#37 no excluyente, son diferentes cuestiones, una cosa es que tu seas culpable de un delito y otra que de ese delito, se habrá un expediente sancionador dentro de la Administración y consecuencia de ello te expulsen del cuerpo funcionarial al que perteneces.
La cuestión es que, si en un juzgado de lo penal se determina la culpabilidad y condena, siendo un hecho importante la relación de poder del condenado por su condición de funcionario de la FFCCSE y en horario de servicio, tras la condena conlleva delimitar la responsabilidad laboral, por eso le han sancionado con la expulsión.
Esto se ve mejor en un despido, si tu en tu trabajo, cometes un delito, no se te despide antes, se suele esperar a que haya condena, porque sino (que yo recuerde) te puedes comer una nulidad.