#HuelgaTecnicosTelefonica

Blacksep

Iñaki Urdangarin, consejero internacional de Telefónica entre 2006 y 2009 y consejero para Latinoamerica y Estados Unidos entre 2009 y 2012: 1,5 millones de euros anuales más 1,2 de retribución en especie hasta su excedencia un año después de ser imputado por diversos cargos de corrupción. Rodrigo Rato, fichado como consejero por Telefónica en enero de 2013, después de su imputación por la desastrosa gestión que llevó al hundimiento de Bankia, 200.000 euros anuales. Sigue en su puesto. Su hija Gela Rato fue contratada tres meses después por la plataforma Open Future de la compañía. Eduardo Zaplana, exministro de Trabajo del PP y delegado de Telefónica para Europa desde 2008, 600.000 euros anuales. Javier de Paz (exsecretario general de las Juven­tudes Socialistas), Paloma Villa (esposa del socialista Eduardo Madi­na), Iván Rosa Vallejo (esposo de la popular Soraya Sáenz de Santa­maría), Gonzalo Martín Villa (hijo del exministro de UCD Rodolfo Martín Villa, imputado por crímenes de lesa humanidad cometidos durante la Transición), Narcís Serra (exvicepresidente del Gobierno con Felipe González), etcétera.
El listado de expolíticos de distinto signo político, y sus familiares, fichados por la multinacional es sustancioso, casi tanto como sus sueldos e inversamente proporcional a la pérdida de derechos de los trabajadores de la compañía en los últimos años. “Cuando era pública había una norma que establecía un límite al salario. Ese límite ha sido brutalmente desbordado, y la desigualdad de los salarios ha crecido al mismo tiempo que crecía la precariedad y que se contrataba a la casta del sistema”, explica Josep Bel, del sindicato Co.bas y empleado de Telefónica.

Desde que el PSOE lanzara la privatización del ente en 1994, y el PP la rematara en 1996, Telefónica ha perdido más de 50.000 puestos de trabajo directos por prejubilaciones, ERE y por la desviación de estos empleos hacia contratas y subcontratas, que se encargan de hacer el mismo trabajo por menos precio, y que a su vez han incentivado que muchos de sus trabajadores se conviertan en falsos autónomos. “Desde la privatización del 96 –continúa Bel–, empezó una política de eliminar las antiguas contratas que tenían ciertos derechos, como Sintel o Dra­gados y Construcciones, y comenzó la política de aumentar el número de contratas en cada provincia”. Elecnor, Comfica, Abentel, Cotronic, Liteyca, Dominion, Itete, Avan­zit, parte de una larga lista de empresas contratadas, además de varios centenares de subcontratadas, giran en torno a Telefónica, convertida en empresa-red multinacional.

Este esquema, denuncian los trabajadores, ha sido utilizado para dividirlos. Mientras los empleados directos de Telefónica se rigen por un convenio de empresa, los de contratas y subcontratas se acogen al del metal, de ámbito provincial y con distintas condiciones en cada caso. Además, según explicó Pau Díaz, de la Universidad Autónoma de Barce­lona, en su informe Telefónica: cuando el aumento de la productividad y la competitividad van de la mano de la precariedad laboral, para una actividad que en los 90 realizaban trabajadores fijos, hoy “podemos encontrar hasta ocho situaciones contractuales diferentes” en las distintas empresas: fijos, temporales, por obra y servicio, autónomos... “Como nos han separado entre personal fijo y autónomo, cuando el fijo hacía huelga, el autónomo trabajaba, y viceversa, nos pisábamos los unos a los otros”, explica Aitzol Ruiz de Azúa, del comité de empresa de Cotronic Barcelona.

