Oportunidades para un Software Engineer

GlitterSpark

Este hilo va a doler a muchos de aquí, así que si te das por aludido y te jode lo que voy a decir, te animo a que participes y debatas.

Después de pasarme por el hilo de programación y salarios me di cuenta de que hay muchisima gente en condiciones laborales que NO deberían ser normales(aunque os coman el coco en que es lo normal).

Hay gente con 10 años de experiencia están aún cobrando unos miseros 50k en Londres, si señores, Londres. Otros cobrando 10-20k(da igual sin experiencia o no, esto no es un salario para un software engineer)

Por otra parte, la cara positiva, gente con 2-3 años de experiencia cobrando 6 digitos en Europa e incluso ofreciendo opciones a los que se quedaron estancados.

Lo que pretendo con este hilo es daros un golpe de realidad, no escucheis al conformista, al que lleva 10 años programando por condiciones laborales pesimas y os dice que es lo mejor que se puede aspirar. NO. Escucha al que se labró un buen futuro, al que se pasó 3 meses estudiando para acabar en una big four. Y No, no necesitas acabar en una big four para ser considerado alguien con exito, o tener un buen salario o unos benefits de la ostia. Hay muchisimas mas opciones, centenares de buenas empresas constantemente buscando talento. Es tan fácil como pasarse un dia buscando opciones por internet. “Best IT companies to work for”. “Best companies with the best benefits”.

Os voy a dejar un link interesante. Esto es algo de la documentación que manda facebook al candidato tras pasar la primera entrevista: https://facebook.com/careers/life/preparing-for-your-software-engineering-interview-at-facebook/

Esa documentación se puede aplicar para cualquier empresa con cara y ojos, si estudias, pasas la entrevista, así de simple.

En relación a los estudios y las notas. Son importantes? , des de luego. Primordiales? NO. Hay articulos(busca un poco) de como saltarse el script para poder dar con la primera entrevista. Si impresionas, pasarás a la segunda, y así hasta el final. Si eres bueno, tienes talento y has estudiado para la entrevista, como si tienes de un grado en filología alemana, te van a contratar.

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HeXaN

Qué agresivo estás con esta cuenta.

stron-G-AwP-

kek

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B

El punto filosófico está muy bien, pero en esas compañías ni te llaman si no tienes carrera, buenas notas, máster depende y proyectos ajenos que demuestren que dominas un montón.

Eso es válido para medianas empresas, que también puedes ganar un montón de dinero, pero en tu post intentas meter empresas que no pintan nada como quien no quiere la cosa, en facebook ni puta idea, pero en google ya te digo yo que no hay ''scripts'' para saltarse nada, si tienes filología alemana no te llaman y punto

De mi uni solo hay un par que están en lugares así y eran de 10, pero claro, aquí todos conocen a un fpero que en 3 años está en silicon valley...

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n3On

Ahora mismo a españa es lo q menos le importa es la situacion laboral, el paro, la educacion, sanidad ni nada !! Yo soy español español españooool !! Y asi llevamos unos meses, gracias a esto... Pasa lo q pasa, pero bueno tmb viene de largo !!

Fyn4r

#3 en Google si te fijas siempre ponen algo como or equivalent practical experience , en general el tener título o no no es eliminatorio de por si

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GlitterSpark

#6 Fyn4r edtá en lo cierto. Con 4 años de experiencia y filologia alemana(o sin) puedes aplicar por la misma posicion que alguien recien salido de grado.

Tampoco pretendais no haber hecho nada relacionado wn IT en vuestra vida y aplicar en google. Hay limites. Sacate un fp y tirate 2 años currando, luego aplica

B

#6 Si, y justo debajo pone preferred: phd o máster

Vino una chica a dar una charla sobre como es trabajar en google, también vinieron otras empresas, la duda era si hacer máster o no, la carrera se daba por descontado.

¿Podéis poner el linkedin de algún desarrollador de google que no haya nacido con un don, que no tenga la carrera?

El post está muy bien hasta que mete por pata facebook y nosequé, ni de coña entras ahí como quien entra a deloitte, alguno habrá que en las prácticas de máster se haya podido colar sin tener un curriculum demasiado bueno y fuera, ni tanto ni tan poco.

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Fyn4r

#8 yo lo que digo es que de primeras no te cierran la puerta. A alguien que tenga carrera y máster a priori se le suponen una serie de conocimientos, habilidades o lo que sea. El caso es que no tener un papel que lo ponga no siempre es un motivo de filtro directo.

Lecherito

#8 Y como diferencias el tener o no un don? xD

No me hace falta el linkedin de nadie ya que yo no tengo la carrera (tengo mitad primero y mitad segundo aprobado nada mas y me sali), y estoy en una de las big four. Si te digo que no te cierran la puerta.

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B

#10 Es un decir, no entras ni de coña.

Y comparar una big4 con google y facebook jajajajaj, a mi me llamaron de una sin acabar segundo, lo mismito jaja

Y hablamos de que te llamen para la entrevista solamente, si de estos habra quizás uno sin carrera, tiene que pasar igualmente las pruebas, ni de coña, si encontráis uno en linkedin estáis de suerte.

M imagino a gente con un fp2 y 2 años de exp tirando a google sin cosas extraordinarias como ganar torneos de programación o montar hackatons y esque me da la risa, pero es lo de siempre, por internet me monto la peli y ya si tal

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Lecherito

#11 Pues unas cuantas cosas:

1- Sabes cuales son las big4? xDDDD Que me da la risa cuando pones "Y comparar una big4 con google y facebook"
2- Te estoy diciendo que no me hace falta pasar linkedin, que yo soy uno de ellos. No hace falta que me vendas la moto de las cosas que se pueden hacer o no que se como funciona esa moto.

