#390MuErTe-:El poder del empresario se basa en su capacidad para elegir entre muchos trabajadores disponibles.
Otra vez, eso que comentas implica lo que llevo diciendo toda la discusión y tú me vienes negando. Esto que tú mismo dices:
#390MuErTe-:Horas extra sin pagar? Sería muy fácil de contrarrestar, basta con amenazar con dejar el trabajo.
Es pura y dura extorsión al trabajador aprovechándose de una posición de poder en la "negociación". Y eso siempre se ha dado y siempre se va a dar si no interviene un verdadero poder externo a la relación, como es la ley.
El empleado históricamente solo ha ganado poder negociador ejerciendo el sabotaje o la violencia. Eso cuando no existía regulación laboral ninguna, claro. Eso que os queréis cargar para devolverlo a las negociaciones entre partes. Lo curioso es que en otros ámbitos sí aceptáis a papá estado.
#390MuErTe-:Claro que si en caso de irte el empresario tiene a un ejército de reserva de trabajadores y tú te las verás putas para conseguir otro empleo, ni abrirás la boca.
Por supuesto, pero no te equivoques. Nunca va a haber más trabajo ofertado que demanda. Eso solo se da puntualmente, en ciertos sectores de muy alta cualificación y esa situación se satura rápidamente. Creerlo es vivir ajeno a la realidad y la tendencia que llevamos.