Pero esa situación cambió este 28 de marzo, cuando el personal técnico de contratas, subcontratas y autónomos se unían en Madrid por primera vez en una huelga indefinida, un paro que se extendió el 7 de abril al resto del Estado, con unos seguimientos que los trabajadores cifran en más del 90% en muchas provincias. El detonante, el último “contrato de bucle” firmado por Telefónica con sus contratas, que afecta a unos 20.000 trabajadores. “Cada tres años Telefónica renueva el contrato, y todos ellos han sido renovados a la baja”, explica José Luis Amaro, trabajador del comité de huelga de Madrid. El de 2012 supuso una bajada de baremo de un 30%, “y con el último la bajada del baremos es tan grande que cualquier trabajador de subcontrata no ganaría más de 600 euros limpios. Hoy todo trabajador pone su coche, su gasolina, sus herramientas, con jornadas de lunes a domingo de entre 10 y 12 horas”, denuncia. Un autónomo del comité de huelga de Barcelona añade que en algunos casos las jornadas alcanzan las 16 horas, “con una presión importante”, lo que aumenta los riesgos laborales, y “hay autónomos ganando 500 euros, si llega”. Mientras tanto, Tele­fónica superó los 4.500 millones de euros de beneficios en 2013 y los 3.000 en 2014, año en el que el sueldo de Alierta se incrementó un 16%, hasta los 6,7 millones de euros.

Ante la huelga, Telefónica ha intentado en primer lugar que sus trabajadores hagan el trabajo de los huelguistas, según han denunciado sus propios empleados ante Inspección de Trabajo y ante el juzgado de guardia. “No es la primera vez”, explica Josep Bel, que añade que “cuando hay huelga en Atento y llamas al 1004, desvía las llamadas a la plantilla de Telefónica, y cuando se hacía huelga en comercial, desviaba las llamadas a Atento”. Aunque ante la extensión de la huelga y para tratar de aplacarla, finalmente Tele­fónica ha anunciado que retira el nuevo “contrato de bucle” y prorrogará tres años más el contrato anterior con sus empresas externalizadas, Ruiz de Azúa considera que “el nuevo contrato de bucle era la gota que colmaba el vaso. Ya vivíamos en una esclavitud permanente”. Este trabajador de Cotronic añade que “ahora que hemos conseguido unirnos no se pide volver al contrato anterior, esto no es un ‘ahora me ibas a ahorcar y quiero volver a la esclavitud’, no, esto se ha convertido en la rebelión de los esclavos de Telefónica-Movistar, que acaba de comenzar”.

El listado de expolíticos de distinto signo político, y sus familiares, fichados por la multinacional es sustancioso
Los trabajadores reclaman una subida de los sueldos de todos ellos hasta los 2.008 euros brutos, que es el salario mínimo de los empleados directos de Telefónica, jornadas de ocho horas, que todos los autónomos que lo deseen se incorporen a la plantilla y que todo esto se incorpore en un nuevo convenio estatal que abarque todas las contratas, subcontratas y autónomos que trabajan para la matriz. “Los objetivos son iguales para todos, porque somos iguales y hacemos lo mismo, simplemente nos han separado por intereses comerciales”, dice Ruiz de Azúa, quien añade que Telefónica se desentiende y se niega a reunirse con ellos, afirmando que el problema es de las contratas. Los trabajadores, que denuncian haber sido presionados y amenazados por las empresas, reclaman también que se garantice que no habrá represalias contra los huelguistas.

a huelga, impulsada por AST, un sindicato minoritario, ha sido secundada por CGT y Co.Bas, y sólo posteriormente CC OO y UGT han anunciado paros de 48 horas a la semana.“CC OO y UGT quieren negociar a solas con la patronal y romper esta unión estatal con un nuevo contrato que no nos beneficia a todos, pero el comité de huelga les ha dicho que nosotros somos los que luchamos, nosotros somos los que negociamos”, denuncia Ruiz de Azúa, mientras que Bel recuerda que fueron estos dos sindicatos los que firmaron en años pasados los acuerdos de prejubilación y ERE que eliminaron miles de puestos de trabajo.

