Consejos, pedir aumento de sueldo.

Red_HMR #1 Oct '15

Buenas,

Me dispongo a pedir un aumento de salario. Aunque en principio no tengo problema en abordar el tema, tengo confianza con mi jefe, es alguien afable, me gustaria escuchar algun consejo de vuestras experiencias.

Debo especificar "cuanto" quiero cobrar a partir de ahora ? he leido que si, que es mejor ir con la idea de saber cuanto pedir.

Llevo algo mas de un año con ellos y cobro menos de lo que se paga para mi puesto habitualmente. Pero estoy comodo en el cliente y el ambiente es muy bueno.

Tengo bastante responsabilidad y me lo "he currado" como quien dice. Hare incapie en estos temas para justificar mi peticion.

La conversacion sera por telefono y trabajo en Sistemas.

Saludos

Ne0x #2 Oct '15

Por teléfono no se pueden usar rodilleras.

Así no conseguirás un aumento nunca.

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Clicspam #3 Oct '15

Lleva rodilleras que tienes para rato.

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Petterrr #4 Oct '15

#1 Es mas dificil darte excusas y negartelo cara a cara que por telefono, si existe posibilidad de que sea cara a cara muchisimo mejor

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B

[Borrado] #5 Oct '15

Sobre todo habla con confianza, no te explayes demasiado y ve al grano, si eres de valor en la empresa no tendras que reafirmarlo ni justificarlo.
Recuerda que no estas pidiendo un favor, estas negociando.

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SuperMatute #6 Oct '15

pedir puedes pedir, otra cosa esque te lo aumenten

AS7UR #7 Oct '15 Le Connoisseur

#1 Espera hasta julio de 2016 que por esas fechas baja el paro.

SuperMatute #8 Oct '15

yo creo que si empiezas diciendo: this is the JungLe nigger ,tendras mas opciones

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allmy #9 Oct '15 CSI

#1 Vete convencido y justificaselo. Estamos haciendo muy buen trabajo, hemos aumentado la facturación en tanto, meto tantas horas, la relación con el cliente es excepcional, actualmente estoy por debajo de mercado. Y da una cifra orientativa: me parece razonable que pudieramos hablar de mejorar mi salario en X00-X00 mensuales (o lo que sea)

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13malkavians #10 Oct '15

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Y

YonyMestampo #11 Oct '15

Primero buscaría trabajo en otra parte porque tú mismo vas a ceder en tu petición a la primera negativa.
Pero sabiendo que en otra parte tienes trabajo aunque sea peor que el actual, podrías llevar hasta el límite tu postura.

Si el jefe sabe que te está pagando menos de lo que otros ganan en tu mismo puesto de otras empresas, entonces solo quiere saber cómo de informado sobre este tema estás.

Pero no vayas a pedir el aumento sin tener de verdad posibilidades de decirle que te vas a ir como no te lo suba.
¿Por qué es tan importante? Porque automáticamente tras negarte el aumento y terminar esa conversación, el tío va a coger la lista de CV que tenga almacenados y va a llamar a alguien de RRHH para empezar una serie de entrevistas por si tuvieran que reemplazarte. Y a lo mejor tras esa petición de aumento, el jefe ya no te parece tan afable ni las condiciones de trabajo tan cómodas.
Ojalá no pero suele pasar.

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ESL_Kaiser #12 Oct '15

Si tu crees que puedes ganar más por el trabajo y las responsabilidades que desempeñas ni lo dudes, pide un aumento, otra cosa es que te lo den.

Pero vaya, que no pasa nada, le dices, creo que he desempeñado correctamente mi trabajo y con creces y me gustaría que se me reconociese a partir de ahora aumentado mi salario cobrando tal tal tal

cabron #13 Oct '15 Judas

¿cuál es la estructura de la empresa?

Si tiene una estructura muy rígida con departamento de administración, etc, olvídate, por mucho que des argumentos convincentes si tu aumento no está en sus planes no te lo van a dar, lo máximo que puede hacer tu responsable es hacer una petición para la próxima revisión, que será evaluada y aceptada o rechazada.

Salvo que sea algo más 'cercana' donde alguien toma la decisión directamente sin pasar por nadie y hablas directamente con esa persona, no vas a tener forma de conseguirlo solamente hablando.

