Si queréis complicarlo más hay empresas en las que las vacaciones se devengan de agosto a agosto por ejemplo, por lo que las vacaciones que les deben quitar son las del año que viene. Ale a divertirse.
Pd,: lo de los 2,5 días no se cumple siempre, no echéis esas cuentas.
#26 trabajas todo el año? Pues deberíais revisar bien las vacaciones, porque por mínimo legal son 30 días naturales al año.
#32 Bueno, menos festivos sí.
Mi empresa es muy desorganizada en ese sentido. O muy listilla
#32 a mi me da coraje eso de los 30 dias naturales cuando deberian de ser laborales.
Yo tengo 25 dias laborales, al año sin contar sabados, domingos y festivos. Asi es como deberian de ser las vacaciones.
Con la tonteria al año tengo como 50 o 55 dias
#36 lastima yo los festivos estoy de fiesta
#35 donde vaaas loco jajaja y te quedas corto... muyyy corto
Para tu informacion, semana santa 3 dias de vacaciones el resto no cuenta como vacaciones asique una semana entera sin trabajar.
Agosto hay dias que son festivos pues no cuentan, sabados y domingos tampoco cuentan. Ajustando mis cuentas suelo tener 50 dias mas o menos.
#37 ya pero algunos tenemos que pagarnos todos los gastos. Es lo que hay.
Trabajo duro para que descansen otros, que pena de país, podríamos ser potencia mundial
#39 estoy metio en un curro de putisima madre, para los que trabajan en centros especiales de empleo, es una buena ventaja, eso si... se suele cobrar siempre el smi. Pero algo es algo mejor eso que estar chupando del bote sin hacer nada
