Crisis = Despidos = Mujer

Qué mentira más grande.

Si las mujeres cobran un 20% menos que los hombres por el mismo trabajo, lo suyo sería que aumentase la contratación femenina, ¿no?

xDD

(Y más en tiempos de crisis, digo yo)

#2 Exacto . Los últimos datos corroboran lo que mencionas. Hay mucho más paro entre hombres actualmente que entre mujeres.

La primera que va a salir es ella por inútil! Eso fijo!

Los fachas dan asco...

#8 +1

#9 Mas Uno

Discriminación positiva

No necesitamos una ministra de igualdad para que nos recuerde lo perjudicadas que están las mujeres en nuestra sociedad. Para eso podemos colgar carteles por las calles.

Vaya forma de aprovecharse del tirón este progresista las féminas, clavadito a la sgae oiga.

#15 Por el tema del cese de la convivencia matrimonial, es obvio.

discriminacion positiva:

si tu me kitas un euro, yo te apuñalo y te robo la cartera.

#2 la gran mentira de que las mujeres cobran menos por el mismo trabajo, cada vez que ese supuesto dato sale a la luz el de malaprensa se encarga de rebuscar el informe donde viene la noticia y siempre se refiere a que de media, las mujeres cobran un cierto % menos, que parece lo lógico pensando que llevan menos años trabajando fuera de casa y su % en puestos ejecutivos es mucho menor que de hombres.

Por ejemplo aquí, y se lo he leído varias veces a lo largo de los últimos años
http://personales.ya.com/josumezo/2005/01/demos-la-bienvenida-como-se-merece-qu.html

No es que se despidan a más mujeres por el hecho de ser mujeres. Parece que el gobierno olvida que hasta hace 20 años la mujer era educada para trabajar en casa. Con ello, ocurre que ahora las mujeres de más de 35-40 años, no formadas y que se han puesto a trabajar hace poco, si consiguen trabajar es en puestos precarios de servicios que son los más vulnerables a quebrar, por no recordar también.

También me fastidia el tema de que cobran menos. La verdad es que dudo que por el mismo trabajo, en la misma empresa te paguen mucho menos. Si en general cobran menos, es porque los puestos de trabajo "no cualificado" que suelen ocupar las mujeres son peor pagados y con menos riesgo que el trabajo "no cualificado" al que se meten los hombres. Por ejemplo, un tio que quiera trabajar y no tenga formación lo más probable es que se meta en la industria o construcción, que por riesgo suelen pagar más, que limpiando casas o de cajeros (habrá quien diga que esto no es cierto, que hay mujeres que se meten en la construcción y que los hombres también pueden limpiar casas, cosa que es válida pero que ocurre poco).

Simplemente #9, todas las que dicen defender la igualdad se les ve el plumero a kilometros... Ojala en alguna ocasión fuese en serio...

luego salen diciendo diseñadoras de moda ke su curro es curro femenino... que se aclaren igualdad o no igualdad... Y eso ke hay curros que las mujeres okupan altos cargos y cobran mil ...

en fin

Que bonito es generalizar.

PD: Inútil. ( a la Ministra obv )

Esto es lo que pasa por dejar ir a la universidad a cualquiera.