ellas son las que se embarazan, dan a luz, amamantan, etc; y si, eso es cierto, pero aqui estamos intentando dar igualdad de oportunidades a todos y si no igualamos las bajas no se avanza.

Porque cuando les explico que si a los hombres no se nos obliga a cogernos la baja por maternidad en la misma cantidad que a las mujeres, lo que ocurre es que al ser trabajadores con menos derechos que las mujeres nos convierte en trabajadores mas competitivos, ergo los empresarios van a preferir a los hombres.

Y seguiremos con la misma problematica de siempre por muchas cuotas y tonterias quieras imponer para arreglar de mala manera el problema. Y es que cuando a un sector de la población le das privilegios y a la otra no, los empresarios van a preferir al sector poblacional sin privilegios para trabajar en sus empresas.

#315 Pues eso, a día de hoy aun no lo es. Y debería ser baja ante y post parto. Que el total de la baja del hombre sea igual que el total de la baja de la mujer, sumando las dos estapas del parto (anterior y posterior). Si no, no habrá igualdad.

#316 Pues quien te llame machista pro eso no se ha enterado de nada. Como bien dices, a pesar de parecer una ventaja, es una desventaja para la mujer en un mercado tan competitivo donde cada hora de trabajo es oro.

#321 Si ponen eso de las facilidades que dices tú, me imagino a la gente, muchos hombres, diciendo que contratan a la mujer porque recibe ayudas o ventajas para la empresa. Es que me lo veo desde el minuto 1. La única forma de igualar eso es que el hombre tenga la misma baja que la mujer. Y ojo, no digo la baja post parto de la mujer. Por ejemplo, si la mujer está de baja 1 mes antes del embarazo y 4 meses después, la suma total son 5. Pues el hombre debería tener esos 5 también, no solo los 4 posteriores. Eso es la igualdad total.

#322varuk:

#3222m
#315 Pues eso, a día de hoy aun no lo es. Y debería ser baja ante y post parto. Que el total de la baja del hombre sea igual que el total de la baja de la mujer, sumando las dos estapas del parto (anterior y posterior). Si no, no habrá igualdad.

Es bastante descriptivo que la única prueba de que la mujer no tiene igualdad de oportunidades que se os ha ocurrido sea una ley que da DERECHO (que no obligación) a una baja extra a las mujeres, y que además ya ha sido modificada para igualarla a la de los hombres.

El problema que se crea es el siguiente.

Como algunas feministas new wave dicen tonterias, algunos asumen que todo lo que dicen son tonterias incluso cuando son obviedaddes que cualquiera percibe a dia de hoy.

Ahi es cuando los mononeuronales se ven envalentonados y se llaman a si mismos incorrectos politicamente, cuando lo que estan diciendo simplemente no viene de la razon, viene de un prejuicio y una guerra dde sexos que entre unas subnormales y otros se encargan dde alimentar, ocurre lo mismo con el racismo.

Asi pues tenemos a "feministas" desacreditando completamente su movimiento y a iluminados que quieren retroceder dos siglos en respuesta o en su defecto no ver que en varias cosas tienen razon.

En las mismas primeras paginas tienes gente negando que a una embarazada le dan la patada o ddirectamente no contratan a una mujer por poder quedarse embarazada, son los mismos que estan en contra de toda inmigracion, regulada o no, esto en un pais de los mas envejecidos de europa.

Es de locos. Y claro, luego salen partidos politicos que se nutren de los indigentes intelectuales, ya sea vox o sea unidas podemas.

Es la sociedad machista? Si, lo es. No es algo que admita discusion. Es algo comprobable en cualquier libro de historia reciente. Que se haya avanzado no significa que ahora de repente manden las mujeres o no exista la desigualdad por genero.

Ahora bien, lo de que somos todos los hombres violadores, manspreading o gilipolleces varias, pues.. xd

Lo gracioso de esto es que si dices una cosa o la otra te llaman o numale carapadre o machista opresor, segun el user xdd.

son tal para cual y es peligroso.