#4 Tendría sentido si la inflación subiese en toda Europa por igual. Pero no es el caso xD
#28 Cada vez será más difícil. O sea que cuanto antes. Cualquier potencial caída del precio de la vivienda no es nada en comparación al trend que están generando los bancos centrales.
#4 Tú y los que te han dado manita, no tenéis ni reputisima idea de economía y lo peor es que encima vienes a soltar la propaganda de tu cuerda política.
#2Ma-K:no estamos hablando de lujos
No tendras nada y seras feliz.
El problema es que gracias a los ecoimpuestos, a la subida del diesel y gasolina, a querer meter peajes hasta por usar nacional, a la persecución de cualquiera que tenga un coche viejo, el tener un coche va a convertirse en un lujo al igual que lo es no vivir en un zulo en una ciudad
#28 Pero tú no te habías construido una casa?
Pero vamos, que tú cobrabas pasta si no me equivoco, a nada que ahorres un par de años la pagas a toca teja y ya
#33 En el sector privado tienes 4 opciones principalmente (que yo haya visto):
- Multinacional, tecnológica cotizada a ser posible. Consigues un buen salario currando en el extranjero, asciendes y te vuelves a españita a llevar la ofi de aquí y currar en remoto, mientras te inflas a equity. La idea es que vas a USA, te haces un salario de 300k-400k base + lo mismo de equity + algo de bonus, y luego te vuelves y por supuesto, dejas que te recorten el salario de 300k a 200k/150k (y el equivalente en bonus y equity) porque obviamente no te van a pagar los mismo que en NYC/California.
- Trabajar para una empresa americana que se acabe de establecer en Españita y todavía no tenga muy claras las estructuras salariales. Una vez llegué a una y teníamos un contable junior (solo tenía 1 año de exp como becario en otro sitio) cobrando 70k porque no tenían ni idea de los salarios de España y pagaron lo que pagarían en EEUU por un junior, total, tampoco merecía la pena hacer una banda salarial para una oficina pequeña, usamos las de USA (creo que le quitaban un 20% a la de USA y ya) xD
- Puestos estúpidamente especialistas como por ej. un colorista especialista en pigmentos, 400k hace unos cuantos años.
- Montarte algo por tu cuenta. Siempre es lo que sale más a cuento. Te montas una taquería de mierda con cerveza barata, tienes suerte / lo haces bien / te pones de moda, y en 1 mes cobras más que todos los de arriba cobran en un mes, juntos.
Y en menor medida simplemente trabajar en tech en remoto para usa. En el sector público te puedes hacer controlador.
#21 ¿A 100 pesetas el cafelito? Si yo recuerdo los refrescos con tapa a 125 pesetas xD
#14Sinso:Bien hicieron en destruirnos como sociedad, porque en caso contrario no habría guillotinas suficientes en el mundo.
Pues claro, por eso están todo el día con que si los fachas y los progres y demás mierdas.... que la gente se meta puñaladas entre ellos y así desvían el foco de atención... no vaya a ser que la gente se de cuenta que son la caras de la misma moneda y que "en lo que importa" van a hacer lo mismo unos y otros.
#4 La espiral inflacionista empezó mucho antes que la guerra, dejad ya de mentir descaradamente anda.
Que un monton de paises ya venian tomando medidas contra la inflación y se venian anunciando subidas de tipos de interés desde antes, que en 2021 ya habia portadas anunciado cifras record de inflacción que no se habian visto en decadas aqui mismo en España, pero decidimos no solo no hacer nada, sino en lugar de tomar medidas como el resto de europa, seguir echandole gasolina al fuego.
#40
Simplemente comento el tema, que Italia se dedicaba a darle muchísimo por culo a la industria del automóvil alemana con ello y fue una de las grades victorias de Alemania para con el resto. Volver o no a ella tendrá sus mierdas, pero también tiene ciertas cosas positivas.
#43 ¿No sería durante el covid? Los bailes locos de la demanda y oferta empezaron por las cuarentenas y la mala predicción que hicieron la mayoría de las empresas sobre lo que iban a durar las restricciones (de transporte internacional incluidas).
Luego ya ha sido desastre tras desastre desde lo del Canal de Suez.
