Ingeniero Superior Industrial (Grado+Máster) cobrando 22k anuales

Puni #331 Dic '21

#326 Estoy con #327 no sé si trabajas en un almacén, una fábrica de frigoríficos o en una charcutería industrial, pero con lo bien que vendes la moto por aquí de lo que haces y dejas de hacer para optimizar, para usar tu cerebro para mejorar las cosas no sé como no se te rifan de project manager o product manager o cualquier cargo de estos intermedio. Los jefes no usan ningún IDE, ni lenguaje de programación si no el outlook y el word, como mucho el excel.

A lo mejor deberías dejar de pensar que eres ingeniero y pensar qué cosas de las que has hecho hasta ahora puedes usar para venderte a cualquier otra empresa.

Y bueno, en vez de perder tiempo escribiendo tochoposts podrías usarlo para aprender inglés.

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_PimPollo_ #332 Dic '21 Quim Turra

#331 Es que nunca me he informado muy bien de qué puesto se supone que ocupo. Técnicamente juraría que es responsable de producción. Yo digo que estoy en producción porque una vez implementada estás mejoras casi a coste 0 más allá del tiempo que tardé yo en implementarlas, simplemente me dedicaba a llevarlas a puerto. Si estuviera constantemente realizando eso aún podría decir que soy alguna otra cosa, pero eso lo realicé más que nada porque era lógico que mejoraría tanto los tiempos de producción como el tiempo que yo perdería revisando y controlando la producción, sin más.

A la que intenté proponer nuevas mejoras como lectores de barras para leer rápidamente los componentes llegados, carros para facilitar la movilidad entre estaciones (incluso mire un sistema de movimiento lineal que permitiera automatizar ese transporte), un sistema de enganche para facilitara bajada de componentes en las partes más elevadas sin necesitar un toro, el cual incluso tenía problemas con llegar a ciertas partes más elevadas), un sistema de mapeado 3D de los componentes en tiempo real, etc., es cuando mi jefe dijo que parara. Que me centrara en producción y que si veía mejoras a coste muy reducido OK, pero nada de inversiones que requieran cantidades considerables de dinero.

Viendo la poca motivación que tenia para implentar esas mejoras, simplemente puse el piloto automático y me limité a aplicar lo mejor posible esas mejoras que ya había implementado y a realizar otras pequeñas mejoras, como por ejemplo la redistribución de los componentes en las estanterías en función de su % de uso.

Ese es un pequeño resumen de las cosas que hice, principalmente el primer año. Los dos siguientes han sido como comentaba, aplicar/mejorar/implementar mejoras pequeñas que faciliten la vida a los operarios y a mi.

Ahora que hará cosa de un mes lo dejó uno de los comerciales administrativos que había, y sabiendo que algo de AX se, me ha puesto también a realizar las entradas de las órdenes de compra en el AX. No hay mal que por bien no venga, ya que al ser yo ahora quién en entro las órdenes (proceso bastante fácil y monótono si sabes ya los diferentes tipos de modelos y clientes), puedo programar órdenes de entrega en función de las horas disponibles en tiempo real que voy llevando de forma semanal, evitando así culos de botella que pasaban antes, ya que el comercial desconocía si esa semana estaba ya muy llena o no, ya que la única referencia eran las horas marcadas en AX, las cuales no están actualizadas a tiempo real comparado con la trazabilidad que yo llevo internamente, la cual es difícil de volcar directamente en AX (tiene en cuenta tiempos personalizados para cada operario, márgenes de tiempos muertos o desplazamientos, modelos que requieren de un tiempo más elevado de realizar en nuestras instalaciones del que marca AX de forma generalista, etc.).

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richmonde #333 Dic '21 FF True Fan

#331 Pierdes el tiempo. Ahora mismo ya sería B1 si en lugar de leer el foro, estuviese en ingles. Es un caso perdido. Le sigues dando al Doom?

melonz #334 Dic '21 Cofrade

https://www.abc.es/economia/abci-escriva-abre-contratacion-inmigrantes-falta-mano-obra-espana-202112301937_noticia.html

En 2015, cuando nadie sospechaba que un virus arrasaría la economía, el 'Talent Shortage Survey' de Manpowergroup concluía que «mucho más grave que la incidencia del paro (en España) es la escasez de talento en numerosos perfiles y, por supuesto, la ausencia de capacidades y habilidades necesarias que, increíblemente, llevan a la escasez de candidatos aptos para un puesto.

