No digo que esta "iniciativa", si es que se le puede llamar así, sea mala, pero creo que hay muchos otros asuntos que se beneficiarían más de ese dinero.
cosas asi solo se explican de una manera, que las personas de esas consejerias intentan hacer ver que su labor es importante para que no desaparezca
#25 ¿Quiéres decir que conoces a alguna mujer a la que le han pagado menos por que el jefe considera que no ha trabajado lo suficiente? Porque a no ser que te refieras a primas, horas extras o a gente que trabaja como comerciales recibiendo el sueldo según lo que vendan: reducir el sueldo de ese modo es ilegal.
#33 ¿Quieres decir que no sabes leer?
He dicho que no conozno a ninguna mujer que se le pague menos por hacer el mismo trabajo. Que lo que realmente conozco es mujeres que cobran igual que hombres haciendo mucho menos.
Más educación feminazi (defiendo la igualdad, pero se está defendiendo un modelo de feminismo exacerbado el cual traerá repercusiones)
Que se vayan a fregar!
Ah, no, que se supone que debemos ser progres y fingir que la igualdad y la superacion del sistema patriarcal nos importa...
Buscando la igualdad de las mujeres cuando están por encima nuestra ante la ley. Si es que somos gilipollas. Que tontería de noticia digna de este circo de país.
#15 #38 Que a una mujer se le pague menos que a un hombre trabajando lo mismo.
Ehm, no. Hombres y mujeres cobran lo mismo por desempeñar el mismo puesto de trabajo, y así está regulado por ley (podéis ver la noticia que se enlaza en #26). Esos estudios de salarios de los que habláis consisten en sumar lo que ganan todos los hombres y lo que ganan todas las mujeres para sacar la diferencia, y sobra decir por qué son una tremenda chorrada xd.
#1 ¿Por qué la mayoría de las mujeres del ministerio de igualdad tienen pinta de pertenecer a una minoría de lesbianas poco agraciadas que odian al género masculino por despecho?
¿No pueden meter a gente normal y no a estos bollos rellenos de odio para que se empiece a tomar en serio la causa? Son lo más contraproducente que puede haber.
Año 2014 y todavía hay gente que se cree el cuento de que cobran menos por ser mujeres xdddd.
Ya podéis correr y recoger la recompensa de aquella empresa (pena que no recuerde el nombre) que otorgaba si demostrabas que realmente existe esa discriminación.
#40 Tremenda chorrada es pensar que las mujeres cobran lo mismo que los hombres, en terminos generales.
Si por ley el mismo puesto tiene que estar igual de remunerado es tan facil como poner en otra categoria salarial a la mujer y que realice el mismo trabajo que el hombre.
#44 Adelante, muéstrame datos, estudios o incluso te acepto noticias de periódicos en donde se demuestre que la mujer está infravalorada en el ámbito laboral y que hay empresas saltándose la ley con total impunidad. Entonces continuamos el debate.
#48 En términos absolutos. Muy bien, campeón, porque no todo el mundo tiene el mismo puesto de trabajo. De hecho la verdadera discriminación laboral la sufrimos los hombres, por lo mal llamado discriminación positiva.
#49 Yo no tengo que demostrarte nada que esta mas que publicado en cualquier periodico nacional de cualquier signo politico.
Demuestra tu lo contrario.
Esta claro que no todo el mundo tiene el mismo puesto laboral, otra muestra de la discriminacion y categorizacion clasista de la mujer como objeto de companya para el hombre.
Para muestra la cantidad de mujeres que tienen puestos de consejeras delegadas 
#50 Stahp pls. Encajas muy bien en la dinámica de debate de Mediavida: la de hablar sin saber. Pero stahp. De verdad. Stahp.
Te respondo a tu edit:
Esta claro que no todo el mundo tiene el mismo puesto laboral, otra muestra de la discriminacion y categorizacion clasista de la mujer como objeto de companya para el hombre.
Esas irregularidades son herencia de la sociedad de la que venimos y no son representativas del actual modelo existente. De hecho, como ya he dicho antes, es el hombre el que se ve discriminado por el tema de la discriminación positiva.
#51 Perdona tio, tus enormes y rebosantes pruebas deberian haber hecho chapar este hilo hace un par de paginas.
#26 Es cierto, y luego te molestas en leer la sentencia que por cierto, no viene en la noticia, aquí te la dejo: http://portaljuridico.lexnova.es/jurisprudencia/JURIDICO/223821/sentencia-tsj-castilla-y-leon-de-27-de-junio-de-2013-derechos-fundamentales-discriminacion-sal y te das cuenta de que de 488 mujeres solo 6 cobraban menos complementos, y que era por que vendían menos que el resto, osea que era por que se pasaban y se pasan el día rascándose la crica. pero oye, si esa es la desigualdad salarial, sí, hay que combatirla, porque blablabla....
Si se creen que con esa mierrrrda de presupuesto van a poder contrarrestar ni tan solo ínfimamente el efecto de décadas y décadas de películas Disney y cine de Hollywood en general, van listos.
En fin, el Estado otra vez, mostrando su cara más eficiente señores.
#38 Los estudios de salarios de UGT están basados en sueldo bruto de hombre y sueldo bruto de mujer isin contar el puesto de trabajo ni las horas; y es normal que los hombres ganen más que las mujeres puesto que estas hasta hace poco apenas trabajaban a jornada completa y/o se dedicaban a labores del hogar etc, cosa que está cambiando. Por ello es normal que los hombres cobren más en términos absolutos.
Pero si hicieran un estudio salario hombres/mujeres menores de 35 años el estudio se saldaría con: ambos cobran la misma mierda de sueldo.
Y me vuelvo a pronunciar:
En los sitios donde he trabajado las mujeres cobraban lo mismo que los hombres con la diferencia de que ellas trabajaban menos o en mejor posición:
-Si hace calor, mujer a la sombra, hombre al sol
-Si hace frio, mujer dentro de la caseta, hombre fuera
-Si hay que cargar con algo -> hombre
-Si hay una discusión con un cliente malhumorado y/o agresivo -> hombre
-Se dan más bajas por enfermedad común y débil (periodo, resfriado y blablabla) -> Mujeres
Tanto que te gustan las noticia aquí hay una sobre el tema:
La primera noticia reciente que sale en Google si buscas "mujeres cobran menos mismo puesto":
http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2014/02/20/mujeres-cobran-25-hombres-trabajo/655011.html
#57 Si piensas que esa noticia es tendenciosa es perdona que te diga, es porque has trabajado poco en tu vida con mujeres. Sinceramente.
Y pregunto a la comunidad... habeis tenido alguna compañera que cobrara menos que vosotros haciendo el mismo tipo de trabajo, mismas horas, mismo contrato?
Es imposible, porque todo eso viene regulado.
Y todos sabemos que la regulacion laboral en Hispania resulta imposible de vulnerarse en favor del empresario.
