Calendario Temporada 2021/2022
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#42989 Pues yo lo veo igual, pero aún así se lo comentaré. De todos modos estamos diciendo que lo excedido se resta el año siguiente (ya sea de forma íntegra o proporcional). Excederse no sale gratis, ese es el punto de debate. No os quedéis mirando el dedo cuando señalamos la luna, coño.
Lo de Morata se retrasa porque Vlahovic tiene COVID, hasta el finde nada.
Por otra parte, excederse del límite salarial no tiene consecuencia de un año para otro o lo he entendido mal? Alguna penalización tiene que haber evidentemente.
#42994 El punto de debate vuelve a ser un invent tuyo, ya que para recalcular el LCPD es necesario contemplar la parte proporcional de lo excedido.
Si este nuevo LCPD es 400M, implica que ya se ha contemplado esa penalización, ya que sino directamente no habría resultado, por lo que el debate sería si con 400M te da para fichar a X, no otro.
Por cierto, por añadir, si el barça vende barça studios por 100M (por ejemplo), esos 100M van directos para fichajes, no se les aplica la regla del 1/4 1/2.
#42996 Por supuesto que sí. Del mismo modo que también tiene ventajas dejar margen sin ocupar.
#42998 No, no te enrolles. El punto de debate era si cuando excedes se resta al año siguiente o no, y la respuesta es sí. Exceder el límite no sale gratis. Si se sitúan dentro de los márgenes, será mucho más sencillo optar a Haaland que si siguen excediendo (lo cual lo dificultaría mucho pero imposible no es).
El Barça excede en 300 aproximadamente el límite salarial, esa es la resta más o menos que se tendrá que realizar en principio.
#42999 Nah, no enredes. Los 300M no son resta directa como llevas diciendo meses, deja de dar por culo.
#43001 El debate no es si es resta íntegra o proporcional, es si hay resta o no. Exceder el límite salarial tiene consecuencias, evidentemente. Sino vaya gracia.
No suena ni un nombre decente
Es una vergüenza como están tratando a los jóvenes que vienen de fuera, vaya imagen estamos dando.
@She1k Su respuesta ha sido que se resta el exceso + las pérdidas no atribuíbles a masa salarial. Se ajustan pérdidas (resultado negativo).
Sigo sin entender por qué insistes en quedarte con el detalle de si lo restado es íntegro o proporcional. Hablamos de una cuantía oceánica en cualquiera de los supuestos. Todos estos entrañables muchachos se están creyendo que no pasa nada por excederse 300M y sí que pasa. Ya lo creo que pasa. Ese es el tema.
#43009 En serio consideras un "detalle" insignificante la diferencia de 300M y una multa proporcional?
Debías de ser un genio de chaval. Fijo que eras el popular de tu clase.
La primera frase directamente no ha salido de mi boca jamás, y tienes un cacao guapísimo mezclando pérdidas con masa salarial, la verdad.
#43011 Pues o tu contacto no se ha leído la normativa, o está perdido. Porque vamos, el artículo es bastante claro, se resta parte proporcional del exceso.
#43012 Ahí ya no me meto. En la próxima reunión con Tebas y esta gente ve tú en vez de él, no se jaja.
#43014 No sé si tendré que ir yo o no, pero queda demostrado que no tenías ni puta idea de esto compañero.
#43016 Tu les has intentado meter en la cabeza a esta noble gente que no pasaba nada. Pues sí, sí que pasa.
#43017 Al contrario amigo, he dicho que pasaba pero que era bastante factible salir de la situación ya que con las ventas de studios y los nuevos patrocinios nuestro LCPD iba a multiplicarse x3 o x4 y mira, iba bastante bien encaminado.
Por cierto, solo me han hecho falta 15min leyendo para desmontar tu personaje, ha sido bastante fácil.
#43018 Y yo tampoco he dicho que vayan a excederlo al 100%. Aunque ahora mismo es previsible, es algo que todavía no se puede saber. Déjate de personajes y de leches, que tú no debes tener 20 añitos.
