#33Kra:#18 Con poner por ley que en todas las empresas de +100 trabajadores debe haber una titulada hasta que haya paridad imagínate.
Empresas de informática, de ingeniería, etc.
Nunca les faltará el trabajo ya que tendrán al BOE de su parte. Y cómo habrá tan pocas mujeres con esos estudios, imagina los sueldos que tendrán que pagar las empresas.Una más del patriarcado.
Si suben los sueldos para atraer mujeres también han de subirlos para los hombres porque lo contrario es ilegal, aún.
Si las empresas no pueden conseguir la paridad voluntariamente habrá que subvencionar esas subidas de sueldos con dinero público.
Si no hay dinero privado ni público para sostener la paridad, cerrarán empresas.
Conclusión: hay que joderse.