Perfil cubierto por otra vía.
Gracias a los que han comentado de manera positiva.
#2 Si son 18k y el trabajo consiste en ir a oficinas a ver si los ordenadores se arreglan con un reinicio, ni tan mal.
#3 Se trata de despachos en el mismo edificio, no hay que ir viajando por Madrid.
#4 ¿Es aprovecharse dar trabajo y salario acorde al conocimiento? Si la persona genera 100.000€ al año en desempeño, sin problema en pagarle 90.000€ de sueldo (impuestos incluidos). Obviamente la empresa necesita una plusvalía.
#6 El objetivo no es tener a una persona toda su vida en ese puesto, si demuestra valía se le darán otras funciones y posibilidad de formación pagada por la empresa.
#3 Entonces para que pedir estudios si solamente es comprobar si funcionan o no? Es un trabajo que podria hacer hasta un mono.
#5 14.000€, la parte baja de la horquilla que proponéis, está sólo un 33% por encima del umbral de la pobreza en la comunidad de Madrid (que está en casi 10.000€ anuales). 18.000 tampoco es que esté mucho mejor. Pagar eso en Madrid es aprovecharse, efectivamente.
#9 Sales de tu grado medio de sistemas y redes, con 20-21 añitos y te caen 18k del cielo mientras vives con tus papis. Que es una oferta para gente con 0 exp.
#9 Hablar de pobreza en un sueldo focalizado en una persona de 18-20 años y como primer trabajo, son ganas de ensuciar el hilo. ¿Igual mejor quedarse cobrando un subsidio social? Si lo preferís cierro el hilo y que RRHH busque en Linkedin.
Traigo lo que considero es una oferta para una persona joven que no ha trabajado nunca, da la sensación de que o bien os molesta o queréis ensuciar el hilo. Espero que traigáis ofertas con mejores salarios para que todos nos beneficiemos.
#12 ¿Va a entrar en pérdidas la empresa por ofrecer 21.000, que es el mínimo razonable de cualquier puesto junior en IT? Pues eso.
#11 Tio, que va a reiniciar ordenadores, que no es un puesto junior para desarrollador ni nada por el estilo. Que pone que si el chaval no soluciona el problema reiniciando y desenchufando cables, que el problema pasa a otro xDDD
Estoy flipando con alguno en el hilo
Yo empecé con menos dinero como n1 y ahora cobro ese sueldo multiplicado varias veces y habiendo escalado y especializado
A ver si os creéis que para sistemas saliendo de fp o uni sabes hacer mucha cosa sin tenerlo interiorizado o dedicándole horas, y está pidiendo soporte básico con gente por encima para cualquier mínimo problema lol
Decir que es poco es reírse de trabajos con muchas mas preocupaciones, esfuerzo y dificultades
Yo no lo veo mal si las funciones son esas (ahora bien, con todo el kilometraje pagado si tiene desplazamientos continuos obv)
Encima con plan de formación supuestamente
#13 En ese puesto en concreto SI, 21000 excede el contrato de servicio para ese rol. ¿Acaso puse que el salario sea de por vida? Tal y como puse en el primer mensaje, según valía de la persona se le darán nueva funciones y por lo tanto nuevo salario (acorde a esas funciones).
Igual es mejor que revises las tablas salariales del convenio de oficinas y despachos, igual te llevas una sorpresa.
#15 El km en caso de ser necesario (desplazamientos en horario laboral requeridos por el servicio) son a 0,39.
#4 aunque tenga q dormir debajo de un puente, ni tan mal, con eso no da ni para alquiler y comer en madrid
#22 y si le dan comisión qué problema hay? ha posteado una oferta, si a alguien le interesa, gana él y al que le interese.
#23 Que si todos los que tenemos comisión por contratación nos creásemos una cuenta, esto se llenaría de spam de ofertas.
Pero que le está ofreciendo a alguien recien salido de una FP de 18-20 años la oportunidad de cobrar 18K (luego seran 14, pero bueno), coger experiencia y engordar un poco el curriculum por reiniciarle el PC que se le ha quedado pillado a la señora que estaba escribiendo en el word y si no se soluciona solo tiene que escalarlo
No está ofreciendole 14K a un padre de familia con 4 hijos y 1 hipoteca :/
#24 ni vería tan mal que se ofreciesen puestos de trabajo aquí; hay gente con experiencia que podría guiar a los interesados
#22 No me llevo ninguna comisión, soy el director del proyecto y pretendía dar una oportunidad a gente joven incorporándolo directamente en una multinacional en lugar de subcontratarlos a otras empresa y de esa manera la persona se puede llevar algo mas de sueldo.
Hoy ofrezco este puesto y mañana puede ser uno de 50k de sistemas o desarrollo. Viendo los comentarios de este foro dan ganas de no aportar nada, solo mostráis toxicidad.
#24 ¿Y cual es el problema si le pedimos permiso a los MOD? ¿Es un problema llenar de ofertas de trabajo un foro cuando en la calle no paran de decir que la cosa está muy mal y no encuentran nada?
#27 Hoy contrato a una persona para revisar salas en un edificio, resulta ser una persona de PM y tener potencial, lo quiero mover a otra parte del proyecto en momentos puntuales y en lugar de mandarlo al edificio A, necesito mandarlo al B o que se mueva en el mismo día, necesita carnet B. ¿No entendéis que no es un puesto de trabajo para tirarse 20 años? El que no tenga vehículo propio y tenga interés en el puesto, que ponga su CV o pregunte si hay alternativas.
Estoy flipando con vosotros ¿Qué ganáis mal metiendo o buscándole tres pies al gato?
En internet rajáis mucho pero luego llega la entrevista presencial y el momento de firmar el contrato y dejáis que os metan una sandia por el culo.
PD: Luego lees hilos como https://www.mediavida.com/foro/estudios-trabajo/ingeniero-superior-industrial-gradomaster-cobrando-22k-anua-681781 , con 3 años de experiencia y siendo ingeniero. Pido un FP medio con 0 experiencia por poco menos y saltáis a la yugular.
#28 "En internet rajáis mucho pero luego llega la entrevista presencial y el momento de firmar el contrato y dejáis que os metan una sandia por el culo."
Con esa actitud chico... Deberías diferenciar las preguntas "serias" y a los trolls.
Mi pregunta sería más, por qué buscas un perfil con FP medio/superior sin experiencia y no por ejemplo un perfil con Carrera universitaria? Es porque las consultoras (asumiré que trabajas en una consultora) paga más a un perfil con carrera que con FP? Y de nuevo, la pregunta va en serio. en #1 solo dices FP medio/superior de ahí la pregunta 
