¿Por qué en este puto país nadie pone el sueldo que ofrece? En serio yo flipo xDDD
#14 En mi empresa por ejemplo yo me dedico a toda la parte de la VoIP pero hay días puntuales que me ha podido tocar tanto hardware, redes, etc... y no ha pasado absolutamente nada siempre y cuando no se convierta en una costumbre.
En una cosa te voy a dar toda la razón del mundo, muchos de los que publicitan este tipo de anuncios esperan encontrarse a una especie de dios informático que domine en profundidad todas las ramas que pide y le entregue un trabajo de 10. Cuando lo contraten se darán una buena ostia y entenderán que cada rama es muy diferente de la otra y que dentro de la informática/telecomunicaciones hay muchas áreas las cuales no se pueden dominar sin especialización.
#1 Si buscáis a un tío que sepa un poco de todo entonces vais bien encaminados con la oferta pero si esperáis un trabajo de calidad vais apañados xD.
P.D: Postea sueldo!
Mantener una red es un trabajo que te va a mantener todo el día ocupado.
El mantenimiento de los pcs de todos los empleados es un trabajo que te tiene todo el día ocupado.
Programar es un trabajo que te tiene todo el día ocupado.
Y no hace falta llegar a los 50.000 empleados, para que esto sea así, ni siquiera hace falta llegar a 100.
Muy muy pequeño tiene que ser para que realmente no se generé una carga de trabajo suficiente en cada área, si no, a partir de ahí, sabiendo que una persona no puede dividirse en varios, ya sabes lo que puede venir. Estás haciendo una cosa, y te interrumpen por que se ha caído la red, luego te interrumpen por que a fulanito no le funciona su ordenador, luego ya vuelves a lo que estabas haciendo arreglando no se qué en la página web, pero a los 5 minutos te vuelven a interrumpir por que ahora no se quién tiene problemas que no le abre el correo.
Eso ni es calidad de trabajo para el empleado, ni para la empresa, pero oye, que a mi lo que haga cada uno, es su problema.
#36 Aunque todas esas tareas son diferentes y requieren de distintas habilidades lo podria hacer una sola persona creo yo
Otra cosa es tu siguiente punto, que surjan imprevistos y tenga que lidiar con ambas cosas a la vez, eso seria un problema de la empresa y no deberian presionar al trabajador sino buscar ayuda externa (pero claro, si no han previsto una cosa cmo van a hacer la otra...)
trabajo en una agencia de marketing digital y soy el único programador web y tu oferta es básicamente lo que hago ahora majo doblo la mierda de salario que has puesto D: no se que pretendéis jaja
#41 no voy a entrar al trapo. He trasladado la oferta que me han dicho. Ni yo soy el jefe ni puedo ofrecer más. Al que le interese ya sabe
#44 Yo lo entiendo pero a mi me daría vergüenza postear donde fuera una oferta de trabajo por 750 euros al mes como desarrollador y técnico de sistemas.
#43 Si tu consideras un salario (¿digno?) 1100 brutos por un trabajo que necesita conocimientos técnicos y cierta polivalencia... la cajera de un supermercado cobra más que eso(sin querer desmerecer ningún trabajo)
Pero ojo que no dudo que vayais a encontrar a alguien, si las cárnicas pueden no veo porque vosotros no.
¿Si hace tareas de "informático para todo" y pides que sea gamer por el proyecto, significa que le involucraréis en el mismo? ¿No debería afectar a su sueldo también?
#50 simplemente es un tema de iniciativa. Si va a trabajar en un entorno en el que vamos a tratar con consolas y videojuegos y le gusta, mejor
Imagino que si una empresa os contrata para hacerle un logo, no os importa de paso hacerle una campaña de marketing online, en television, en radio, manejar redes sociales, y montar de vez en cuando algun evento multitudinario
#36 Tío, pues yo he estado currando en una empresa con 4 personas, y mientras hacía una pagina web algunos compañeros me decían que les arreglara X cosa del ordenador o mirara a ver por qué no iba el internet, no sé, no es tan raro xd
#52 te dire lo mismo que respondi antes, si a la empresa no le importa la calidad con la que acabe el producto ni le presionan para hacer multiples tareas a la vez, por que no ?
si, todos sabemos que luego no sera asi
Pero es que 4 personas no es nada, si te vas a algo tan pequeño claro que te va a dar tiempo a hacer todo, pero en ningún momento me ha dado la impresión de que este sea el caso, y no te creas tampoco que hace falta llegar a ser una multinacional con miles de personas para que sea imposible, yo he tenido que dar soporte a un grupo de unos 15-20 usuarios y cada rato venía uno con una película diferente.
Es el trabajo de informático bombero típico español (desconozco si existe en el resto del mundo). El mayor problema son las pretensiones del jefe, es decir, mantener el servidor encendido es fácil, hacer alguna chapuzilla web tb y podría ser hasta compaginable. Ahora, lo que va a pasar es que todos esos trabajos y van a salir mal o a medias, no porque el chaval no controle, más bien porque no va a tener tiempo para sacarlo todo decentemente.
#57 #58 no os habéis leído #1 o que?
Estoy en una agencia de marketing, publicidad y eventos y nos hemos quedado sin informático.
Si están buscando a un informático, cuando el informático ya se ha pirado, esta claro que les importa una mierda su sistema. Y hasta que no ha fallado algo, no les ha dado por buscar ( y poniéndolo en un foro random).
Y si el informático no aviso y dio margen para buscar sustituto, estaría hasta la polla de esta gente y salió por patas, así que imaginad el entorno laboral.
