Sinceramente, no te contrataria. Por lo que comentas no te lo tomes a mal, pero se te con muchas dudas de ti mismo y a la defensiva y te puedo decir que en una entrevista cuenta mucho la psicologia (es mi opinion).
#91 Es lo que estoy intentando mejorar. Por lo menos me queda claro la base del optimismo.
Las empresas de rrhh son necesarias, desde que usamos una para los nuevos empleados nos viene gente más cualificada y que funciona mejor en su puesto que cuando seleccionabamos nosotros directamente.
Hay cada angelito suelto por ahí.....
#94 No te voy a mentir, en 1 mes fui a 4 o 5 entrevistas. Al ver que nanai de la China, me desmotivé y me tomé una o dos semanas de relax, ahora he vuelto a la acción. A ver si estas próximas si que sí.
Aquí la peña se tiran como lobos a por #1 jajaja , venga solo os falta tirarle estiercol los RRHH que pululáis por el thread, que queréis del chaval que sea un automata perfecto o que? Un contrato en negro de 8 a 20:00 perdiendo 2 h para comer y aun le flameais hay que ver ... " y si no te gusta no lo cojas" ... no te jode
Lo de las 60 horas lo aclara en #76 y además es bastante cierto. Dejame añadir además OP que no te sobran motivos para ser pesimista cuando entras a un foro dónde la mitad esta en paro y la otra mitad trabajando en condiciones seguramente muy malas ( a excepción de quienes sean pero pocos seguro ) y aun defienden a las empresas antes que a ti.
#98 Pero esto es MV, si abres un post a favor de una empresa, se ponen en tu contra, si abres un post a favor de los derechos de los trabajadores, se ponen en tu contra.
Da igual de que lo abras, siempre la mayoria se te pondra en contra y te tirara mierda, asi es internet xD
#38 Pocas entrevistas has hecho tú me parece a mi.
Si le contestas eso al entrevistador date por muerto. "No pierdes nada" dice xD, no, solo un trabajo.
#42 "A esa pregunta puedes decirle: "No conozco a los otros, esta es una entrevista para mi y tu deberías saber valorarme que para eso estamos haciendo esta entrevista""
Respondes eso y automáticamente el entrevistador está pensando en el siguiente candidato.
Cómo puedes decirle "tú deberías valorarme..." a la persona que se tiene que pensar contratarte? si le vas con esos aires en la entrevista cómo irás cuando te haga contrato.
#101 yo a esa pregunta me limité a decír que aseguraba amortizar la inversión hecha en mí.
Y mírame, 3 años llevo ya en la misma empresa. A ver hasta cuando llego.