PimPollo, más español que Franco.

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_PimPollo_ #335 Dic '21 Quim Turra

#334 No entiendo que quieres insinúar con eso... Las sutilezas nunca han sido mi fuerte.

Que tiene ese artículo o tu cita que ver con mi caso?

Damnedlove #336 Dic '21

#332 Joder Pimpo, pero es que ya haces muchas mas cosas de las que inicialmente dices hacer o que puedes saber desempeñar, ya que te encierras en el soy de industriales sin especializacion. Yo creo que todo eso en una entrevista de trabajo puedes venderlo muy bien.

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_PimPollo_ #337 Dic '21 Quim Turra

#336 Piensa que muchas de esas implementaciones las hice hace ya 3 años. Estos dos últimos años me he acomodado mucho en lo que comentaba de hacer simplemente una rutina el proceso productivo, con el piloto automático activo. De hecho, si ahora tuviera que cambiar ciertos aspectos de cómo funcionan las cosas me jodería un poco ya que las tengo muy interiorizadas.

También te digo que ahora no tengo ni las ganas ni la motivación que tenia hace 3 años cuando empecé en este trabajo. Y sin motivaciones se hace difícil forzarte a hacer nada.

Y eso de que me encierro como industrial sin especialización es en parte cierta. Yo apenas hice asignaturas relacionadas con esto, solo de pasada escuché hablar de alguna de estas metodologías. Aparte que mi especialización del máster tampoco era de organización industrial. Sin contar que ya existe una ingeniería llamada ingeniería de organización industrial que se dedica primariamente a ello.

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Karch #338 Dic '21

#328 no caigas tampoco en el sindrome del impostor, no hagas caso a gente que esta comentando que no sabe que es un ingeniero industrial, claro que estas trabajando de lo tuyo, dentro de la industria estas haciendo la labor de optimizar procesos, gestionar sistemas con sus ddiferentes recursos, etc. que sobre esto no se haga tanto enfasis en la carrera no tiene que ver con que lo que hagas sea literalmente la definicion de ingeniero industrial

no tantos ingenieros industriales pueden decir que en tres años han trabajado en produccion, calidad y logistica, esa amplitud de miras deberias recalcarla en tu cv y entrevistas, en las empresas grandes generalmente trabajas en una de las tres areas aunque en mas profundidad, muchas veces solo tienes que seguir los estándares y herramientas ya creados en lugar de implementarlos de 0 como has hecho tu, eso deberia ser principalmente tu punto fuerte, con eso demostrarias que eres una presona proactiva e interesada, pero si luego con tus respuestas das a entender lo contrario, que eres un pasota y conformista pues sinceramente hace dudar a la gente de que lo que estas diciendo es verdad, deberias trabajar esa parte

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JCab #339 Dic '21 Sydney #1 Fan

#337 Pimpollo, no paras de decir que existe una ingeniería que se dedica principalmente a algo, yo no es por nada, pero me parece la mayor tontería del mundo, en industriales estudiamos de manera más general y nos especializamos luego, los que hayan estudiado la carrera específica de eso no tienen esa mentalidad más global, saben de lo suyo, para algo tú has estudiado 2 años más.

Y fíjate, a ti te ha venido bien en lo tuyo, te has metido en algo que no era lo que te has especializado pero sí que has sabido tirar hacia adelante porque tenías una base, eso es en lo que te tienes que fijar, que sólo te veo comentar lo negativo.

También te digo, no sé en otras universidades, pero en la UPV el nivel del industriales y el de una técnica no tenían nada que ver, conozco a mucha gente que no aguantó industriales, se fue a un grado específico y le iba de puta madre y viviendo más tranquilo, yo tuve una asignatura en la especialidad que parte la dábamos con los de grado, entrábamos a mitad de clase y la mitad nos dormíamos, cuando terminaron ellos y nosotros seguimos nos subieron el nivel y la propia profesora se disculpó por la situación, que a ellos no les podía exigir lo mismo. No es que den menos materia, es que el nivel de exigencia para nosotros era mucho mayor.

