Feda /dev/ - No Javascript allowed

#16608 Hostía, no se que será exactamente, pero si lees el thread ese de twitter da la sensación de que es la app la que crecía a ese ritmo.

También te digo que da la sensación de que metían lógica en la app que podría estar perfectamente en el backend, pero es más rápido hacerlo en la misma app que abrirse la cabeza y meter gente de otros equipos...

#16626
Uber es una empresa que se ha caracterizado por ir muy rápido, si no te paras a hacer las cosas bien vas acumulando mierda que luego es muy difícil quitar.

Aparte de eso, puedes rehacer la app de 0 utilizando los mismos servicios, tendrás una arquitectura mejor y será más mantenible, pero seguirías teniendo el mismo problema (mucha lógica en la app)

#16629 el anual xD que no se si teneis, yo es algo que odio pero aun existen xD

Que quieres decir?

Creo que se refiere a los objetivos / parte variable de vuestro salario.

Lo vamos a seguir cobrando igual pero la parte que hace se paga conforme a resultados globales de la empresa... Pues para el a;o que viene va a incrementar los objetivos esperados como cada a;o y sera imposible de llegar. La mayoria de empresas juegan con esto xd

Este a;o me he llevado un \~66% Y lo normal es estar sobre el 75 - 80%.

Creo que llevo cobrando lo mismo de incentivos desde que entré en la empresa, así que nada de que preocuparse

#16638 Enhorabuena.

#16638 Felicidades

.

.