Dos compañeros del trabajo no me dejan tranquilo y estoy hasta los...

#1 A ver:

1. El móvil grabando en cada minuto de trabajo, no cuando estés cerca, si no, se perderá siempre lo mejor.
2. Tratar de poner las cosas claras, sin ser cortante o grosero.
3. Si siguen tocando las pelotas, puedes empezar con las putadas, pero con muchísimo ojo para que jamás te puedan pillar/rastrear, se astuto.
4. Si alguna vez se pasan de rosca, espera un poco más, mete toooda la cizaña que puedas para que lo vuelvan a hacer y tener 2/3 pruebas.
5. Te vas a RRHH con las pruebas y las muestras, y aquí debes asegurarte:
   5.1. Tantea antes de nada a alguien de RRHH, hazle la pelota y preocúpate por que te vean como un buen "activo" (odio ese lenguaje de mierda de empresa) en la empresa.
   5.2. Si consigues ir estrechando relación con alguien de RRHH tienes mucho ganado. Intenta buscar situaciones "casuales" como el almuerzo.
6. No te hace falta ni joder a los 2, si te centras en el más débil y le jodes la vida, la otra persona captará el mensaje. Aunque creas que la niñita es la más débil, me centraría en el intento de macho alfa, así la niñita se asustará. Atacar a una tontita siempre se ve peor, seguro que le tienen más manía al otro subnormal.

Me pasó algo parecido en mi actual empresa. El típico grupo de veteranos que llevan 7-10 años en la empresa vio que a pesar de ser el nuevo y hacer pocas horas producía más que ellos y eso el jefe lo veía. A los meses notaba a mi jefe un poco raro y seco conmigo pero pasé de todo y continué siendo el mejor de mi equipo (a pesar de llegar tarde/salir pronto porque pensaba que me iban a echar, y ya que me van a echar pues que me quiten lo bailao).

Meses más tarde me enteré por un tercero que habían estado metiendo mierda y mintiendo a mi jefe acerca de mi desde que llegué.

Tres años después me han ascendido y subido el sueldo a lo mismo que cobran estos veteranos y mi jefe está muy contento conmigo. Trabajo de media 4 horas de las 8 que debería hacer allí, algunos días ni voy y me pagan las 8 horas igualmente. En la palma de mi mano mi jefe y los jefes de mi jefe y al grupo de veteranos siempre los saludo con una sonrisa cuando aparezco a las 12 del mediodía por la oficina. Mi jefe entró más tarde/a la vez que estos veteranos y solia comer con ellos, tienen relación de amistad etc.

Eso es lo que tienes que hacer: curratelo y pasa del resto.

Los Simpson’s ya lo predijeron

#1

En fin, algún consejo?

Relájate y bromea con ellos.

Yo sudaría olímpicamente de ellos, en mi curro también hay gente que se piensa que está en el colegio, a mi no me hace nadie nada pero en fin..

El mejor desprecio es no hacer aprecio, tú cómo si fueran la última mierda, ni palabra en todo el día.

#55 Muy grande el comentario. Resumen perfecto del tema. Ya podemos seguir con nuestras vidas.

Yo no me iría ha comer a otra mesa, aún que sea una mierda aguantar a este par de subnormales, si te vas a otra mesa ellos lo entenderán como una señal de debilidad y es posible que luego sus juegecitos vayan a peor. Yo optaría por grabar el espectáculo, como muy bien han dicho los de arriba.

Por otro lado si te hartas, yo esperaba al pavo fuera del curro lo amenazaba, que vea que no tienes nada que perder y si se pone chulito le das. Tiene toda la pinta de ser el típico cobarde amargado al que no le han tocado la carita en su vida y se cree que como es el más antiguo puede hacer de todo.

No hace falta decir que yo intentaría realizar la primera opción antes que la segunda.

La piel muy fina tienes tú. Un trabajo requiere compromiso, no estar amargado y estar como en la misa de un entierro. Se pueden hacer bromas entre compañeros, o lo que sea, siempre que no se convierta aquello en una bacanal pegando gritos y riéndote como si estuvieras borracho. Vamos, mucho más sano eso que no estar todos con caras largas e incomunicados como si estuvieras haciendo un examen. Otra cosa distinta es que estuvieran todo el dia de bromitas, interrumpiendo el trabajo, no dejando trabajar ni avanzando nada en sus tareas.

Peor que los crios haciendo bullying.

#24

Tan facil como esperar a la siguiente vez que te toquen los cojones, ponerte serio ir donde ellos, acercarte con mirada asesina ¿Tu que puto problemas tienes conmigo me cago en la puta virgen? Y das una ostia bien fuerte en la mesa....

Si se acojona lo dejas ahi, y le dices que ultima vez que te toca los cojones, que se dirija a ti unica un exclusivamente para asuntos del curro y nada mas, que confianzas CERO.

Si se pone chulo o intenta hacerse la victima y culparte a ti aludiendo a que "Tio es una broma, vaya como te pones" (muy tipico) Das otra ostia en la mesa, y le dejas muy claro que no te vuelva a tocar los cojones y que se piense muy bien el declararte la guerra porque tu independientemente de cuanto lleves en la empresa eres de los que llevan la guerra hasta las putas ultimas consecuencias caiga quien caiga.

Si se acojona y empieza a tartamudear o no le salen las palabras, le metes un poco de presion, das otra ostia en la mesa pared y pones la mirada de loco a la vez que le presionas ¿Te a quedado claro ya? ¿Eh? ¿Ehhhh? ¿Ehhhhhh? Mirame a la cara cuando te hable me cago en D (y das otro ostion en la mesa)

Y cuando se rindan y se acojonen dejalo ahi, no aproveches para vengarte, ni te ensañes, simplemente diles que te ignoren y que pasen de ti, nada mas.

Sois igual de gilipollas los 3,no sabría declarar un ganador.

Sigue a lo tuyo, el enano carca tiene miedo porque ve que en poco tiempo puedes escalar lo que él no ha conseguido en 10 años.

Te ven con iniciativa y ambicion, saben que eso cara a encargados y jefes es buena señal. Ellos son los tipicos curritos que van a trabajar por cumplir y carecen de ese talento y ganas para escalar. Manten el temple, sigue a lo tuyo y juntate con quien mejor te lleves, hazles rabiar mas y mas 'por nada', es hasta satisfactorio.