#73JRambo:pero quién dice de pedir listas para señalar? Se quiere ver formación, experiencia, quién los contrató, cuántos hay y por qué ellos y no otros.
Todos datos a los que no puedes acceder aunque tengas el nombre.
No engañais a nadie, como ya dije si dudan de la formación que fijen unos criterios curriculares mínimos, que pongan controles de calidad del servicio, etc.
Pero cuando quieren saber los nombres, no es que busquen evaluar la idoneidad de los candidatos, algo que no pueden saber con el nombre, sino que no saben ni lo que buscan ni lo que funciona mal pero sí tienen claro que quieren hacer daño, y por lo tanto van dando estos palos de ciego.