Ya te lo he dicho en otros posts, el haber trabajado en la propia planta te da un punto de vista muy interesante, a mí me gustaría tenerlo y me vendría muy bien para lo que hago.

Métele caña porque no está todo perdido, pero te vas a tener que esforzar tanto a nivel personal como laboral.

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The_elovator #340 Dic '21

#339 si, si hablas de la UPV(valencia) el nivel de industriales es bastante superior al de las ingenierías más "específicas"

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JCab #341 Dic '21 Sydney #1 Fan

#340 Correcto, hablo de la Politécnica de Valencia, en mi caso de antes de Bolonia, sí que recuerdo que el primer año en industriales hicieron 3 parciales en cada asignatura y estaban regalando las notas, esto dicho por profesores, recuerdo estar en julio en secretaría, pasar profesores hablando del tema y pasar profesores diciendo "es que no los va a querer nadie" XD Que, a ver, tampoco es eso, pero el primer curso de Bolonia se pasaron.

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Khams #342 Dic '21

Menuda chapa para no aceptar la ayuda ni consejo de nadie.

_PimPollo_ #343 Dic '21 Quim Turra

#341 Yo hice el 2ndo año de Bolonia que ya estaba todo más asentado que el 1ero.

Y en cuanto a las especializaciones en UPC lo desconozco ya que en ETSEIB somos solo industriales y másteres (al ser el segundo año la verdad es que desconozco si los másteres estaban ya funcionando o no para gente del plan antiguo, ya que aún no habían pasado los 4 años pertinentes como para que nuevos alumnos formarán parte de ellos). Lo que sí que se que en la etapa que estuve haciendo el máster la facultad se veía demasiado llena.

Cuando hice el máster si que coincidi con un chaval que venía del grado en ingeniería mecánica y quería tener el máster en industriales, suspendió casi todas las asignaturas el 1er año de máster. Les hacían hacer como medio año o un año de previa al máster para que no les resultará tan fuerte el cambio, pero visto lo visto a este chaval no le vino demasiado bien. Puede que fuera un caso específico ojo, desconozco como digo en profundidad el nivel de otras carreras de ingeniería.

La ETSEIB es como una isla que lo más cerca que tiene es la facultad de telecos. Que encima es toda nueva y reluciente, mientras la ETSEIB me sorprende que el edificio aún siga en pie de lo viejas que están las instalaciones. Hay una puta grieta enorme en mitad del edificio y hay paredes que se caen a trozos xD.

Cuando viene el primer año ingenuo de mi pensé que sería como las típicas universidades estadounidenses, con su jardincito y demás para tomar cosas y tal, y menudo chof que me lleve cuando la vi. Teníamos que ir a la biblioteca de telecos y a su césped para hacer ver que había algo de ambiente universitario en ese edificio tétrico y decadente.

MaLkaS #344 Ene '22

Dices tener diferentes trastornos a lo que yo me pregunto, están diagnosticados o simplemente has llegado a esa conclusión? Si es lo primero ya estás tardando en ir al psicologo y si es lo segundo ya estás tardando en ir al psicologo. Gran parte de la sociedad tiene asociado el ir a un especialista a que estás jodido de la cabeza y no ves otra solución, cuando puede ser simplemente un apoyo que te ayude a comprenderte mejor a ti mismo.

Respecto al tema del trabajo, creo que desarrollas la función de alguien con un superior de logística y poco más, especializate en algo en condiciones, formate minimamente en inglés por lo menos para poder hablarlo con cierta fluidez y sal de tu pueblo.

Yo hice ITOP, vi que no era lo que realmente quería hacer el resto de mi vida, me reciclé haciendo el superior de robotica industrial con 30 años y ahora con 35 ando por los 30k esperando la subida de este año a unos 33k (tengo ahora 35 años) y si veo que no me renta pues a tirar curriculums por ofertas de +40k (sin valorar horas extras que este año habrán rondado cerca de los 6k anuales).

edit: vivo en la ciudad donde nací con 40k de habitantes pero tanto para formarme como para conseguir mis primeros trabajos en relación a ITOP y robotica me tuve que ir bien lejos.