Los participantes de los distintos comités de huelga del Estado, en los que participan contratados, subcontratados y autónomos, insisten en que el protagonismo es de los trabajadores, que se organizan en asambleas y se coordinan a través de multiconferencias de los comités de todas las provincias, y que se están organizando en una coordinadora estatal de trabajadores para negociar con Telefónica.

https://www.diagonalperiodico.net/global/26391-la-rebelion-esclavos-telefonica-movistar.html

Importante recalcar que está siendo una huelga silenciada ( como muchas otras ) ya que en los medios de comunicación a nivel de TV Telefónica está presienonando bien presionado para que no salga ninguna información , no soy profesional del sector pero he recibido muchas informaciones de el empeño que se esta poniendo en que no se sepa nada xD , en muchas webs ( no así en la que os he linkeado ) las informaciones que vienen son en gran medida erroneas asegurando que los sindicatos que están ayudando a los curros son UGT/CCOO cuando estos no han movido un dedo y son AST los que han estado al lado de los trabajadores. Yo no me habría enterado de una mierda de no ser por haber visto también a P.Iglesias y a Julio Anguita con mensajes de apoyo en diferentes foros.

Me gusta la controversia que se ha generado en la red y en algunos lugares de debate que he podido leer acerca de la situación , gente que opina que deberian matarlos por no ir a resolver las incidencias técnicas y gente que los defiende , vosotros que pensais?

EDIT:

Experiencia de alguien apunto de acceder al sector dando su opinión sobre el trabajo #523
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B

Deberían ir todos ellos a visitar a cada político nombrado aquí.

Kory

Un timo en cada calle, un timo en cada esquina, Timofónica te tima!

♪♪

Culebrazo

yo hace años trabaje en cotronic (subcontrata de telefonica) y menuda puta basura

hasta que un dia me quede medio colgado de un poste y tal como llegue a la central les dije que no queria saber mas de ellos, que en cuanto pudieran me largaran porque no me merecia la pena jugarme la vida por 300 euros de mierda

ojala arda telefonica y todos los chupocteros que andan por ahi metidos

30 1 respuesta
Blacksep

Yo con lo que flipo un poco es con algunos comentarios de gente que por no tener servicio durante poco tiempo arde troya xD , esta claro que estas pagando , pero las responsabilidades se han de exigir a telefónica no a los currelas que van de aqui paralla esclavizados xD

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luciacoptero

El dia que me llegue lo contratado hablamos, estafadores.

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garlor

en mi provincia el sindicato que nos ayudo a los trabajadores de la contrata de telefonica fue CGT, ugt/ccoo cuando hubieron elecciones sindicales se fueron derechitos a la direccion de la empresa a ver de donde podian rascar algo y presentaron a jefes de zona y capataces como candidatos

decir que todo esto es culpa de telefonica, las empresas contratadas lo que quieren es ganar dinero, y si cada vez les pagan menos dinero por linea pues evidentemente cada vez pueden pagar menos a sus trabajadores

N

tenemos la peor conexion de europa.. por no decir del mundo (paises desarrollados)

1 respuesta
Fidelius

Que viva la lucha de la clase obrera.

5
Elinombrable

#8 Bueno, no voy a entrar a discutir (porque habría que analizar muchos factores) pero eso no es cierto.

Yo llevo toda la semana que a eso de las 10 y media se cae la conexión o empieza a ir lentiiiisima (100 MB de fibra). Que me dejen sin internet me jode pero bueno tampoco es el fin del mundo. Yo haría lo mismo.

1 respuesta
B

Mmmm Telefonica esa empresa de la que fue publica y que se pago con todo el dinero de los ciudadanos. Y ahora es de las compañias que mas roban o la que mas roba al cliente y al trabajador.

Luego es normal que venga un tio con coleta y te diga que si es necesario expropiar una empresa privada pues se hace.

Tiene mucha razon.

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yosi77

La huelga de telefónica lleva desde el 30 de marzo, lo sé porque me lo han dicho varios de ellos (trabajaba de teleoperador hasta hace 2 semanas) y varios de los técnicos de campo de mi compañia, no han podido acceder a nuestras partes de la central por culpa de los piquetes, literalmente me dijeron que "tenía miedo que al salir no tuviera ruedas el coche" xD

Akiramaster

La culpa es de los trabajadores. Esto con dignidad no pasa.

