Las 35 horas.

Si, yo escuxao por ahi que ha sido un cagarro.

2#

Lo se, pero no pretenden retirarlo por que sea un metodo que no funcione, si no por que la burguesia europea necesita ampliar su margen de beneficios. Muchos mas recortes se han echo en Alemania, o aquí mismo en España con la nueva reforma laboral que nos espera...

Edit: 4#, si aportar algo con sentido, y argumentado, mejor para todos.

6#

¿Del siglo XIX?

¿Acaso no siguen las mismas clases sociales? ¿Acaso no hay una serie de personas que tienen fabricas, talleres, campos, y otra serie de personas que venden su fuerza de trabajo a cambio de un salario?

¿Entonces que me estas diciendo de que me actualice?

sI KiEreS llA EsKrhRIvIRe HeN uN lEnGuAjE + kOOl xRa sTar eN tU OndA

Las clases sociales hoy no existen, como mucho existe el estatus social.

Antiguamente, se nacía de una clase, y se moría en ella, si eras un campesino pobre, no podías entrar a formar parte de la nobleza, si nacías exclavo, probablemente lo serías durante toda tu vida, mientras que hoy puedes pasar de un estatus a otro sin problemas.

Hoy en día cualquiera puede montar una empresa (y forrarse si te va bien), meterse en un equipo de fútbol y ganar millones, o cualquier cosa parecida. Para pasar de trabajador a empresario, solo tienes que ir al registro mercantil a dar de alta tu propia empresa.

En la actualidad, existe gente con dinero, y gente sin él, pero las clases, han desaparecido. Si tú vas con pasta a cualquier sitio, nadie va a mirar si eres de procedencia pobre o no.

#4, el objetivo es que lo sea.

Teniendo en cuenta que el objetivo de cualquier empresa es el maximo beneficio economico y que en su lista de prioridades la de "generar empleo justo" y la de "mejorar la jornada laboral" estan casi al final junto con la de "sentirnos pagados con la sonrisa de un niño" esta jodisima la cosa.

Como dato anecdotico de como es La Patronal, dejo constancia de que un año resulta que La Patronal declaro percibir menos sueldo medio que el sueldo medio que salia a los sindicatos de trabajadores x)

8 horas son muchas? xDDDD ya te tocara trabajar dj-alien... ya te tocara trabajar...

este pais es solo eurpeo para los temas en los que los politicos puedan sacar tajada de alguna forma o que no perjudique a los empresarios

cosas como los sueldos minimos, hipotecas, derechos laborales, seguridad laboral y jornadas laborales, olvidaos, iran llegando con cuenta gotas

#15 & 16 inteligencia?

Claro tio ! para que vas a revindicar tu derecho a la baja, si hay gente que trabaja sin piernas?? en fin #15 sin tonto.

Si en Francia ha sido un gran fracaso, creo que la anularon y por gran petición popular.

Bueno, la verdad es que ahora tengo un par de dudas, me estoy intentando informar, ero es lo que siempre había oído de amigos franceses.

Es que ahora no lo tengo nada claro, no lo han abolido pero si que en diciembre 2004 han relajado mucho la ley, aumentando el número de horas extras permitidas de 180 a 220.

De todas formas al final es muy relativo, porque la gente sigue haciendo horas extras y lo que hay que evaluar es más las horas trabajadas en total; y el paro no sólo no ha bajado (como se pensaba que ocurriría, aunque tmbn se temía que los nuevos empleos creados cobraran mucho menos) sino que ha ido aumentando. Pero claro, no se puede decir hasta que punto tiene que ver la ineficacia de la ley y la coyuntura económica de estancamiento de la demanda en Francia... tal vez ambas, no sabría decirlo.

15#

Lo siento tiO, pero se de sobras lo que es trabajar, y gratis.

Creo que reclamar las 35 horas va a ser la menor de nuestras preocupaciones como asalariados, ahora que han aprobado la directiva Bolkenstein en el parlamento:

http://barrapunto.com/articles/06/02/16/1110206.shtml

Basicamente lo que permite esta ley, es que las empresas puedan establecerse en otro paises comunitarios sin tener que fundar filiales,
Aunque por suerte, han eliminado el punto mas escabroso, el principio de pais de origen, que permitia a las empresas que se regularan por las normativas laborales y medioambientales de su pais de origen.. Es decir, una empresa fundada en españa que se estableciera en francia, podria tener un horario de 40 horas semanales aun siendo contrario a la ley francesa.. Tal como estaba redactada en un principio, probablemente se hubiera visto un movimiento de empresas bastante grande en busca de los paises con las legislaciones mas permisivas para el empresario.

Viendo lo ocurrido con el caso de las patentes de software, no me extrañaria nada que, aun siendo eliminado este punto, en la nueva redaccion antes de que la presenten al consejo de ministros, fuera incluido de nuevo pero redactado de una manera diferente..

En fin.. segunda vez en un año, que dudo de la conveniencia de estar en la UE como ciudadano..