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_PimPollo_ #345 Ene '22 Quim Turra

Pues vaya, parece que hasta la persona que menos cobre de Mercadona ya cobrará bastante más que yo siendo ingeniero superior industrial. Cosas como estas son las que me hunden la moral.

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Nizmar #346 Ene '22

#345 1425 € brutos al mes son 17100 € al año.

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_PimPollo_ #347 Ene '22 Quim Turra

#346 No entré en el cuerpo de la noticia. Mis 22k también son brutos ojo.

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Nizmar #348 Ene '22

#347 No hay ni que entrar en el cuerpo de la noticia, viene en el titular y hasta donde me enseñaron 22000 > 17100.

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_PimPollo_ #349 Ene '22 Quim Turra

#348 "Mercadona sube un 6,5% el salario mínimo de sus trabajadores, hasta los 1.425 euros al mes"

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benjaZUx #350 Ene '22

Yo tengo un colega que creo que estudió historia o Geografía. Y ni la acabó. Empezó en un Mercadona de repartidor y ahora es gerente jajajaja sus 4k no se los quita nadie

juanmaroni #351 Ene '22 Let's Go! Mew

#349
Mucha ingeniería, pero qué difícil es multiplicar 1425 por 12.

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Nizmar #352 Ene '22

#349 Joder, Pimpollo. Un salario se expresa siempre en términos brutos. No se puede expresar en términos netos porque cada persona tiene sus particularidades. Para realmente saber el salario neto de una persona hay que realizar la declaración de la renta una vez al año. Es en la declaración de la renta donde se realizan todos los ajustes.

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_PimPollo_ #353 Ene '22 Quim Turra

#351 Por que en ningun sitio pone que fuera salario bruto tal vez?

Y por cierto, poco tiene que ver el cálculo con la resolución de problemas de ingeniería. Yo no me despegue en toda la carrera de mi calculadora, era el típico que hasta 2*4 lo hacía con calculadora para no despistarme con el cálculo del problema que estaba haciendo.

Eso hizo que actualmente apenas sepa calcular nada mentalmente, ya que en 6 años de carrera apenas lo usé más allá de cálculos de suma/resta básicos a la hora de agrupar variables o constantes.

#352 Ya lo se, pero se usa mucho como gancho, por ejemplo mi jefe, a la hora de contratar a nuevos operarios. Pensé que en esta noticia iban del mismo palo que mi jefe con esa noticia. A mi mismo cuando me contrato me dijo el sueldo bruto aproximado que iba a cobrar, luego cuando firme contrato y recibí el primer año la nómina ya vi que se acercaba poco a esas cantidades.

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Nizmar #354 Ene '22

#353 Pimpollo, ninguno nacemos sabiendo. No pasa nada. Para mí es el mayor déficit que tiene la gente respecto sus finanzas: no saben realmente interpretar su nómina. El sistema tampoco lo pone 'fácil' ocultado los costes reales del trabajador. En tu salario bruto no están incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social por parte de la empresa. Tu salario en realidad ronda los casi 30k €.

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_PimPollo_ #355 Mar '22 Quim Turra

Buenas noches, son casi las 5 de la mañana, pero me cuesta conciliar el sueño, y me levanto ya en una horita y pico. Ayer viví uno de los días más surrealistas en la empresa. Cuando yo empecé a trabajar en esta empresa, poco después entro un chaval algo más joven que yo, también ingeniero industrial, que se dedicaba principalmente a la gestión de ERP, AX concretamente. El chaval le ponía un huevo de ganas, llevaba ya casi 2 años de becario, ya que hizo becariado para el grado y para el máster. La verdad es que me llevaba de lujo con él.

