Denunciar a la empresa??

doJi

Buenas, pues resulta que yo he estado trabajando 2 años en una empresa y la mar de normal (eramos 8 personas y entre ellas 1 negro) el negrito siempre estaba tosiendo y estaba todos los dias en el hospital haciendole pruebas de algo, ya despues de 1 mes de que me fuera de alli resulta de que hoy me llaman del Hospital diciendo que en mi trabajo habia un chabal con tuberculosis.

Pues me dicen que tengo que ir a hacerme unas pruebas para ver si yo lo tengo o no, yo he estado 2 años junto a ese chabal y viendo que la enfermedad se contagia por el aire, estoy bastante preocupado de que yo la alla podido coger y que la empresa no hiciera ningun reconocimiento estando 2 años alli.

Entonces mi pregunta es, si yo estoy contagiado de tuberculosis, ¿podria denunciar a la empresa por no hacer los debidos reconocimientos medicos o al chabal que la tiene por no comunicarlo?

RPV
B

Puedes perfectamente, la empresa debe hacer sus controles anuales.

Aunque es raro, de carpintero sí se hacían controles pero sin embargo cuando estuve en un Beep (informática), no hicieron ni uno :\

No sé de qué depende de que los hagan o no.

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Bloody

Diría que si. Creo que las empresas tienen la obligación de hacer las revisiones periódicas a sus empleados. Al menos en mi curro las hacemos cada año.

Aunque como dicen, supongo que dependerá de la actividad a la que se dedique la empresa, nº de empleados, etc.

Devilpower

#3 Racistas en mediavida?

6 1 respuesta
doJi

Era una empresa de reformas, nosotros entabamos de pintores y eramos una cuadrilla de 8 y durante 2 años no hicieron ningún reconocimiento

Meleagant

Los reconocimientos no son gratis... ¿por qué queréis obligar a la empresa a hacerlo?

Hundís el país con vuestro intervencionismo.

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SkOi

¿El dato del color de piel es relevante?

Las empresas tienen que ofrecer revisiones médicas a los empleados y de éstos depende si quieren hacérselas o no.

2 respuestas
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doogie780

#5

moralfags en internet?

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Zerbeus

No te preocupes te daran un pastillita y ya esta, si has tenido efectos en dos años ahora no te va salir, yo me tomado ya 3 veces la de la tuberculosis y 2 la meningitis. osea que curao de espanto

T

Pensaba que Dios no castigaba dos veces, qué putada para el negro.

3
SkOi

#9 Entonces o #1 no es blanco o ya tardas en llamarlo tonto por preocuparse

doJi

#8 lo digo porque según me han comentado la tuberculosis en España esta erradicada por lo tanto el negro que viene de áfrica es el que la trae.

Hace 1 año entro un chabal a trabajar y porque el nos dijo que tenia el SIDA pero imagínate que se calla la empresa no hace pruebas y un día trabajando se corta con el cutter/llana lo que sea y llego y también me corta y ahí ya si que esta liada

Hellas

Te compadezco camarada! denuncia a ese empresario y no olvides mencionar que es un negro el que tiene la tuberculosis es un agravante claro y manifiesto.

guner

http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html#a22

LaChilvy

Aunque denuncies de qué sirve? Si la empresa no sabían que tenía esa enfermedad.

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Bloody

#17 Pues que tiene la obligación de hacer las revisiones, y no las han hecho.

1 1 respuesta
zErOx

La empresa no creo que deba hacer controles medicos a sus empleados pero vamos, el negro si sabia que tenia la enfermedad esa y no aviso es un hijoputa.

Ne0x

la empresa tiene obligación de hacer controles a personas, a negros no se como estará el tema.

2
D10X

#18 Los analisis son privados, por mucho que las empresa los hiciera el negro no tiene porque comentarlo con la empresa, asi que entiendo que esa no es la razon de la denuncia.

Supongo que #1 pretendera denunciar por que su empresa le hizo compartir el mismo trabajo que un negro ... 8 años de socialismo y ya se creen blancos ... menos mal que tenemos al PP a la vuelta de la esquina.

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Xeiss

La empresa tenía la obligación de las revisiones y tal como lo pone #1 el tío sabía que tenía algo, así que denuncia a los dos.

PuNTo

Los reconocimientos médicos no son obligatorios, al menos en la mía. Te dan la opción cada año, pero si quieres vas, y sino no.

Bloody

#21 Hombre, en #1 dice de denunciar a la empresa por no hacer las revisiones, o al otro por no haberlo comunicado.

Normalmente los resultados de los análisis son privados y la empresa no los conoce, excepto cuando se trate de enfermedades con cierto riesgo de contagio, donde creo que la empresa que haga el reconocimiento tiene la obligación de informar a la empresa que contrata el servicio.

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Orwel

#7

Quizá si en muchos trabajos no te dejases la salud, o la vida, no pediríamos esos lujos, como el derecho a revisiones medicas periódicas.

SI ES QUE SOMOS UNOS MALDITOS COMUNISTAS ROMPE-PATRIAS!

Seria mas fácil si se nacionalizase toda la sanidad. OH, PERO ESO ES ALGO HORRIBLE Y DE PERROFLAUTAS!

B

La culpa es nuestra por dejarlos entrar malditas enfermedades de la jungla! :3

B

#1 La empresa no tiene que saber que enfermedades tienes o no. El reconocimiento médico es para saber si estas capacitado para trabajar.

Lo que ha echo mal la empresa es no hacer esos reconocimientos para saber si ese trabajador puede trabajar o no en su empresa, cosa que decide el médico.

Si te has contagiado de tuberculosis es más culpa del trabajador que de la empresa.

Gh0sT

la tuberculosis erradicada? en españa? claro que sí...

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DJGonzo

Aun teniendo obligación de hacer revisiones medicas que coño os creeis que es eso??? No son pruebas especificas para buscar enfermedades, por mucho que le hagan la revisión solo miraran si puede trabajar y vale, a los sumo en empresas tóxicas (mi caso) también te hacen análisis de sangre, pero eso es especifico porque la situacion lo requiere (en mi caso en nivel de plomo en sangre).
Pero vamos que con la tipica prueba de vista y oido y lo poco mas que te hacen no espereis que encuentren enfermedades.
#24
Si que son privados, en mi caso a mi jefe solo le dicen que estoy apto para el trabajo y que mis niveles de plomo estan dentro de los límites permitidos, pero no le dan valores.

y1mb0

Hombre yo antes estando trabajando en Carrefour me daban la opcion de ir o no al reconocimiento.. por lo tanto muy obligatorio por parte de la empresa no es, sera obligatorio ofrecerle al trabajador el reconocimiento.. otra cosa es que luego quiera o no..

En la que estoy ahora no me dicen ni que si ni que no, directamente me dicen el dia que tengo que ir xD

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