Kartalon #14 Oct '15 Veterano

#1 Lleva una idea del rango de salario que crees que mereces (mira webs de ofertas de posiciones similares y tal), pero no lo sueltes. Lo normal es que te lo pidan ellos. Supongo que si es una empresa medianamente grande tendrán una forma de actuar bastante clara para hacer una evaluación en este tipo de situaciones y se te harán preguntas orientadas a evaluarte y ver cuánto deben subirte el sueldo. Ten claro el valor que aportas a la empresa, objetivos alcanzados recientemente y porqué quieres seguir con ellos.

B

[Borrado] #15 Oct '15

Están las cosas para pedir aumentos xDDDDD

Crus #16 Oct '15 :psyduck:

Un detalle importante, si eres feliz en esa empresa, hazselo saber. Parece que no pero es algo muy muy valorado.

Si estás contento y comprometido, díselo. La lealtad vale dinero.

DaVNiz #17 Oct '15 Hijo de Dior

Estas cosas se hacen en persona o no se hacen.

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ReBeLStRiKe #18 Oct '15 Sebastián

#1 ¿Estáis sujetos a algún convenio colectivo de tu comunidad autónoma? Sería un factor a tener en cuenta a la hora de negociar números.

En cuanto a la práctica de la negociación, creo que conforme está el panorama tu jefe te lo rechazará amigablemente tirando de clichés socio-económicos y diciendo que aún llevas poco tiempo en la empresa.

rabadisto #19 Oct '15

Por mi experiencia, o va motivado por un aumento de responsabilidad/puesto o porque tienes otra oferta y si no te suben te vas. Si no es por algo así, lo tienes complicado que te vayan a subir, aunque te den la razón y te digan que en cuanto puedan lo mirarán, probablemente te darán largas.

Wachuflay #20 Oct '15

Xaxo súbeme el sueldo que necesito un euro pa la wawa

Red_HMR #21 Oct '15

Lo de ir en persona lo descarto porque no quiero comprometerle a tener que disponer de tiempo para esto. Y esto es importante ? si, pero lo puedo hablar por telefono. Estoy desplazado en cliente y todo se trata por telefono o por mail.

Intentare tratarlo desde el punto de vista realista, lo merezco y estoy viendo que se paga mas por mi trabajo. Tambien destacare que estoy a gusto y que me gusta el puesto.

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D

D4N7 #22 Oct '15

Pide el sueldo de 1 año mas benficios, algo así estaria bien :

T

Triviani #23 Oct '15

Pedir un aumento por teléfono? estás flipando tío, mándale un whatsapp

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thecaballero #24 Oct '15 Inocente

Seguramente te den un aumento de palmaditas en la espalda por tu buen trabajo (Es la moneda del último lustro). Ojalá me equivoque y te lo concedan, pero conforme están las cosas, o es una PYME que le van muy bien las cosas o despídete. Respecto a las formas, conforme te han dicho ahí arriba, sería mejor en persona que por teléfono.

Kaneas #25 Oct '15

Las cosas serias en esta vida se hacen a la cara.

Que cojones es eso de dejarte con un SMS.

Oh wait.

B

[Borrado] #26 Oct '15

#1 "subeme el sueldo hijo de puta"

solitaria #27 Oct '15

Si lo pides, como te dicen, que sea en persona. No es quitarle tiempo, es valorar el trato en persona, mostrar cercanía, que no eres uno más.
Es importante que contemples un puesto en otra empresa, qué posibilidades tienes y cómo está remunerado tu cargo.
Lo que pidas que sea razonable y plantéalo de forma elegante, parece una tontería pero hay gente que mete la pata en eso y si tenía alguna posibilidad...

Andoru #28 Oct '15

#1 Sencillamente haz referencia a la calidad del trabajo que desarrollas, productividad, resultados... y que, en relación a tu puesto y a su responsabilidad asociada, crees que tu salario no refleja esas particularidades y, por ello, te gustaría que se ajustara al que marca la media del sector. Esto último lo veo más adecuado que decir que "quieres cobrar X dinero" o, si quieres hacerlo de esa forma, investiga antes el salario medio de tu puesto en otras empresas y utilizarlo así para negociar.

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