Resumiendo, al chaval se le acababa el contrato (le hicieron un contrato de 6 meses, cuando ya llevaba 2 prácticamente de becario, para alucinar vaya), el chaval quería tocar algo más de ingeniería, ya que le comento al jefe que lo que estaba haciendo era más administrativo que de ingeniería. Yo propuse ya en su día que se viniera a la zona de producción donde yo estoy, que aún que tampoco toques mucho de ingeniería, por lo menos aprendes procesos productivos, gestión de operarios, medición de tiempos, regulación de stock, control de calidad, implementación de mejoras en las estaciones y demás... Coñe, son 40 operarios, no es fácil de llevar por mucho que el proceso productivo de esta empresa no sea especialmente complejo... No me hicieron ni caso vaya.

Total, que el chaval tuvo la reunión con el jefe ayer, ya que se le acababa el contrato justo esta semana. Pidió lo que me había comentado a mi muchas veces, que le gustaría realizar faenas más relacionadas con la ingeniería, que llevaba ya años realizando faenas administrativas y que no es lo que quería seguir haciendo. Dijo que estaba a gusto en la empresa (vive relativamente cerca) y que le gustaría quedarse, pero que tenía otras opciones en caso de que aquí no se le diera la oportunidad (más tarde me confesó que iba de farol con lo de tener otras ofertas). Pues bien, en vez de ceder un poco o simplemente ofrecerle algo, mi jefe le deseó mucha suerte y que le fuera bien, sin más miramientos. Repito, un chaval la hostia de trabajador, comprometido, que estuvo 2 años cobrando una miseria mientras se sacaba la carrera ya que necesitaba sí o sí el dinero. El chaval me vino ayer destrozado, ya que se le acababa ya el contrato, se quedaba sin trabajo y aún no tenía el colchón de otro. Me dijo que como mucho esperaba que le renovarán el contrato y entonces ponerse a buscar con calma, pero que ni mucho menos se esperaba que no fueran a renovarle después de casi 2 años trabajando aquí, aún que fuera como becario.

Y esto creo que ya ha sido la gota que colma el vaso en cuanto a lo que he visto en esta empresa. La forma tan despreciable como lo han tratado, me parece lamentable. Repito, un chaval que yo personalment he visto lo que ha hecho en temas administrativos, creando subdivisiones internas en el AX, reorganizando todo lo que antes era un puto desastre. Un chaval además super espabilado y resolutivo, que vamos, que cualquier empresa se rifaria. Aquí lo han echado como el que desecha un componente...

He decidido empezar a buscar activamente trabajo a partir de ya. He estado esta misma tarde mirando varias ofertas y... joder, el panorama es más desolador de lo que imaginaba.

He visto ofertas de gestor de producción por 14-18k, pidiendo ingeniero superior industrial con 3 años de experiencia (seria justo mi perfil) y el C1 de inglés (solo tengo el B2). Estamos locos? Tan jodido está el sector industrial?

He estado pensando en tal vez diversificar la búsqueda y echar no solo en gestor de producción (que veo que la cosa está muy jodida), sino también como ingeniero de proyectos o ingeniero de procesos. Aún que técnicamente no tengo nada de experiencia en esos dos ámbitos... Tal vez aún podría apañarmelas algo en tema de ingeniería de procesos, ya que el primer año si que implemente varias mejoras en el proceso productivo de la empresa que redujeron significativament el tiempo de producción.

Podría vender que se algunas chorradas de Lean Manufacturing (van por el 4.0 ya?), véase Kanban, Kaizen, Andon, Poka-Yoke, Heijunka, Hoshin Kanri, Jidoka, Takt time, JIT, PDCA, 5S, TPM, 8Ds, TQM, SMED, VSM, KPIs (me olvido alguna?), que suenan todas teóricamente muy bonitas, pero intenta implementarlas de forma práctica sin inversión y con 40 operarios, veréis que gracia. Tal vez por ahí podría sacar algo...

Algún consejo? Solo de pensar en los cambios ya se me revuelve el estómago... Pero es que o lo hago ahora con 30 años, o me veo siguiendo aquí con 35-40 años cobrando 22k anuales y en una situación laboral lamentable, especialmente en cuanto al respeto y profesionalidad de mis superiores.

markath #356 Mar '22 Judas

Te han dado consejos para aburrir. Asume que seguirás estancado y a otra cosa.

