#5798 Apúntate para la próxima que en UK practicamente siempre hay que dar el leaving notice. Yo tuve que dar el aviso con dos meses de antelación.
Por propia experiencia, si vas de frente con la verdad suelen ser razonables pero si ya les has comentado que te ha salido un puesto que no puedes rechazar y no han pasado por el aro pues... "call sick" como dices, aunque será un canteo porque sabrán que no es cierto.
Soy más partidario de hablar con el manager en persona y decirle "Im really sorry but Its an offer I cant refuse blabla... I do really apologise etc etc" y a no ser que tu manager sea un tirano, es de sentido común entender tu situación.
Para la próxima que te suceda algo así, con decir que tienes que volverte a España porque un familiar está enfermo/fallecido, listo.
¿Ves posible que en el nuevo empleo te aplacen el training para la próxima semana y asi contentar a todo el mundo?