Voy a comprar un banner para gopro que diga "ya eres adulto".

N

#10 No a todos nos llega fibra optica estan "trabajando" en ello. Yo tengo 10 megas contratados y me llegan 5 megas (alrededores de Mataro) ^!

1 1 respuesta
Elvisbal

#14 Yo tengo contratados 100 y llegan 60 - imagenio qiue chupa 4 o 5.
Y segun ellos es por la zona donde vivo. Imagino que ira a mas, ya que es algo nuevo aqui en Ibiza.

Arnius-Fox

Yo estaba para Dominion que tiene fijada la zona de Prosperidad de Madrid y parte de la sierra, a los 3 técnicos novatos que veniamos de Cobra nos metieron en la zona de Prosperidad de 3 fusiones sinpreconectar y asignandote siempre mal la CTO en el ScortWeb, por lo cual perdias las 4 horas del parking azul perfectamente y te tocaba encima pagar multa. Telefonica pagaba una mierda la instalación a la subcontrata y teniamos que pagar nosotros el 50 % en caso de robo de la fusionadora que son 3000€ lo que cubria el seguro

No me estraña que con esas mierdas de condiciones los fijos de Dominion se pusieran de acuerdo para hacer huelga, en Cobra tenia mejores condiciones pero también cojeaba demasiado en otros aspectos.

Lo peor, pon tu el vehiculo y el combusible, tuve pérdidas de 300€ entre la zona azul que no cerraba algunas por las sinpreco y gasto de combustie haciendo 150km diarios entre Prosperidad y Colmenar viejo.

B

Casualmente hace un par de semanas que el internet me va como el culo, o directamente no va

Veo ya cuales son las causas

Aitortxu

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boselecta

Ya es hora de que se mueva, llevan explotando al currante muchos años. Yo no vuelvo a ese sector ni de coña.

Amazon

Ya decía yo que no me iba TPB

periii

#1 y en proximos dias no os extrañeis que los clientes de fibra de madrid os quedeis sinconexion,por algun sabotaje en ctos

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allmy

Eso es porque aun no conoceis las prácticas de compras del global cto xd

Decir que telefónica va al centimo es ser generoso
.

UrkoZzZ

Hace poco puse vomistar en mi casa, y hablando con el tecnico y tal que estudiamos lo mismo, me dijo de todo sobre telefonica, que sueldo de mierda, material propio, obligado a ser autonomo, coche propio etc..

fizzfizz

están instalando por el valles la fibra y me se de algún que otro técnico que esta hasta las narices de terminar la jornada con las manos echas una puta basura >.<, eso si los comerciales bien que se pasean tranquilamente para firmar las autorizaciones hijosdeputa

B

Grande esta huelga, todo mi apoyo, además pasando de CC.OO y UGT y con mucho poder en las asambleas de los currantes como debe ser. Como decían hace poco, Hagamos una Canadiense.

1
B

La culpa es del trabajador por llevar años agachando la cabeza y aceptando unas condiciones de mierda, que yo sepa no te ponen una pistola en la cabeza, y como ya he dicho, si ves que gran parte de nuestros amigos los políticos terminan currando ahí con grandes sueldos, que cada año se ven aumentados y la empresa obteniendo más beneficio a tu costa año tras año, solo hay un culpable ahí, y es el trabajador que se deja.

2 respuestas
Damnedlove

Para el de cotronic, yo estoy en abentel y para nada cobramos lo que has puesto ahi, aunque si que es cierto que el tema de las horas cada vez se columpian mas, al igual que los fines de semana, que antes era solo algunos sabados, y ya es casi todos los sabados.

Leoshito

Me encanta la gente que le echa la culpa al trabajador por agachar la cabeza.

Resulta que con dignidad y 'lucha' no se pagan facturas ni se come.

10
chestterzgz

Ya decía yo que el uTorrent esta mañana me iba peroota con jazztel.

werty

#26 Bienvenido al mundo en color, donde no todo es blanco y negro.