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Shake_406 #357 Mar '22

Soy Ingeniero Industrial como tú y todo lo que veo son excusas. SI, es jodido haber dedicado 6 años de tu vida a estudiar una carrera jodida y ver que cobrarías más de camarero. SI, en la carrera se estudian cosas complejas que luego no se valoran como se hace en otras partes del mundo pero llorando no vas a conseguir nada.

Esta muy quemado el argumento de "si levanto una piedra me salen 50 ingenieros como tú" pero solo la gente que no se valora acepta eso como valido. Tú cobras 22k porque no te valoras. Si consideras que eres capaz de más, sigue estudiando. Busca un sector menos quemado que la industria tradicional donde puedas aportar valor con conocimientos mas valorados, campos donde no haya tanto ejercito de reserva. Y cuando tengas algo en la mano, pillas a tu jefe le dices lo que hay y si no te mejora condiciones lo dejas tirado y que se apañe con lo que tenga.

Al final empresas como la tuya donde la aportación a la cadena de valor del producto es pequeña, la forma más rápida de bajar costes sin romperse la cabeza es reducir los salarios de los trabajadores. En comparación con algunos sectores IT donde el valor añadido es muy superior, el margen de beneficio sobra para compensar al trabajador.

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_PimPollo_ #358 Mar '22 Quim Turra

#357 Estoy ahora en la pausa para comer. Excusas, pero la realidad no parece distar mucho de las excusas que comento. ¿Es normal ver ofertas para ingenieros superiores industriales con 3 años de experiencia y C1 de ingles, para cobrar 14-18k? Es eso normal? Y no es esa la única oferta por el estilo, de 20k hay a patadas, y algunas con bastantes solicitudes, no te creas. Ya ni hablemos de las que no piden experiencia, que roza casi la explotación (repito, con una puta ingeniería SUPERIOR industrial, que no son 4 años de carrera, son 6!).

Bajo ese panorama, se me acaban las ideas. No tengo nada en contra de especializarme, pero me gustaria especializarme una vez haya entrado en una empresa y me den la oportunidad de hacerlo. Ya que estoy viendo que si me especializo, luego me cierra muchisimas puertas a otras ramas de la ingeniería. De hecho, al llevar ya 3 años en producción, me esta costando mucho que ofertas para ingeniero de procesos o project manager, tan si quiera me tengan en cuenta para la entrevista.

Hace un par de semanas, me llamó uno de estos hit hunters o como se llamen (ya llevaba algo de tiempo tirando a algunas ofertas de forma puntual), el cual me comentó que tenia varias ofertas que podrían interesarme. Me comentó algunas, pero me dijo que a la que había aplicando no me veia, ya que era de ingeniero de procesos, diciéndome tal cual "eso es más técnico, complejo y de oficina, presupongo que lo tuyo es estar en fabrica con los operarios". Me dio una puta rabia... Que quiere decir que lo mío es estar en la puta fabrica? Y claro, la diferencia entre una oferta y la otra era abismal. La que yo había aplicado eran casi 35.000 euros, implementando mejoras en los procesos de producción de una empresa. La otra, la que según él era mejor para mi, 23k estando como gestor de producción. Wow, me voy de aqui para cobrar 1000 euros más anuales, ojo la mejora. A este paso con 50 años tal vez llego a los 25k con un poco de suerte.

Estudia ingeniería superior industrial decían, que tiene salidas y bien pagadas, decían... Ya lo estoy viendo. Estoy viendo un panorama desolador no, lo siguiente.

3 respuestas

Shake_406 #359 Mar '22

#358

#358_PimPollo_:
Me dio una puta rabia...

Y no te paraste a defender tus capacidades para ese trabajo? Por lo que comentas en #1 Es lo que estuviste haciendo durante tu primer año en la empresa.

TheBrotha #360 Mar '22

Pues va a ser cierto eso de que un animal herido hace cualquier cosa por sobrevivir

Pregunta que necesitas para la oferta de 35 o di que aunque tu experiencia actual es solo fábrica puedes adaptarte y te interesa hacerlo. Pero haz algo, no esperes más que la vida no espera por ti

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