#44 Más o menos. Es decir, sí, el COVID fue el inicio de todo. Pero realmente el COVID lo que hizo fue reducir mucho la demanda, se dejó de consumir y comprar, tanto es así, que ha habido mucho exceso de capital que ha ido al sector inmobiliario. Lo que pasó es que cuando se volvió a abrir todo en 2021-2022, de repente llegó una ola de consumo absurdamente grande, y si a eso le sumas que China estaba otra vez en cierre... es cuando se empezaron a producir las tensiones en las cadenas de suministro.
Luego sí, ha habido eventos, como lo de el canal de Suez o lo del puerto de LA, que no han ayudado en absoluto, y cuando todo parecía que volvía a la normalidad, de repente Rusia invade Ucrania y el precio del gas y el petróleo se dispara. La inflación, que se mide en términos interanuales, se empieza a moderar cuando la curva de subida de los factores energéticos alcanza su punto álgido hace 1 año.
Luego ha habido mucho rio revuelto. Mucha gente que no se ha atrevido a subir precios en una década ha aprovechado, y hemos entrado un poco en bucle con salarios, costes disparados, subidas de precios, etc. Pero vaya... la causa ha sido la que ha sido.
#45 Todo ha ayudado, pero si, si hay que marcar el impulso fuerte donde empezó todo fue ahi (aunque años antes ya se decia que o cambiamos las politicas economicas en Europa o se venia inflación).
A las causas que has dicho que son ciertas, hay que sumarle que tambien se le metió un paron a la economia y hemos abusado de inyectar dinero de la maquinita a la vez, que eso a la inflación tambien le chifla.
#37 Dime cuanta gente conoces en USA cobrando un salario de 300k-400k de base + equity + bonus, ya te digo yo que pocos. 300k de base estamos hablando de casi un L8 de Google o un principal SDE de Amazon por poner ejemplos, gente que no sobra. Y gente que no va a volver a España por multiplas razones, primero porque te van a pedir 3 dias en oficina / 2 dias desde casa, y segundo porque no pueden justificar pagar dicho sueldo a traves de la filial española cuando vivas en España mas de 183 dias y la declares como residencia fiscal.
#17 esos dos economistas recomendaban tipo fijo porque en ese momento estaban los intereses en negativo. Durante el último periodo inflacionista en 2007-2008, antes de la crisis, España tenia una deuda sobre el PIB del 60% y aparte la "hucha de las pensiones" que amortizó el golpe. Actualmente estamos con un 120% de deuda sobre el PIB y con las arcas llenas de telarañas. No es la misma situación, España pende de un hilo para irse al carajo.
#49 en C-team+1 diría que casi todo el mundo supera eso en HCOL. Por eso digo lo de ascender. Obviamente no lo cobra el developer random. No es eso lo que estaba diciendo. Y al developer al volver le ajustan, cuanto más cerca de arriba estés más "especial" es tu caso y menos ajuste te llevas. Y no hace falta estar en tech track para eso. Esos salarios los he visto en otras funciones.
Lo que estoy diciendo es que te vienes a España de Head de España. No de developer xD obviamente. No pienses solo en FAANG esas cosas en FAANG ni las hueles porque la competencia es brutal, y ya hay estructura en España. Hay muchas empresas tech donde la competencia es menor, los salarios muy similares (incluso mayores a veces) donde se vive mucho mejor, y te llevas esa pasta por abrir el país.
#51 igualmente estamos hablando de poquísima gente.
Algo más normal sería cobrar 100-150k en USA y venir a España con 70-100 que ya es un sueldazo.
#52 Claro, claro, estamos hablando del 0.00001% o menos.
Lo que me ha preguntado Hipnos es como "cobrar una obscenidad".
Y esas son las maneras de las que me acordado.
Obviamente cobrar una obscenidad está reñido con que lo cobre mucha gente.
Yo he estado en procesos de paquetes de 130k OTE en Españita eh. Lo que pasa es que son puestos difíciles y piden experiencia muy concreta.
Honestamente con 80+20k me valdría, siempre que fuera full remote. Me voy a Almería y me hago el chalet de mis sueños y a campeonar.
