A ver has hecho bien, pero con una vez en decirlo suficiente, a partir de ahí es su problema, estarías respaldado, no creo que te despidan. Pero ahora tendrás el cartel de tocahuevos y en duda o cabeza de alguno de "ojito a este, puede que chivato".
Tú no estás llegando tarde. De hecho yo aprovecharía para llegar 10 minutos tarde de forma consistente y salir a mi hora.
La cosa, es que no has dicho que horario tienes, ni a que hora llegas.
Es decir. Si la apertura de la oficina es por ejemplo a las 8:00 y tu llegas a las 7:50. Pues es cosa tuya que llegues antes.
Si el problema es que teneis que estar a las 8 y el compi de llaves llega a las 8:10 o 8:15 y te hace ver que llegas a esas horas porque picas a esas horas. Desde luego no eres el toca pelotas. Y mas teniendo maquina de fichar.
No sé si tanto como tocahuevos, pero has hecho lo que jamás debes hacer cuando entras de nuevas en una empresa: centrar la atención en ti de forma innecesaria, y no precisamente por algo bueno. ¿De cuánto es tu periodo de prueba?
Si el problema es que no tienen copias para darte, pedírsela a un compañero para hacer copia y llevar factura no te sirve?
tampoco veo mal lo que has hecho, y no has dicho ninguna mentira.
De todas formas, si tú no tienes llaves, y fichas a la misma hora que el primero que llega, es decir, que quién tiene llaves, ¿sabrán que es culpa de dicha persona que es el primero en llegar no?
#36 que compañero va a darle las llaves para hacer copia sin permiso del alguien con autoridad para ello. Vamos, yo no lo haría, te puede caer una buena por dar las llaves y más para unas copias. Las llaves debe de dar las la persona autorizada para ello.
¡!Se avecina una tormenta de mierda en la oficina
Hay rumores de despidos y alguien lo tiene que pagar!
Tenías todo cubierto con buenas excusas y no se te ocurre otra que tirarte encima a tus compañeros nuevos. La has cagado pero bien
Me parece que solo hay que hablar tanto del tema cuando te pregunten expresamente de ello.
Detecto mucho miedo en ti.
Parece que te faltan un par de cojones para cuando venga alguien a recriminarte que estás haciendo algo mal y no es tu culpa decírselo bien plantado.
En mi opinión, eh?
Resumen: lloras antes de que te peguen.
Puede ser también que no te den llaves de un negocio siendo nuevo. O porque tienes pintas.
Yo q se jajajaa
#42 no creo... si no pudieron echar a la que se meaba en la cuberteria, no te van a despedir a ti por eso, sería un despido improcedente
Típico pelota que cree que va a heredar la empresa. Por gente así tienes a los empresarios abusando como les da la gana
#15 #35 #44 he omitido el hecho de he estado unos meses de prácticas previamente´y tengo cierta confianza con los 4 gatos que somos. Eso quizás cambie un poco vuestra visión.
Desde que estoy allí noto que por una parte son flexibles pero por otra cuando pasa algo y llegan los descansos se vuelven más "tocahuevos"... no sé si me explico.
Me jode no haberme expresado bien del todo eso sí, pero razón sé que tengo.
Yo siempre aplico que si a ellos no les importa un tema a mí tampoco debería (Si fichas varios días 15 minutos tarde, pediste 2 veces las llaves y sigues fichando tarde porque nadie te abre antes más no puedes hacer)
Lo comunicas por email a RRHH, diciendo simplemente que estás fichando tarde porque la oficina no está abierta a la hora que tú debes fichar, y que el tiempo de trabajo que te falta viene de ahí. Si quieres echas una foto cada día que llegas y la oficina está cerrada, por si acaso.
Y a partir de ahí no lo mencionas más, llegas a tu hora y te vas a tu hora, si pierdes 15 minutos porque no te han dado llaves es problema de la empresa.
Ahora lo malo es que no lo has comunicado como tenías que hacerlo y encima vas a quedar de tocahuevos.
Y la forma de fichar cual es?
Porque si es directamente usando la huella dactilar esta prohibidisimo a nivel europeo y tienes hacer el fichaje por app con el GPS habilitado para que te localicen en el local de turno.
Sí yo tuviera que entrar a las 8:00 y abren a las 8:15h. Me verías esperando en el bar Juan pidiendome un carajillo para empezar bien cada mañana 
Esperar delante de la puerta es de parguelas
No llevas ni medio mes en la empresa y ya quieres imponer tu norma en voz alta por una cuestión de oficialismo con el horario. Me da que vas a durar dos días. Buena suerte.
yo no se que puede pasar pero si te digo: NI de coña pidas llaves e intenta escaquearte lo que puedas de ellas
Que llegas antes, sácate una foto en la entrada que ponga el día y la hora y vete poniendo en un excel todos los días, a la hora que entras y a la hora que estas en al puerta, + las salidas etc
yo llevo haciéndolo años, seguro no servirá de priuueba para nada en caso de movida, pero si alguna vez la tienes y presentas un excel con 10 años de horarios así al jefe de primeras le vas a romper los esquemas
Manda email todos los días a rrhh según llegues indicando que ya estás en la oficina pero no puedes fichar por estar la puerta cerrada.
Otra manera es que os pongan el fichaje en el móvil.
Nosotros tuvimos un problema parecido, gente que llegaba a las 830 sin llaves pqnno querían hacer más, y los que tenían llave llegar 9.20.
Como fichamos con el móvil pues mira, mala suerte