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GlitterSpark

#11 hablas sin tener ni idea, sin animo de ofenderte.

Para empezar google es una big4. No voy a entrar en mas detalles, creo que estaria argumentando con alguien que está completamente OUT del tema.

Tienes el post en #1, puedes creerte lo que quieras, pero ese post va destinado precisamente a gente como tu.

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B

#12 Las big4 son auditoras, si te refieres a las big4 de it (que está mal dicho, porque todo el mundo habla de big4 como las auditoras), te habrán contratado en otro país o con un montón de años de experiencia, donde los estudios no pintan una mierda y se ponen al final de todo, si es que se ponen.
Yo ya he hecho varias veces referencia a la universidad y a gente con 2-3 años de experiencia.

#13 Igual tengo la idea de estar fundando un club de una de las grandes, de tener beneficios por ser MSP y que me lleguen las ofertas a mi antes que en la propia web, de haber asistido a las charlas y a las ferias de empleo de estas empresas y no la idea de un cuñado de internet que va diciendo que con un fp y un par de años te metes en google o facebook.

Ah, y si, conozco gente en google, de hecho uno de la competencia de la organización que hay impartiendo cursos, está en google, y he hablado con el mil veces sobre esto, pero puedes seguir con la misma tontería, igual si te digo el curriculum que tiene te da algo.

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GlitterSpark

#14 #12 te ha repetido varias veces, que viene de fp y trabaja en una big 4. No hizo falta irse a eeuu, o a paises donde no vslorsn estudios, lo tienes aqui, en el mismo foro donde tu posteas. Como el, muchisimos mas.

En mi post hago referencias claras en que los estudios SI son importantes, pero no primordiales.

En mi post hago referencia de que no to se queda en u a big 4, hay mundo mas alla de ellas.

Aun asi, se puede entrar en una big4 sin master ni grado, y como ejemplo tienes al usuario de arriba.

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Teq-

#13 google es una big4? primera noticia.

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B

#15 Suponiendo que no habláis de big4 como auditoras y os referís a las big4 de IT como microsoft, google...

En ese aspecto sí que desconozco como funciona, un tío que tiene 5, 6 o los años de experiencia que sean, se regirá por otro sistema de reclutamiento, tiene capacidad para negociar en las entrevistas, tiene un portafolio de proyectos para demostrar, yo hablo de gente amateur. En todo momento he hecho referencia a novatos y gente con poca experiencia.

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GlitterSpark

#16 #17 En el mundo tech(unoficialmente) la gente se refiere a las big 4 como google facebook amazon y apple. Otros meten a microsoft tambien.

Este es un hilo acerca de software engineering asi que se da por supuesto que no nos referimos a las auditorias

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ElCavernero

#18 me gustan tus suposiciones

soek

Por lo que he vivido yo. Creo que el chico tiene razón. Big 4 se utiliza como Top 10, no le salteis al cuello...
Hablando con gente de Hiring de SE en Barcelona, te diría de las empresas mas potentes, ni se plantean fijarse en el titulo. Después de trabjar 2/3 años en cualquier empresa "Tier 2" (de grandes volumenes de usuarios, grandes equipos, etc) puedes aplicar en cualquiera de "Tier 1".

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MrNulo

Bueno ya que estamos voy a pedir consejo.

Ahora mismo vivo a las afueras de Londres, algo más de 2 años de experiencia, C++ y ganando poco comparado con la city. Me dicen todos mis ex compañeros que no pierda el tiempo y me cambie ya. Algo a tener en cuenta o alguien por la city con alguna recomendación? O incluso alguien que sepa de un país que pague mejor y con mejor clima jajaja

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soek

#21 Se pague mejor que Londres, probablemente SF. Igual en Norway/Sweeden tienes mejores salarios también, pero peor tiempo.

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GlitterSpark

#22 Practicamente cualquier ciudad de eeuu(que ofrezca posiciones IT) pagan muchisimo mas que Londres.

Yo no miraria SF a no ser que encuentres remoto. Empieza por Seattle

LuisKA

Sinceramente, querer entrar en empresas punteras sin estudios superiores son ganas de querer complicarse la vida.

Para que te cojan en una entrevista sin estos estudios en una de esas ya tienes que lucirte en el currículum.

En otro orden de cosas:

https://www.google.es/search?q=big+four&oq=big+four&aqs=chrome..69i57j69i61j69i60j69i61l2j69i59.2126j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

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Fyn4r

#24 y la solución es quedarse en Indra?

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cuico
#1GlitterSpark:

gente con 2-3 años de experiencia cobrando 6 digitos en Europa

en donde?

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Rudeboyx

Coincido con #4 de mi promoción solo había 1 o 2 que entraron en alguna cosilla top y eran gente que casi todo sacaba MH.

soek

#26 En Berlín tengo muchos contactos que hacen esa cantidad de dinero.

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cuico

#28 solo con 2 o 3 años de experiencia? Impresive

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LuisKA

#25 No, la solución es ser realista. Antes era más fácil acceder a esos sitios sin títulos, pero ahora das una patada a una piedra y te salen miles de ingenieros que quieren ir al mismo sitio que tu.

Una empresa puntera no te va a dar una entrevista si no demuestras en tu currículum que merece la pena entrevistarte, y sin estudios eso requiere ser muy bueno y tener experiencia que lo demuestre (o un contacto, enchufe, llámalo como quieras).

Además, hay tareas de esos trabajos que necesitan que tengas esos estudios porque en sus proyectos se les pide que los involucrados sean titulados (ya sea por subvenciones y/o ayudas, por requisitos del cliente, etc).